◆注文住宅のコーディネート業務◆
・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案
・お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理　など

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社のインテリアコーディネーター職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計担当と協力して、お客様と細かな部分を決めていき、建物全体のトータルコーディネートを行います。
契約から着工までは平均3か月となり、半年で20～25邸ほどご担当いただきます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

10:00～　朝礼・現場直行
10:30～　現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～　昼食
13:00～　現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～　帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

新築注文住宅の建築に関わる資材の購買管理（交渉・買付）のマネージャー候補として業務をお任せ致します。

【具体的には】
・取引先の選定、見積もり依頼、価格・納期の比較検討
・発注、納期管理、入荷・検収・検査
・数値管理･業務管理等のマネジメント
・出荷、支払いなど

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・主に当社が新事業として推進する中規模木造の営業提案見積り、実行予算見積り。
・資産活用事業に対しての店舗・共同住宅等の営業提案見積り、実行予算見積り。
・現状では下請け業者からの見積り査定を行いつつ、将来的には自社での見積もり作成を行う為の
　チーム編成を目指しております。
・基本的には実行予算組みが主な業務ですが、物件に応じて営業提案見積りに変換いただきます。
・上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）

【取り扱う建築物】
・中規模木造(主に4階建)、混構造(RC・S造＋木造)、共同住宅

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

全国の建築物件（専用住宅・共同住宅・非住宅用途の建築物）の品質を数値化して
よりお客様に喜んででいただくために改善していくことや現場の社員、業者、検査員への品質指導、
または現場に行って品質の確認をすることがメインの業務になります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸～15邸程担当していきます。

10:00～：朝礼
10:30～：MTG（担当のお客さまの進捗状況の報連相など）
12:00～：昼食
13:00～：お客さま邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　
19:00～：帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。）
※土日はお客さまとの打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭など）があります。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

設計職について...
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸～15邸程担当していきます。

管理職として下記業務を担当いただきます。
・企画設計：受注の前段階から契約後プラン確定までの組織管理
・管理設計：プラン確定から着工までの組織管理

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

≪業務内容≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。
全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
具体的には
①住宅間取りのご提案
②土地探し
③資金計画
④税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
10:00～　朝礼
10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00～　昼食
13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します）
16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など）
19:00～　帰社(明日以降の準備）
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■オーナー様の現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用をご提案します。
■オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業の提案・メンバーマネジメントがミッションです。
■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

売上3,000億に向け過渡期を迎える同社は、今後の組織拡大を見据えコーポレート部門の強化を目指しています。部門横断で一から教育・研修企画立案～推進の旗振り役を担い、組織力強化を面座しています。

【具体的な業務内容】
人事に関する総合的な業務を推進します。
採用・研修計画立案、実行予算編成、法改正に伴う各種規定の改変、制度構築、新しい働き方を提唱する仕組みづくり、各部門・グループ会社とのリレーション構築など、多岐にわたり活躍していただきます。
また、各業務の進捗状況・結果を定期的に経営にレポートしていただきます。
加えて、人事部のマネジメントもお任せいたします。

■配属部署について：
西日本本社人事部には、10名の社員（内管理職3名）が在籍しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■当社について：
TVCMでお馴染みの生和コーポレーション　創業以来50年以上にわたり、土地活用一筋。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。

土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開する同社において、社内SEとしてヘルプデスク業務をお任せします。

■仕事内容
・サポート・ヘルプデスク

業務に慣れてきたらゆくゆくは下記業務もお任せします。
・社内システムの開発・構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・IT資産管理

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

●当社のグループ企業（14社）社員からの、システムに関する問い合わせへの対応
●グループ内システムについてのメンテナンス
●グループ内のシステム構築（サーバー、ネットワーク等）の構想、業者への依頼・管理
※経験やスキルにより、システム管理課の課長としてのマネジメント業務もお願いします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■コンサルティング営業職
自社商品「Luxsis」の新築戸建住宅の販売営業を行います。月に300件前後のお問合せがあり、営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチをします。飛び込みはなく、お客様からのお問い合わせに対して、対応を行います。
お客様からのお問合せを頂けている理由は、住宅設計に対する間取りやレイアウトのこだわりを評価をいただき成約に繋がっています。

