【主な業務内容】
・会社の運営コストに関するデータの収集と分析
・製造品の標準原価の設定と計算
・製品構成、原材料、包装材料、製造方法変更の分析と、コストへの影響の分析・判断
・費用配分の仮定とレートの見直し
・予算編成および予測活動の支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
■アイケア事業全体の事業管理のサポート。
■その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働

※サポート対象：連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など

【キャリアパス】
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能なポジションとなります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外プロジェクトを後方支援する部門に配属し、JICA案件発注案件に関わる以下の業務を主に担当頂きます。

（１）提案段階
①見積書の作成
（２）契約～業務実施段階
①契約書・JⅤ協定書等契約関連書類の作成
②プロジェクト実施期間中のアサイン・渡航管理、JICA提出書類の作成
③プロジェクト運営支援全般
（３）精算段階
①精算報告資料作成に関わる社内関係者（技術・経理）及び同業他社（JV企業及び再委託先）との連絡調整
②精算証明収集・管理及び精算報告資料作成
③代金請求

※勤務地は東京となり転勤はございません。また海外案件の後方支援の為、基本的には海外出張は発生しません。
※３０代～５０代の女性が多く活躍している部署となりまして子育てをしながら働いている社員が数多く在籍しております。在宅勤務制度もございますので使用しながら柔軟に働いていただける環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【配属先】
営業企画部事業管理G

【職務ミッション】
・海外CV営業内の事業企画部署として、海外関連会社の事業管理、部門内収益管理、プロジェクト/関連会社/部門内各部署に対する財務面でのサポート

【職務内容】
・海外関連会社の事業管理（事業計画進捗管理/損益管理/財務管理/ガバナンス）
・海外営業部門の収益管理（事業収益/採算/経費/価格）
・事業系課題・プロジェクトの推進（関連会社の増資/減資/借入/設備投資/株式取得/売却、新会社設立、事業構造見直しなど）

【入社後のキャリアプラン】
3年後：グループ内のチームリーダーとして事業管理業務や財務面での各種プロジェクトサポートを主導
5年後：グループリーダー/海外関連会社にFinance担当として赴任/経営企画部等の企画系部署とのキャリアローテーション

【やりがい】
・直接事業管理を担当する関連会社は16ヶ国/24社。世界中の販売/生産拠点の事業を見ることができる。関連会社サポートのための海外出張あり。（直接管理：アメリカ/イギリス/ベルギー/インドネシア/マレーシア/フィリピン/ベトナム/タイ/シンガポール/ラオス/ミャンマー/メキシコ/コロンビア/ケニア/UAE/サウジアラビア。※他に、中国/イタリア/トルコ/エジプト/ウズベキスタン/パキスタンの関連会社の事業管理も間接的にサポート）
・海外150ヶ国で販売する海外CV事業の収益管理を担当できる。（2022年3月期：26万9千台を販売）
・業務上の特性として、上位マネジメント及び企画・財務部門(経営企画部/経理部/財務管理部)との連携が必要。経営層に近い目線が身に付く。
・部門内で地域別の各種課題・プロジェクトにも参画。財務・事業管理の専門性を活かして海外事業の拡大に貢献。また、プロジェクト推進経験・ノウハウも獲得可。
・事業管理強化の取り組みを推進中であり、皆で議論をしながら様々な仕組み・ルールを一緒に変えていくことができる。

■休日：週休二日制

■日次業務（伝票仕訳、小口現金管理、振込業務、出納帳管理、売掛・買掛処理、人件費原価と販管費等の仕訳）
■決算業務（月次／年次）
■税理士対応、税金計算、原価管理及び計算
■予実管理
■資料作成（予測キャッシュフロー、月次・半期決算資料、有価証券報告書、外部向けIR資料）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【職務内容/Main Tasks】
グローバル日産の利益創出のため、日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割を担っています。
特に世界中にある生産拠点のモノづくりコスト＝TdC（Total Delivery Cost）コントロール、及びTdC戦略の立案と実行を行います。
具体的には以下の2点をグローバルにコミュニケーションを行いながら競争力のあるTdCを実現していきます。　　　　

