・計画策定・実績フォロー業務
・起業費、保修費等の各種伺いのチェック
・内部及び外部監査とりまとめ
・国家プロジェクト補助金（NEDO等）の検査受入れ対応

■休日：完全週休二日制

・棚卸資産管理取り纏め
・損益管理・予算管理補助業務
・原価管理

■休日：完全週休二日制

当面は、財務活動の中でも、子会社資金管理や資金調達業務に従事していただきます。
将来的には、財務企画・資金運用・為替取引、決済、保険などの財務業務や、適正・希望を踏まえ経理業務や原価管理業務、海外子会社勤務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理/財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【やりがい】
グローバルに展開する企業として、世界中の子会社・関連会社や様々な金融機関と、資金面からトヨタの持続的成長に貢献するとともに、自身の金融リテラシーを向上させ、成長を実感することが出来ます。

【PR】
・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を資金面から支える部署です。
・金融市場や投資家と対峙しながらの資金調達や、モビリティカンパニーへの変革に取り組む国内外の子会社を資金面からサポートすることができるため、非常にやり甲斐があり、醍醐味を感じられる仕事です。

【イメージ】
業務領域別の6つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。

【ミッション】
・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値(稼ぐ力）の向上に取り組んでいます。
・国内外の子会社や金融市場に接する部署として、経済や金融動向、各国情勢、各子会社の経営環境など、社内外への高いアンテナ・感度を持ち、環境変化やリスクに応じた連結全体の資金管理・資産調達を実施しています。

■休日：完全週休二日制

海外拠点事務所管理及びビジネスプランの策定・実行を担って頂きます。

ドイツ拠点にて以下業務に従事いただきます。
・事務所運営管理　（販売計画の作成及び管理、財務・労務・法務等業務管理）
・従業員の育成　（人材育成計画の策定と実行）
・ビジネスプランの策定及び実行　（既存ビジネスの拡大及び新規ビジネス案の策定と実行）

※拠点配属は25年4月を予定。それまでは本社勤務

■休日：完全週休二日制

【業務概要】
海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。
(海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)
20代～30代の仲間が活躍する職場です。

【具体的な業務内容】
海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整
■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
■海外グループ各社の資金調達アレンジ
■各国の税務論点対応
■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ
■送金業務
■監査対応
■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な業務内容】
■海外グループ会社との一体化施策
■海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告
■為替管理、海外キャッシュマネジメント
■BEPS対応
■海外進出支援（現地出張含む）
■海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口
■各種文書の翻訳、通訳
■AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社事業所の経理部門にて下記業務を経験に応じてお任せします。

【業務内容】
■事業場の経理業務全般の担当

具体的な職務内容）
・予算管理、業績管理業務、原価計算
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・海外子会社支援業務
・部門のマネジメント

担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。

【仕事内容】
産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

同社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。

そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

具体的には、
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進　
例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など
・ベストプラクティスの横展開　
・課題解決のサポート　

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社（産業資材事業部における生産を担うグループ会社）で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。

■休日：完全週休二日制

経理ならびに財務ポジションでのマネジメント

■休日：週休二日制, 土, 日

■国際会計基準導入を見据えた連結決算業務
■連結決算及び英語でのコミュニケーションによる海外グループ会社の会計上の問題の解決

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

内部監査に関する業務全般に従事していただきます。

■具体的な職務内容
・国内外グループ会社の業務監査や内部統制評価業務
・監査を通した指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務
・内部監査企画、グループ会社内部統制整備・運用支援

※経営に近い立場で国内外グループ会社を俯瞰し、業務の適切性や有効性の確認・評価を通して、会社のリスク管理・ガバナンス向上のための重要な役割を担っています。

同社の財務部にて、幅広く以下経理業務をご担当いただきます。

・単体決算（京都・滋賀拠点）
・税務対応
・管理会計
・連結決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算、制度会計・管理会計等）
・会計監査対応、開示資料作成、国内・海外子会社の管理業務

■入社時の職務
ご経験に応じ、強みのある職務からスタート頂きます。その後、ご希望により下記のキャリアパスがございます。

■キャリアパス
・単体決算からスタートし、ジョブローテーションにて連結経理～開示等にもチャレンジできる環境です。
・ゆくゆくは、米国・欧州・中国・東南アジアへの出向にて、グローバルなビジネスのご経験を積める環境もございます。

