〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として下記業務をお任せします。

・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理
・納品後の検収確認
・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応
・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます

【入社後にお任せする業務】
・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。

【職場の魅力】
異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など調達業務未経験の社員も活躍している組織となります。
また開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっております。

他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

※注意事項※
半導体製造装置に関わるの調達ポジションについてのご案内です。
芝浦メカトロニクス社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはZoomにて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務概要】
〇当社製品であるFPD製造装置、半導体製造装置、真空応用装置部品の手配、購入業務、調達業務を担当します。
◆詳細：
入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定します。

【組織構成】
〇人数：48名
〇年代：幅広い年齢層の方がご活躍されておりますが、40代以降のベテラン社員も多く在籍しております！
　その中で調達する製品（既製品・オーダーメイド品・素材等）によって３～4チームに分かれている形です。
　中途入社でご入社された方もいらっしゃるため、キャッチアップしやすい環境です！

【働き方】
残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。
また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【製品に関して】
（※以下が例となります）
■半導体製造装置：
　枚葉式ウエハー洗浄装置、枚葉式高温リン酸エッチング装置、枚葉式フォトマスク洗浄装置、フリップチップボンダ
■FPD製造装置：
　洗浄装置、エッチング装置、配向膜インクジェット塗布装置、シール塗布装置、FPD用アウトリードボンダ　等

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容：
半導体後工程受託事業において世界トップシェアを誇る当社にて、バイヤーとして、資材調達、価格交渉等に携わっていただきます。
・取引先管理
・取引先との納期交渉、価格交渉
・生産計画に基づいた発注数算出
・注文書発行
・納期管理
・在庫管理等
■職務詳細：
・扱う品目：工場、維持管理、建物修繕、装置発注、検収　等
・役割分担：商品毎
※建物修繕等、コスト削減のための新規サプライヤー開拓、価格交渉、納期交渉等をメインに担当いただきます。
■入社後の育成体制：
当社では、人材育成にも力をいれており、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。
また、社内研修プログラムや社外研修に参加し知識をブラッシュアップします。
■職場環境：
入社後に配属となる部署には、マネージャー1名、主任1名、担当8名の計10名が在籍しております。平均年齢30代と若手が多い職場です。
新しいことを取り入れ、業務改善をしながら業務にあたりますので、自分のやりたいことをどんどん提案できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始