流通（EC・運輸・小売）・外食業界 / 上級の転職・求人情報
『流通（EC・運輸・小売）・外食業界業界 / 上級』の公開求人一覧です。流通（EC・運輸・小売）・外食業界業界 / 上級の求人は、『非公開』求人の中にも。JAC Recruitment の求人は、約60%が非公開求人です。常時約1万5000件の求人がありますが、WEBに掲載されるのは40％の求人のみです。面談していただいた方には非公開求人も含めて最適な求人をご紹介します。
直営ブランドをアメリカへ・アメリカでFC展開を進める開発営業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - 海外営業
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
その他海外
- 仕事内容
-
サンパークは16ブランド運営をしており、飲食の業態も幅広く運営をしております。実際に勤務していく中でやりたいこと、将来の夢などが明確になる社員が多く、サンパークの中で叶えられたという声も聞いております
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- 求める経験
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【必須】
・海外で飲食店を運営もしくは事業展開されてきたご経験
■職種未経験者：不可
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- 年収
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1000万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力：上級以上
TOEIC：800点以上
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Business Development General Manager
- 採用企業名
- グローバル最大級の外資物流会社
- 職種
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営業 - アカウントエグゼクティブAE（営業）・アカウントプランナー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■Overall Role Purpose
• Responsible for Growth through business development activity
• Responsible f
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- 求める経験
-
■Experience/Skills
• 3-8 years of experience in Supply Chain (contract logistics) industry
• Coordin
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- 年収
-
1400万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力：上級以上
TOEIC：750点以上
詳細へ
Duty Manager（各拠点）
- 採用企業名
- 【世界最大級のグランドハンドリング事業会社】
- 職種
-
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - 販売員・接客
購買・物流・生産管理 - 物流・受発注納品手配
購買・物流・生産管理 - SCM
技術系（機械設計・製造技術） - 管理職（工場・技術マネジメント）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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愛知県 千葉県 福岡県 沖縄県 大阪府 東京都
- 仕事内容
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グランドハンドリング分野で世界最大級である同社にて、マネージャーの元でメンバーやチームリーダーをまとめていただく「Duty Manager」業務をお任せいたします。同社では複数のポジションを募集してい
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- 求める経験
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【必須要件】
・グランドハンドリング事業会社にて旅客、ランプ、貨物サービスのいずれかに5年以上従事した経験がある方
・マネジメント経験がある方
・次のPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、Po
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- 年収
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550万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：上級以上
英語： ビジネスレベル（メール・口頭・会議）
※社外とのコミュニケーションは英語がメインです。
日本語：ネイティブ、N1～N2レベル
詳細へ
整備課マネージャー
- 採用企業名
- 【外資・空港グランドハンドリング事業】
- 職種
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技術系（機械設計・製造技術） - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系（機械設計・製造技術） - サービスエンジニア
技術系（機械設計・製造技術） - 管理職（工場・技術マネジメント）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
整備課マネージャーとして、下記の業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
・ラインメンテナンスオペレーション管理
・SPJ整備方針・作業手順の順守・徹底
・予算管理
・品質、安全性の維持管理、就業
...
- 求める経験
-
【必須要件】
・航空機整備士経験（ラインメンテナンス）5年以上
・マネジメント経験10名以上、3年以上
【歓迎条件】
・航空機整備士経験（ラインメンテナンス）5年以上
・マネジメント経験 30名以上
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- 年収
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700万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：上級以上
英語： ビジネスレベル（メール・口頭・会議）
※社外とのコミュニケーションは英語がメインです。
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
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特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 |
A社 |
B社 |
CD社・・ |
| 採用される方の属性 |
XXXX |
XXXX |
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| 採用される/されない方の違い |
XXXX |
XXXX |
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| 実年収の高低 |
XXXX |
XXXX |
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| 企業の戦略・成長性 |
XXXX |
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JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、
求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 |
A社 |
B社 |
CD社・・ |
| 年収傾向 |
XXXX |
XXXX |
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| 社内・部内の雰囲気 |
XXXX |
XXXX |
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| 上司の傾向 |
XXXX |
XXXX |
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| 本社・支社の関係性 |
XXXX |
XXXX |
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