■タイの子会社に出向していただき、製造管理業務やメンバーのマネジメント業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産計画の立案管理
・設計、購買、製造、生産技術、品質管理の各部門を統括
・各部署でのプレイングマネージャー、メンバーのマネジメントなど
※スキルに合わせて業務をお任せします

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
　入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応　等

■休日：完全週休二日制

■業務概要：
タイの子会社への出向を前提に、生産管理業務を担っていただきます。国内研修を半年～1年間行ったのち、タイの子会社へ出向していただきます。
子会社で生産管理業務を行う上で、マザー工場である日本の赤堀工場で生産の仕組みや物造りの工程、製品知識、各拠点間の連携等を習得していく必要があります。出向後はローカルの人の労務管理を行いながら、プレイングマネージャーの位置付けになります。

■業務詳細：
・当社製品の生産計画立案
・納期管理
・工程管理
・進捗管理
・在庫管理
・日本ー海外間の拠点間連携（出向後）

■同社の魅力：
様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。

■同社の製品・安定性について:
機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しており、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の社員として海外子会社へ出向をしていただき、海外子会社の社長職または将来的な責任者候補として業務にあたっていただきます。

【想定される業務例】
・営業、品質管理、生産管理、工程管理、顧客対応、管理業務(財務・人事・総務)等
・現地メンバーのマネジメント並びに日本へのレポート業務

※幅広い裁量をお任せする重要なポジションです。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始