1) 経理業務（売掛金担当）
・米国会計基準に沿った売上計上、売掛金管理、
・売上計上に関する注文から入金まで、すべてのプロセス管理監督（経理業務：Account Receivable）
・未入金に関するフォローおよび報告
・Salesforceのパイプライン管理（正しい納品日と入金予測など）
 
2) 業務改善
・ERPシステム導入サポート
・特に営業チームとの連携により、業務改善を通して、より精度の高い情報の収集とリスクとオポチュニティーのレポート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【POSITION SUMMARY】
中長期で計画される投資プロジェクトの目標と目的が規定の時間枠内に達成されるように、活動の計画と調整を支援します。全社的なインターフェース、コストとスケジュールの評価、コスト管理、財務報告の作成を担っていただきます。

【ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES】
●チームメンバーとして複数年資本投資計画（MCP）プログラムを推進。
●各分野の専門家と協力し、HVAC、厨房設備、防火パネル、屋根、エレベーター、エスカレーター、その他のMEP、ショー/アトラクション関連資産の5～10年資産交換戦略を策定し、改善。（カーボンニュートラル目標を達成するための持続可能な取り組みや、環境に関連するその他の取り組みも含まれます。）
●MCP プログラムの 5 ～ 10 年資産交換戦略を策定および改善。
●アトラクション更新プロジェクト チームのサポート。
●社内の各部との協業により複数年資本計画 (MCP) の計画策定。
・各部署から要請された設備投資案件の内容を検討、確認。
・各部署から要請された設備投資プロジェクトの所要費用とスケジュールを評価。
●アクション項目を追跡およびフォローアップし、オンラインデータベースで更新されていることを確認。

■休日：週休二日制, 土, 日

【JOB SUMMARY】
1万人を超えるクルー（アルバイト・社員）の多種多様な働き方を把握し、データ管理を行い、健康を維持しながら働き続けられるように、全社の労務管理業務をリードいただきます。結果、正しく給料が払われるように給与業務にも関わっていただきます。
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
以下の業務に関わっていただきます。
●勤怠管理チームのリード（3名）
●勤怠の月例業務（勤怠締め、ﾁｪｯｸ、給与用資料作成、有休付与など）
●社員給与の月例業務（入退職者の給与処理及び管理、給与計算業務、休業者などの管理など）
●36協定順守施策対応及び労務管理ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞの企画、運営

■休日：週休二日制, 土, 日