【職務内容】
クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。
近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。

具体的なサービスを例示しますと、「組織・人材の課題を特定する現状分析」および「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それをサポートするしくみ作りとしての「人事制度構築」、次世代リーダーを開発する「サクセションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築の基礎としての「ワークフォースプランニング」等、多岐に渡ります。

・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供(問題解決やソリューション提供)
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント
・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)
・チームへの組織貢献・人材育成
・チームマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
 営業活動全般
 既存客先対応：ボディーメーカー、シャーシ販社、ユーザー
 新規顧客開拓
 客先への提案書・見積書作成
 販売代理店ならびにサービス店との連携強化・協力関係の構築
 営業 / 顧客データの整理・営業資料作成
 客先へのプレゼン資料作成
 客先からの問い合わせ、修理依頼対応
 代金回収業務（冷凍機代金、修理代金、部品代金ＥＴＣ）
 その他関連する一切の業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始