＜具体的な業務内容＞
1. 海外連結子会社及びものづくり部門と日々協働して年度目標を作成していただきます。
2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案し,ビジネスへの貢献を期待されています。

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
＜キャリア＞
・会社経営の中枢に近い所、かつコア領域であるモノづくり領域での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。
・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。
・経理財務部門には、様々な機能があり、日々の業務での交流や定期的な異動を通じ、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。

＜組織風土＞
・経理部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。
・中途入社社員の多くも活躍しています。
・部署内/レポートラインに外国人のものが多いため、英語を活用して業務に取り組めます

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務内容/Main Tasks】

グローバルでの取引が増加し複雑化する中、財務面からサポート頂ける人材を求めています。入社後は財務部への配属となり、その中でもまずは保険チームにて、日産のグローバルな企業活動に伴うリスクに対し必要な対策(リスクファイナンス）を検討・実施する業務（損害保険プログラムの構築・管理、損害防止対策)を担当してもらう予定になります。
ただ、経験や適性を総合的に考慮、判断し、業務へのアサインやキャリアパス等を検討させていただきます。

保険チームの具体的な業務例は以下の通りです。

■具体的な業務内容
・ 日産の企業活動に伴うハザードリスク（火災・爆発、自然災害、賠償責任などの突発的な事故による損害）に対し、生産、物流、法務など、機能部署と調整し、リスクの処理方法（自家保有、損害保険による外部転嫁、損害防止による事故削減等）を判断する
・ 必要な保険プログラムの手配・管理（保険プログラムの企画、保険会社との交渉、契約先選定、手配、事故処理等）
・ ハザードリスクに係る損害防止活動を機能部署、保険会社と共に推進する
・ 新規プロジェクトに対する、リスクファイナンス、損害防止施策の提案
・ グループ内自家保険会社のサポート　
・ 福利厚生関係保険契約バリデーション

■キャリアパス
財務部部門内では、今回の部署以外にも「フロント」「キャッシュマネジメント」「ペンションアセットマネジメント」などのチームがあり、数年単位でジョブローテーションして幅広くご経験を積んでいただくことをイメージしております。
また、ご希望に応じて財務以外に経理や他部署へのキャリアパスを描ける可能性もございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】

・領域/職種未経験の方でもキャッチアップ頂ける育成環境がございます
・グローバルに事業を展開する完成車メーカーの本社財務部で様々な戦略策定に関わる業務を経験できます。
・メール・電話・TV会議などで海外子会社とコミュニケーションをとる必要があり、インターナショナルな魅力にあふれる職場です。
・経理財務部門の経営陣に会議でプレゼンテーションをする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができ、躍動感のある重要な仕事です。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
グローバル日産の中枢（World Headquarter）として、世界中の生産拠点における新車設備投資のコントロールをリードする業務です。
◆新車プロジェクトにおける工場設備投資予算の妥当性評価と経営層への報告
◆企画部門及び各国生産拠点のCapexコントローラーと連携し、新車設備投資の年間予算策定、財務予測の策定と調整を行う

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
グローバル日産の利益を最大化するため、新車設備投資にコントローラーとして積極的に関与する、非常にやりがいのある職務です。生産部門と協働しながら設備投資に関する妥当性を示し、最適化のためにチャレンジをし、経営層へのレポートを行います。
同じ部内には、新車研究開発費コントローラー、ベンダーツーリングコントローラー、も在籍し、協働しながら新車開発投資の全体像に触れられる仕事です。
また、経理部門は日産の中でも特にダイバーシティが浸透しており、マネージャー、スタッフに関わらず、職場には様々な国籍、キャリア（中途入社社員も多数在籍）の社員が活躍し、育児中の女性社員も活躍しています。また、組織がフラットであることから上司・部下の風通しが良いことも特徴のひとつです。

