具体的には各事業カテゴリーより承認を得た案件の事務確認作業や各種書類作成・データ入力・伝票確認・ファイリング作業に従事頂きます。

※最初は先輩社員が指導しながら対応頂くため、初めは出社にてお願い致しますが業務に慣れてきたら在宅勤務を活用頂けます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

海外プロジェクトを後方支援する部門に配属し、JICA案件発注案件に関わる以下の業務を主に担当頂きます。

（１）提案段階
①見積書の作成
（２）契約～業務実施段階
①契約書・JⅤ協定書等契約関連書類の作成
②プロジェクト実施期間中のアサイン・渡航管理、JICA提出書類の作成
③プロジェクト運営支援全般
（３）精算段階
①精算報告資料作成に関わる社内関係者（技術・経理）及び同業他社（JV企業及び再委託先）との連絡調整
②精算証明収集・管理及び精算報告資料作成
③代金請求

※勤務地は東京となり転勤はございません。また海外案件の後方支援の為、基本的には海外出張は発生しません。
※３０代～５０代の女性が多く活躍している部署となりまして子育てをしながら働いている社員が数多く在籍しております。在宅勤務制度もございますので使用しながら柔軟に働いていただける環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

●海外拠点（プロジェクト毎、駐在員事務所、支店、現地法人）の会計・税務の管理
●出納業務（国内・海外送金）、資金繰り
●JV会計
●決算対応（単体決算、連結決算）

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW

同社管理本部にて管理部門のマネジメントをお任せします。

＜経理業務＞
・各種仕訳作業
・決算（月次・年次）
・税務対応

＜総務業務＞
・労務管理、給与計算、社保手続き
・採用業務
・各種規程整備、人事制度設計
・ファシリティ管理など

■休日：週休二日制, 土, 日

＜仕事内容＞
国内からサポート、ご経験に応じて即海外子会社駐在を担っていただきます。
具体的には以下、幅広い業務を想定しております。
・人事総務（採用、勤怠管理、就業規則策定）
・経理（決算業務、日本へのレポート、税務申告、予実管理、監査対応）
・法務（契約書管理、コンプライアンス対応）

海外拠点（7か所）も多く、東南アジア拠点を中心に海外駐在いただく予定です。※適性、ご経験により異なります。

■休日：週休二日制

適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
・決算業務並びに財務諸表作成業務
・業績予想管理
・資金管理業務
・税務申告
・税務調査対応
・会計監査対応
・税務リスク評価　等

【将来の管理職候補として】
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理部主計グループにおいて下記業務に従事いただきます。
【具体的業務内容】
税理・税金計算業務
・決算業務（単体）
・債権債務管理
・監査法人対応
・その他経理業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経理部連結グループにおいて下記業務に従事いただきます。
【具体的業務内容】
・決算業務（単体・連結）
・監査法人対応
・海外財務諸表（B/S、P/L、C/F）の翻訳、確認
・有価証券報告書、四半期報告書の作成など
・その他経理業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

会社の不動産の取引に関する管理全般をお任せいたします。

【具体的には】
・不動産売買の取引に伴う書類の確認、入出金管理
・出納業務、入出金管理（従業員立替経費精算、業者支払い業務）
・請求書のチェック
・メンバーのマネジメント

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
・仕訳起票、会計システム入力
・月次決算および年度決算処理
・予算実績管理
・業務分析

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・決算業務（年次・四半期・月次）
・原価管理（各プロジェクトごと）
・管理会計資料作成　
・税務調査対応、税務申告　など

経理部における制度会計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆単体決算、連結決算
◆決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの開示文書の作成並びに関連資料の収集及び管理
◆会計データに基づく経営関連資料の作成
◆法定会計監査対応
◆各種税務申告及び納税管理
◆国内外グループ会社経理支援
◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務

■休日：完全週休二日制

制度会計(個別決算・連結決算)・税務会計・管理会計などのご経験を活かして経営管理に関する領域をご担当いただきます。
【具体的な業務の例】
◆予算・見込・中計に関する連結事業経営数値(P/L,B/S,資本収益性など)のモニタリング、経営層及び事業部門への報告
◆経営環境の変化に対応した新たな経営管理の仕組み(経営評価指標・評価方法など)の企画・立案・構築及び浸透　
◆全社プロジェクト(基幹システム刷新など)への参画及び推進、個別経営課題への対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社およびグループ会社のシステム担当として、財務会計、管理会計の基幹業務システム(SAP及び周辺システム)の導入・体制検討・運用設計・運用保守実務に関わる業務

【具体的な業務の例】
◆グループ会社を含めたSAPおよび関連システムの導入フォロー
◆ヘルプデスクの立ち上げ および 運用
◆グループ会社を含む経理メンバーへの導入前教育、フォロー
◆経理システム関連企業との折衝・調整
◆SAP（FI/CO）の運用保守
※入社後まずはヘルプデスクの仕組み構築の要件設定からお任せします

【勤務地】大阪
【年収】600万円～1000万円

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理部にて、グループ全体の経理財務・経営管理を中心とした業務改革プロジェクトを発足。プロジェクトメンバーとして、業務改革～経理財務システム刷新まで幅広くご担当いただくことを想定しています。

【具体的な業務の例】
◆グループ内会計ガバナンスの強化に向けた企画
◆管理会計・経営管理の高度化に向けた企画
◆業務プロセスの整理・策定
◆関係会社含む関係者との折衝・調整
◆ERP導入にむけた要件定義

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本社経理部における下記業務をご担当いただきます。

■管理会計（スタッフ～管理職クラスを想定しております）
・グループ会社の経営管理支援、会計的な観点から経営陣への提案　
・全社の管理会計業務　
・生産性の測定、分析、生産性向上のための施策立案　
・グループ会社会計制度標準化プロジェクト（分析、現状把握等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

管理部　財務経理部に配属。同社管理部にて経理としてご就業いただきます。

【入社後お任せする業務】
・決算業務（月次・年次）　
・入出金管理、支払業務、立替精算
・管理会計（予算管理・予実管理）
・財務業務（資金調達・銀行折衝）
・会計監査等への対応業務
・経理部門マネジメント業務　など

■休日：完全週休二日制

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
まずは海外子会社の決算業務等、とりまとめからスタートいただき、
徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。

■海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務
（月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討）
■単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
■管理会計に関する業務（予実管理等）
■会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
■監査法人との情報交換・調整

複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。

■経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
■単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
■管理会計に関する業務（予実管理等）
■金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
■会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
■監査法人との情報交換・調整

上記のうち、まずは連結決算業務、C/F作成などから携わっていただき、
ゆくゆくは業務マネジメントに携わってもらうように考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

SDGs推進事業、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、経理部門の総合的な業務を推進し、将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えております。

■業務内容：
・決算業務（月次、年次、四半期）
・監査法人対応
・開示資料作成（経験に応じてお任せします）
・請求書管理
・原価計算

■組織構成：
経理部門のメンバーは20代～50代までの社員が活躍しており、 若手からベテランまでが揃い、協力しながら日々仕事に取り組んでいます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始