財務部：部長以下約30名

■海外子会社を主な対象とした、外国子会社合算税制に係る申告書別表作成業務
　（申告書別表作成そのものについては税理士法人に委託）

・税理士法人から請求される会計情報等を海外子会社へ請求
・株主として定例的に得ている資料の中から抽出し提供
・申告書別表を作成する上で税理士法人が把握しておく必要のある新種取引/特殊な取引等を
　海外子会社における業務内容を見ながら随時検出、および主体的な打ち合わせ
・税理士法人が作成した申告書別表ドラフトのレビュー、修正指示等を経て確定
・一定の条件下で全部合算対象外となる海外子会社について、当該状態を維持するための経常的なモニタリング、
　海外子会社への指導、経営管理
・上記に関連して、税務調査官から求めがあれば提出する必要のある資料等を整備
・関連する税務調査対応

■海外子会社に対する外国子会社合算税制の適用を踏まえた、株主としてのタックスプランニング
・海外子会社にて策定される業務計画等を踏まえ、将来年度における課税所得見積りの作成、随時更新
・株主としての当社における税務ポジション（繰越欠損金の状況、外国税額控除枠の状況等）を睨みつつ、
　本社経理部と連携して税効率の向上を図り、必要に応じて海外子会社とも連携

■海外子会社における会計方針/税務ポジション等のモニタリングと株主としての経営管理

■これらに関連する内外税制/会計制度等のモニタリング及び変化に対する主体的な対応

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

■既存海外事業投資に関わる、事業企画業務・経営管理業務を担当頂きます。

1）中期事業計画の策定、年度業績見通し、実績の管理
2）海外事業会社が作成する決算（国際会計基準）の精査
3）国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4）法人税申告業務（本邦税法）
5）M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務

＜具体的には＞
1）海外事業のパートナー企業と連携し、事業計画の策定（中期・年度）、
　　経営管理業務全般（予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決）
2）法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務（コーポレートの経理部門と連携）
3）M&A・新規投資等の会計税務（デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等）
4）個別案件のストラクチャリング

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

■担当業務
①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（プロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

＜事業企画＞
・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行支援
・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
・市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

＜予算運営＞
・部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理
・必要に応じ、関係会社設立（M&A含む）時の事業戦略立案・設立支援など

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務
①経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
　・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
　・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
　・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
　・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■所属の事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、事業拡大のためのM&A・提携/連携も推進（過去6年のM&A実績は10案件）
■担当業務は「予算・財務」で、予算、決算、財務などのグローバル各拠点を束ねて事業管理を担当。
事業部の予算方針の策定、取り纏め、コーポレート部門等関係部署との調整、経営課題の抽出などを実施
■そのために現地幹部との折衝や本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事本部など）との協業も担当
■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。

■使用ツール：Word、Excel、Power Point
■ポジション・立場：中堅～リーダークラス

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
エレクトリフィケーションコンポーネント事業部或いはパワーモビリティーエレクトロニクス事業部の国内外グループ会社の売上、利益計画の策定、事業管理
・国内外の関係部署と連携し、上記計画の策定
・国内外生産拠点と連携した体質強化活動の推進
・海外拠点への出張による各種活動支援と組織力強化、人財育成支援

■休日：完全週休二日制

【職務内容/Main Tasks】
グローバル日産の利益創出のため、日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割を担っています。
特に世界中にある生産拠点のモノづくりコスト＝TdC（Total Delivery Cost）コントロール、及びTdC戦略の立案と実行を行います。
具体的には以下の2点をグローバルにコミュニケーションを行いながら競争力のあるTdCを実現していきます。　　　　

＜具体的な業務内容＞
1. 海外連結子会社及びものづくり部門と日々協働して年度目標を作成していただきます。
2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案し,ビジネスへの貢献を期待されています。

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
＜キャリア＞
・会社経営の中枢に近い所、かつコア領域であるモノづくり領域での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。
・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。
・経理財務部門には、様々な機能があり、日々の業務での交流や定期的な異動を通じ、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。

＜組織風土＞
・経理部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。
・中途入社社員の多くも活躍しています。
・部署内/レポートラインに外国人のものが多いため、英語を活用して業務に取り組めます

■休日：週休二日制, 年末年始