※注意事項※
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【D-17】半導体製造装置の定期メンテナンス担当（中国）/未経験歓迎

【業務内容】
〇中国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務
・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン
・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う
・作業レポート、日報の作成など
※ひと月に1台のペースで点検を実施

▽上記定期点検がない時の業務
・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング
・サービスレポート作成から現場および、社内への報告
・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。

※駐在先顧客工場は24時間稼働


【入社後】
まず入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。

その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。

当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。


【キャリアステップ】
入社してから約5～6年間駐在フィールドサービス業務を経た後、以下のキャリアステップ例があります。

①横浜本社もしくは海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する

②国内もしくは海外顧客サイトに駐在するフィールドサービスエンジニアとなりビーム調整や描画精度調整等のシステム調整（チューニング）やトラブル対応によって電子光学系やデータパス等の知識を身に付けて、メカ系以外の装置の知識を広める（深める）


更に能力や志向性に応じて、定期点検エンジニアを管理するマネージャーや顧客サイトでフィールドサービスエンジニアを管理するマネージャーになるキャリアパスがあります。



【配属組織について】
顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。そのため起きた事象に対していかに迅速に対応できるかや、問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかに未然にトラブルを防ぎ、顧客の稼働を止めないことなどが求められております。

キャリア入社の従業員も多く活躍しております。


【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■南通に完成予定の新工場にて、生産ライン立ち上げから品質管理体制構築までを担える技術者の方を募集します。※初期は1000名規模の工場、数年で3000名規模まで拡大予定。オーダーメイドの試作・量産化も多いです。

＝＝顧客と工場の仲介役となって当社製品の品質向上に向けてご一躍頂ける方を求めてます＝＝

工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築は駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を持って働ける環境です。一方でお客様の要望は高く、難しさと面白さが両立している環境。そういった環境も楽しめる方にぜひご応募頂ければと思います。

【製品】
・プリント基板（複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品）

■休日：完全週休二日制

■協力工場にて生産ライン立ち上げから品質管理体制構築までを担っていただける方を募集いたします。

【具体的には】
■量産化に向けた試作品の確認
■メーカーへの技術・改善提案
■協力工場での生産工程管理・品質管理　等
※初期（2021年～）は1000名規模の工場、数年で3000名規模まで拡大予定。
オーダーメイドの試作・量産化も多いです。

＝＝顧客と工場の仲介役となって当社製品の品質向上に向けてご一躍頂ける方を求めてます＝＝
工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築は駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を持って働ける環境です。一方でお客様の要望は高く、難しさと面白さが両立している環境。そういった環境も楽しめる方にぜひご応募頂ければと思います。

【製品】
・プリント基板（複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品）

▼参考：　福利厚生・海外駐在時支援例
https://tsb-japan.recruitment.jp/system/detail/

■休日：完全週休二日制

1. MEMSプローブカードで使うロジウムプローブチップの開発のための実験を設計・実施し、量産化を推進
2. 各種計測機器や評価技術を使って製造プロセスの問題を見つけて解決策を出す。
3. パフォーマンスやコスト、効率を向上させるために、既存のロジウムめっきプロセスを維持・改善
4. 電気めっきの手順書や作業マニュアルを作成し、現場スタッフの教育指導。
5. 量産用の電気めっき装置のトラブルシューティングや日常の運用・保守を担当。

1. Designing and conducting experiments to develop the microfabrication of rhodium probe tips used in MEMS probe cards. Responsible for the introduction of mass production.
2. Identifying and troubleshooting fabrication process issues by employing various metrology tools and characterization techniques.
3. Maintaining and improving established rhodium plating processes in terms of performance, yield, cost, efficiency, etc.
4. Writing electroplating process specifications, SOPs, relevant management documents. Training operators.
5. Responsible for the troubleshooting, acceptance, day-to-day operation and maintenance of mass production electroplating equipment.

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当業務：
半導体後工程のプロセスエンジニアとして、実装技術を駆使した新しい技術開発をお任せ致します。
■詳細：
ASEジャパンでは、国内に複数の拠点を持ち、半導体後工程の受託を行っています。お客様のウェーハを受託生産し、組立からテストまで一貫して行います。
（1）ウェーハ組立からテスト
（2）グランディング、モールディング、ワイヤボンディング等の個別プロセス対応。
基板、リードフレーム設計、シュミレーション、テスト、プログラミング開発など
■研修・教育制度：
当社では、人材育成にも力をいれており、これまでのご経験をもとに現場に配属となりますが、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。
また、社内研修プログラムや社外研修に参加し知識をブラッシュアップします。
■特徴：
ASEジャパンは、ASEグループの日本拠点として、2004年6月に設立され、世界最大の半導体組立専業メーカーとして、モバイルやPC、AV等、さまざまな分野にLSIを提供しています。
グローバルでは半導体の受託製造に関しては、No.1の実績を保有しており、安く大量に製造をするためのノウハウが蓄積されています。
国内ではスマートフォンや自動車業界向けの小型半導体の製造技術を保有しており、利益率も10％程度と高い水準を維持しております。
■今後の方針：
同業が少ない小型QFNの製品製造に特化をした事業を展開していきます。
今後、顧客としている通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは更なるデバイスの縮小化や高性能化に力を入れていきますが、
同社でも小型化の技術を磨き、専門特化していくことで成長を考えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始