人事担当者(HR担当)
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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長崎県
- 仕事内容
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適性を見て下記業務のいづれかに従事頂きます。
採用戦略
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
・その他付随する業務
採用業務
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベンダーコントロールを含む)
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボーディングの運用及び管理
・その他付随する業務
産学連携・大学リレーション構築
・産学連携における企画及び運営
・大学とのリレーションシップの構築・維持
・インターンシップ企画・運営
・その他付随する業務
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。■休日:土, 日, 祝日, GW
- 求める経験
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【必須】
・大卒以上
・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)
・関連分野での実務経験(採用業務経験、産学連携に関わる経験)5年以上
【歓迎】
・事業立ち上げのご経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)
【人物像】
・自立自走型の方
・目標に向かって努力を惜しまない
・課題解決のために自己成長するマインド
・海外での仕事や生活に興味関心がある■職種未経験者:可
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:初級以上