■自社製品の開発生産における購買担当として業務をお任せ致します。ゆくゆくは工場の将来図を経営陣とともに描きながら生産体制の再構築にも関与頂きます。
【ミッション】
①生産性向上のため、購買担当として、原価低減・サプライヤ開拓・折衝
②人材育成
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■当社の物流課にて、倉庫全体の管理とスタッフのマネジメント業務に従事いただきます。
【ミッション】
①生産性向上のため、物流担当として拠点間移動の課題抽出～解決への推進
②人材育成（マネジメント経験）
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
■バイヤーとして取引先からの調達業務を担当頂きます。　
但し担当品目については配属部署により異なります。(完成品、部品、外注加工、資材・副資材など)

【詳細】
◇担当品種のベンチマーク、発注方針策定、新規取引先の開発等
◇価格査定基準の構築、見積査定、価格交渉、取引先決定、VE/VA提案
◇新規調達品の試作～量産までの日程管理、品質管理の確認
◇供給リスク発生等の緊急時における、取引先調査、モニタリング

【ポジション補足】
★「第1調達部」「第2調達部」という2つの部門に分かれており、総勢120名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を実現しています。

★当社のバイヤーは、「安全」と「品質」が第一。
QCDS（品質・コスト・納期・安全性）にのっとった調達を目指すため、20項目にわたる独自のバイヤースキルチェック項目を設けています。
一つひとつ達成していき、スキルが不足した分は上司による再指導も。
丁寧かつ確かな教育体制が自慢です。

★どの製品にも世界規模で競合が存在しますが、目標通りの調達を行うことができれば会社の利益に直結。大きなやりがいを味わっていただけるような環境です。

★中堅・若手社員であっても役員との距離は至近。
ダイレクトに報告・説明を行うような風土が根付いています。

【入社後について】
入社後、まずは調達担当にとって必要不可欠なコンプライアンス研修を実施予定です。取引先に対して常に公平な態度で業務に臨むべく、下請法の遵守や贈収賄防止について前提となるような知識を身につけてください。その後は各現場に配属して、上司や先輩から実務の流れについてOJT形式で研修を行います。フランクかつ成長意欲の高いメンバーが集まる組織ですので、中途入社のハンデなく過ごしていただけることでしょう。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆プラスチックキャップを中心に容器やスパウトを射出成形・ブロー成形で製造する同社の本社又は、各工場にて下記業務に従事して頂きます。

【業務内容】※ご経験に応じて担当職務は変更します
・金型仕様取り決め～立上げ業務
・サプライヤーへの折衝、発注、立会
・更新金型製作時の過去トラブル検証
・金型設計
・金型加工（各種機械加工）
・金型の修理、メンテナンス、仕上げ、組立　等

【勤務地】
本社（奈良）、茨城工場、熊本工場、栃木工場、タイ工場
※ご希望の勤務地をコンサルタントにお伝え下さい。
※いずれの勤務地に関しても本社にて半年～1年程度の研修を行う予定です。

■本社購買部門の責任者として、原料を中心とする購買業務をお任せします。
戦略的なプロジェクトの立案、実行を頂き、コスト削減にコミット頂きます。

【具体的内容】
・国内/海外からの資材調達、購買折衝
・新規調達先の開拓
・製造原価管理
・商品開発段階からの原価調整
・メンバーの指導、教育
・コスト削減プロジェクトの立案、実行、成果確認　等

【具体的な業務内容】
・生産管理マネジメント
・部材品の調達業務マネジメント
・各部門のとの協議・調整
・経営陣へのレポーティング

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始