コンクリート二次製品の企画・製造・販売と建設資材の販売を行う同社にて管理部門でのマネジメント経験を活かして頂ける業務をご担当頂きます。
具体的には、人事・労務・総務・経理等の管理部門マネジメントの業務を対応頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■下記①②から職種と勤務地はご相談となります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【募集地域】
北海道（帯広）・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。

【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

販売代理店向けの研修全般を担当していただきます。
・セールス関連
・コンプライアンス等

■休日：完全週休二日制

・再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）発電プロジェクトのEPC業務
・施工計画の立案、工程・品質・安全管理、コスト管理
・発電所建設プロジェクトの現場監督として管理技術者業務の遂行
・関連部署・協力会社との連携、協力業者の指導
・特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）のクリアに向けた取り組み
・電力会社との系統連系協議 ・諸官庁への届け出・許認可申請

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■不動産事業を担うカンパニーにて、当社が所有する賃貸物件（オフィス・店舗・住宅等）の賃貸管理業務をお任せするマネージャー候補

【具体的には】
・賃貸マンションや事業用物件の管理業務
・オフィスビルの賃貸管理業務全般
・テナント管理業務（入居者・テナント対応及び各種資料・報告書作成）
・物件の設備不具合対応、現状回復工事手配　など

【その他】
・業務の割合としては、6割/内勤、4割/外回りとなります。
・業務の繁閑により変動しますが、今回の採用はマネージャー採用のため、外勤が続くことは想定していません。
・1人の担当物件数：10~20件を管理するようになります。
・繁忙期（1月～3月）では、時間外1.5h/日程度となりますが、それ以外は残業は多く発生いたしません。
・管理組合の理事会や総会は当社が永久理事のため、2カ月に1回出席となります。基本的には勤務時間内での出席となります。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■不動産事業を担うカンパニーにて、将来の不動産プロフェッショナル（管理者）

【具体的には】
・分譲マンションの企画及び販売 ／ 販売会や内覧会での営業活動・販促活動
・仲介業務 ／ 自社賃貸及び賃貸の斡旋 など

【その他】
・マンションの企画・仕様やレイアウトから販売・引き渡しまで一貫して携われるため、自分の理想のマンション販売を行うことが可能です。
・お客様の意見を蓄積して次に活かすことができるため、満足感や自信をもって販売ができます。
・マンション営業だけでなく、仲介・賃貸・リノベーション等の不動産全般の知識を身に着けることが可能です。
・個人目標よりチーム目標の達成を重視しており上司・先輩・同僚と協力して業務を行う風土があります。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

同社にて、新規事業に関する業務を担って頂きます。

【具体的には】
●業界・マーケット分析、事業ニーズ・シーズの収集・調査
●収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
●新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）・進捗管理　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の営業・マーティング担当として、病院や介護施設に対して、同社商品の提案営業をお任せします。導入が決定した際には導入フォローを行いスムーズな運営につなげています。

提案先は病院や介護施設の事務局ですので休日の呼び出しやドクターへの提案はございません。ゆくゆくはメンバーマネジメントも合わせてご対応いただくプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には…】
・施設・病院・居宅介護支援事業所への訪問、レンタル・販売、メンテナンス、アフターフォロー
・個人在宅への訪問、レンタル・販売、メンテナンス
・その他事業に付帯する業務
・部署の数値管理
・部下の育成・マネジメント　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業　

【具体的には・・】
「不動産買取営業業務」：中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。また買取後の販売方法も自由。最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。

■休日：完全週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140～150店舗の出店を継続予定す。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉

■休日：週休二日制