・計画策定・実績フォロー業務
・起業費、保修費等の各種伺いのチェック
・内部及び外部監査とりまとめ
・国家プロジェクト補助金（NEDO等）の検査受入れ対応

■休日：完全週休二日制

・棚卸資産管理取り纏め
・損益管理・予算管理補助業務
・原価管理

■休日：完全週休二日制

将来のアメリカ子会社駐在を念頭にしたポジションです。ご入社後は半年～1年程度、財務経理部にて国内グループの決算業務を経験していただいてからの赴任を想定しています。
※ただし、国内での就業状況により方針変更の可能性もありますので、駐在を確約する求人ではありません。

【業務内容】
・グループの資金管理
・関連会社の経営管理
・地域渉外活動
・技術援助

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバルかつ、多岐にわたって事業を展開している当社グループにて、主に制度会計をご担当頂きます。
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。

■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成（決算短信・有価証券報告書等）
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画

■配属部署：経理部 経理チーム（8名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

本社メンバーとして連結システム導入、連結処理を中心に社内体制構築を担当していただきます。上場準備企業での体制構築にもチャレンジできる環境です。
具体的には、以下のような業務のいずれかを担当していただきます。

・連結決算の体制の整備（グループ会計方針、連結システム導入、グルーピング等）
・連結決算業務（子会社管理、連結精算表、各種財務諸表の作成）
・連結予算（予算策定、子会社管理、予実管理）
・単体決算業務（単体決算とりまとめ、財務諸表作成）
・財務改善（管理会計、財務分析、原価改善、損益改善）
・開示体制整備（決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備）
・そのほか、メンバーの指導育成

【同社使用ソフト】
下記ソフトを使用しております。特に経験は求めません。
SAP/HANA
楽楽精算
BtoBプラットフォーム

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

組織拡大に伴う募集です。以下の業務を担当して頂きます。
ご経験に応じて、担当頂く業務内容は相談します。

・決算業務（月次・年次取り纏め）
・債権債務管理
・固定資産管理
・税務補助
・その他経理業務全般

【弊社使用ソフト】
下記ソフトを使用しております。特に経験は求めません。
SAP/HANA
楽楽精算
BtoBプラットフォーム

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・中長期的視点での事業戦略の立案・ビジネスモデルの構築
・社外との協業検討・関係構築・社内関係部門との調整、折衝
・上記に向けた各種調査・検討　等
※顧客：エネルギー関連事業者、機器メーカー（国内外を問わないが海外比率が高い）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。

《具体的な業務内容》
・メンバーマネジメント
・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務
・支払業務 ・給与計算業務
・グループ関連会社の経理業務

・財務管理全般
・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般

■休日：完全週休二日制

カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。

■休日：完全週休二日制

同社事業所の経理部門にて下記業務を経験に応じてお任せします。

【業務内容】
■事業場の経理業務全般の担当

具体的な職務内容）
・予算管理、業績管理業務、原価計算
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・海外子会社支援業務
・部門のマネジメント

担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。

ji本部のマネージャークラスとして、「財務・会計」を担当いただきます。
グローバル各拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案（売上・利益・投資・資金計画）や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M&A支援、経営トップ報告やコーポレート部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務
①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（プロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

＜事業企画＞
・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行支援
・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
・市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

＜予算運営＞
・部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理
・必要に応じ、関係会社設立（M&A含む）時の事業戦略立案・設立支援など

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務
①経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
　・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
　・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
　・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
　・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・海外子会社の業績管理・業務改善
・国際税務管理、調査対応（BEPS、移転価格、国外関連者寄附金、PE）
・海外企業買収後のPMI

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
海外子会社の業績管理やグローバルガバナンス体制の再構築の一環として、以下の業務に携わっていただきます。
海外の新規M&Aや移転価格税制の対応等、ご経験・能力を踏まえて、幅広く業務を担当していただきます。

・海外子会社の業績管理・業務改善
・国際税務管理、調査対応（BEPS、移転価格、国外関連者寄附金、PE）
・海外企業買収後のPMI

【キャリアパス】
海外事業を含め会社全体を理解いただき、将来的には海外駐在（欧米、東南アジア等）やジョブローテーションの可能性もあります。

【勤務地】
大阪

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な職務内容】
・各種予実管理
・四半期毎の業績予想関連業務
・国内事業採算管理業務
・その他庶務
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
日本市場は、同社の大きなポーションを占める市場であり、当市場の管理業務全般にいただくことで会社業績に大きく貢献できます。

【期待される役割】
経理・管理のスペシャリストとして、国内採算管理業務を推進いただくこと

同社経理財務部経理課にて下記のような業務をお任せします。

・決算業務（月次～年次）
・連結決算（海外含む）
・海外グループ会社管理業務
・開示資料作成
・税務書類作成、税務局対応、税理士とのやりとり
・会計監査対応　など

※入社時は今までのご経験に応じて職務遂行頂きます。未経験領域も習得できる環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■国際会計基準導入を見据えた連結決算業務
■連結決算及び英語でのコミュニケーションによる海外グループ会社の会計上の問題の解決

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

遊戯機械事業で世界トップクラスのシェアを誇る同社で経営企画として下記業務を経験に応じてお任せします。
【詳細な業務内容】
・通期予算の策定業務
・業績の予実管理及び分析
・中長期経営計画の策定業務、
・取締役会および経営会議の取りまとめ
・海外子会社対応等
【出張】
期間：1週間程度　頻度：月0～1回で先輩社員1名と交互で対応
出張先：オランダ/アメリカ/カナダが主
【将来】M＆Aや資本政策の担当も想定しています。

■休日：完全週休二日制