■休日：週休二日制, 年末年始

■日次・月次処理　
■請求書発行業務
■伝票処理・入金管理
■債権債務管理（売掛金・買掛金）
■固定資産、ソフトウェア管理
■月次・四半期・年次決算
■その他資料作成など
■システム：会計freee、Salesforceほか

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■経理管理職候補としての以下の業務
・ご経験・ご志向に応じて業務が決定されます。
　（財務会計（単体決算・連結決算）、管理会計など）

【具体的な業務内容】
・月次、年次決算
・税務申告
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・監査対応
・予算策定、予実管理
・財務分析
・その他、付随する業務

【採用背景】
・部門強化に伴う増員（管理職候補者の不足のため）。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

1.予算編成
2.業績管理
3.会計・税務業務（決算業務、税務申告、公認会計士監査対応など）
4.原価管理（製造原価計算、営業サービス原価計算、販直費計算など）
5.資産管理（売掛債権、棚卸資産、固定資産など）
6.海外拠点会計業務支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

・原価計算、決算業務
・部門費管理
・固定資産管理
・内部統制（J-SOX）業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

■組織としての業務内容
ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、エレクトロニクス事業の本社（HQ）経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。

■担当としての業務内容
ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。

・エレクトロニクス領域における特定事業のHQ経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次のフォローアップを実施
・グループ中長期戦略立案スタッフ業務
・HQ / グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

管理会計に関する知識・経験をベースとして、当社パッケージング&グラフィック部門の国内・海外の業績分析、その分析データを基にした事業戦略の提案を担当いただきます。

※マネージャークラスは入社後、国内・海外を含むパッケージング＆グラフィック事業部門全体を見渡し、事業運営の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

また、社内の他事業部門や、財務経理部門、国内海外グループ企業にて経理・財務・会計業務の担当いただくキャリアパスも可能です。

【配属予定部署】
本社　パッケージング＆グラフィック事業部門　パッケージング＆グラフィック事業企画部

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Financial Analysis
Providing various finance analysis and strategic input to senior management as well as other functions’ managers.

Financial analysis includes:
・Analyze sales, gross margin and SG&A by each sales channel and product categor y, as well as various financial KPIs
・Analyze inventory status and excess & obsolescence
・Monitor topline and major cost items and product profitability and analyze variance of actual vs. plan to detect risks opportunities to be tackled in short & middle term.

■Budgeting & Forecasting
Supporting to coordinate annual business planning process and create projected financial statements.
・Lead budgeting P/L and its elements including sales, COGS and SG&A for Japan, by collecting relevant data and closely communicating with the related teams.
・Support budgeting subsidiaries’ P/L by reviewing and analyzing the deliverables, and by closely communicating with the counterparts of the entities.
・Support budgeting B/S items such as inventory.
・Track progress of annual budget and update financial forecast in year-to-go monthly.

■Business Updates
Supporting preparation for Monthly Business Review meeting
・Support preparing the meeting materials, which includes analysis on sales, P/Ls, and expenses as well as year-to-go forecast

■Standard cost setting
Supporting to maintain profitability of our product s through check ing and communicat ing with related functions about the deviations and taking corrective measures
・Support cross-functional team to launch new product, analyzing profitability of new products
・Daily set-up and annual review/ update operation in ERP system

■Ad hoc analysis and support

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

マネージメント・トレイニーは、弊社の将来のリーダーシップ候補として高いポテンシャルを持つ方を長期的に育成していくために設けられたポジションです（インターンや事務スタッフではありません）。
日本にいる外国籍のファイナンスマネージャーの直下で、財務経理部のフルタイムの無期雇用として、東京本社にご入社いただきます。海外研修やアドホックの国内外のプロジェクト、月次決算から国際税務業務までのファイナンス関連知識や、ハンズオンの経験を得ることができます。さらに、リージョンのファイナンスマネージメントトレーニーたちとの強固なネットワークを通じて、素晴らしい人脈を作りつつ世界標準の経験を積んでいくことができます。ファイナンス分野でこれから長期的にキャリアアップをしていきたいと考えている方には最適のキャリアパスが用意されています。