■用地仕入職
新築住宅を建てるための「土地（用地）」の仕入れ業務を行います。大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。
★対象エリア：
新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリアが商圏になります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

同社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。
この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。

仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・決算業務
　債務計上、人件費、経費計上、固定資産業務、決算整理仕訳
・子会社単体決算業務
　債権債務計上、経費精算、支払業務、固定資産業務、税効果会計、会社法財務諸表作成、OKI本社への各種報告
・子会社税金業務
　法人税申告書作成、消費税申告書作成、事業所税申告書作成、償却資産税申告書作成
・子会社管理業務
　業績分析、関係部署への各種依頼・報告他

■休日：完全週休二日制

【職務概要】
神奈川県内をメインに開発を行う当社において、
自社が運営する飲食・物販・アミューズメント施設の魅力を広く伝えるため、SNSを中心とした情報発信の企画・運用をお任せします。
マーケティング戦略の一環として、SNSや各種メディア施策の強化を推進していただきます。
飲食事業、物販事業、アミューズメント事業において、ディベロッパーとしての目線で事業の根幹に携わることが可能なポジションです。

【現在の課題】
・SNS施策における戦略の立案と運用体制の整備
・数値データに基づいたPDCAサイクルの確立
・インフルエンサー活用やメディア露出機会の拡大

【職務詳細】
・Facebook、X（旧Twitter）、LINE、YouTube、TikTok等でのSNS企画・運用
・SNS投稿用の写真・動画撮影および編集業務
・インフルエンサーと連携したプロモーション施策の実行
・自社HPの更新およびWEBからの問い合わせ対応

【入社後の流れとキャリアパス】
・まずは既存の媒体や施策内容を理解し、施設運営部門と連携しながらSNS運用に携わっていただきます。
・将来的には、ブランディング全体や広告戦略を統括するマーケティング責任者へのキャリアアップも可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ハワイで行列の絶えない人気コーヒーショップ「IslandVintageCoffee」を日本で展開する当社において店舗責任者(店長)として活躍いただく方を募集。
また新たな店舗数拡大を見据えた採用です。

★今後、店舗業務から本社でのメニュー開発や商品開発に携わるキャリアも多数ご提案が可能です。

◎主な業務内容
・売上管理
・メニュー開発
・ホール業務/キッチン業務
・社員、アルバイト管理
・その他店舗運営業務全般

■休日：週休二日制

※株式会社オーピーエムでの採用予定です※


【ミッション】
商業施設デベロッパーのオーヴァルグループ内ビルの修繕管理（マネジメント）。オーナーの要望を伺いながら快適なビル環境を提供していく業務。

【職務内容】
・商業施設デベロッパーのオーヴァルグループ内ビルの修繕管理（マネジメント）
・設備管理の管理・指導
・短・長期修繕計画の立案
・外注管理会社への指示・折衝等
・自社社員への指導管理
・緊急時の一時対応など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

レジデンス物件の管理に関する事務全般
入居申込受付から契約締結、書類の回収、一連の業務管理

【具体的な業務内容】
・賃貸借契約書・重要事項説明書等作成（発送～回収含む）
・新規申込み関連業務（申込書受付～審査等、WEBシステム対応）
・保証業務、少額短期保険
・電話応対
・その他賃貸契約課内における事務業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）をお任せします。

■顧客（契約先）及びテナントの対応　　　　
■受託作業や法定点検の予実管理など
■不具合、指摘事項などの各種見積提案　
■協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため）
■管理物件のクレーム・トラブルなどの対応　　
■検針表や月次報告書の作成など

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始