日本のファイナンスチームでご担当頂く業務には、以下が含まれます。


【主な仕事内容】
• （グループおよび会社法）財務報告およびコントローリングのサポート
• 月末締め業務（クロージング）に参加
• 税務に関するリポーティングおよび分析
• 管理会計をサポート (製品原価計算、予算編成、フォーカスト、収益性分析)
• 政府および法定で要求される報告書類の作成 : 消費税、源泉税、支払調書、法人税申告書の準備
• 社内手順および内部統制への準拠についてサポート
• 一般会計に関連するトラブルシューティングをサポート
• (外部および内部) 監査をサポート
• シェアード サービス（マレーシア）、リージョンのファイナンスチーム、日本の各部門・チームと横断的に連携しながらビジネス パートナーとして対応
• アサインされたファイナンス関連プロジェクトに参加 (例: BAPA、継続的改善/CIなど)

【Report to】Finance Director

【ベネフィット】
• 魅力的なパッケージ、福利厚生
• 進歩的な学習と開発のための優れた機会、キャリアディベロップメント
• インスピレーションを与えてくれる創造的なチーム環境

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

業績管理及びマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属部門の概要】
会社の業績管理をつかさどる、「事業管理部　事業管理課」への配属となります。
事業管理部は、企業として多くの価値を生み出し社会に貢献することを目指すため、永続的な成長を視野に、「スタンレーグループの競争力強化」と「利益の拡大」を図ります。それを達成するために「現在の利益を作り出す機能」と「将来の利益を作り出す」機能をミッションとして、グローバル拠点の業績管理機能を統括し、会社の源泉となる営業利益をコントロールしていく部門となります。

【担当する業務（概要）】
グローバルに展開している各拠点より、業績数値（会社が事業活動を継続していく上で重要な数値指標）を集め、集計する。
（管理会計業務）

【担当する業務（詳細）】
・国内拠点、海外拠点とコミュニケーションを図り、業績数値の収集、集計を行う。
・将来的には、各拠点から収集した業績内容を分析し、業績改善の提案、指導を行っていく。

【仕事の魅力】
・当社は変革を推進できる人材を大切にしており、一つひとつの業務においてもやり方を見直し、新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、ルーチンの効率化はもちろん、新しい発想からの業務プロセス変更の提案等歓迎します。管理会計というと、ルールがキチンと定められ、それを正確に踏襲し、実行すると思われがちですが、それでは世の中の変化のスピードに追従できないので、新しい考え方を持った人材を求めています。（勿論、平時では会社の重要な数値を取り扱う部門ですので正確性は重要です）
・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、ニーズに合わせてフレックスタイム等、多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事、個々に対応する仕事様々で、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、管理会計に使う数字（業績数値）を集めていただき、集計する業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、管理会計のプロセス変更時の企画提案や、業績数値の分析、指導ができるような経験を積んでいただくことや、部門内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成も想定しています。（必ずしも転勤があるわけではありません）
早ければ30代後半での管理職登用のチャンスもあり、将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、
長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務の利用は少ないです。

【外出・出張について】
業務にもよりますが、半期（6か月）で1.2回の外出、1回ほどの出張の可能性がございます。

【海外赴任について】
・当部門で培った知識、経験を活かし海外拠点の業績管理担当として海外拠点での活躍も可能。

下記業務内容より複数を担当を想定しております。
いずれも他部署や社外関係者との交渉を中心になって行います。

【主な担当業務と比重】
①法定決算や月次決算に向けた諸業務（法定/内部管理） 40％
②予算分析および業績見込策定における立案（作成/実行管理） 30％
③金融機関との折衝　10％
④会計、税務などの案件の対応方針立案と実行　20％

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

下記業務内容より複数を担当を想定しております。
いずれも他部署や社外関係者との交渉を中心になって行います。

【主な担当業務と比重】
①法定決算や月次決算に向けた諸業務（法定/内部管理） 40％
②予算分析および業績見込策定における立案（作成/実行管理） 30％
③金融機関との折衝　10％
④会計、税務などの案件の対応方針立案と実行　20％

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始