【職務詳細】
プロダクト部門として営業・マーケティング部門と連携して、事業成長に必要なプロダクト戦略を立案し、プロダクト開発チームをリードするプロダクト責任者としてのプロダクトマネージャーを募集しています。
入社後のオンボーディングでは、CEOと二人三脚で事業理解・顧客理解・営業戦略とマーケティング戦略の理解などスタディを進めていただき、まずは中長期の成長ストーリーについて認識を合わせていただきます。その上で、各プロダクトのロードマップやマイルストーンの優先順位決め、そして具体的な業務に進んで頂ければと考えています。
■課題や要望の管理
経営、営業、マーケティング、CS等から課題や要望等の情報収集を行い、整理します。課題や要望の背景を理解し、Whyの言語化を行います。WhyからWhatやHowへの変換は、デザイナーやエンジニアを含めスクラムチーム全員で行います。
■開発の進行管理
プロダクトごとのスモールチームでスクラム開発を行っています。PMはプロダクトオーナーとしてバックログのリファインメント、優先順位付け、各スプリントのゴール設定等を行います。各チームに必ずスクラムマスターが存在するので、スクラムマスターと二人三脚で開発を進めるイメージです。
■データに基づく仮説立案
営業部門、マーケティン部門と共有している分析データや、顧客の声、市場の変化などから仮説を立て、新しい機能や改善案を企画します。
■ポジションの魅力
「貯蓄から投資へ」「老後2000万円問題」「資産所得倍増プラン」など政府の後押しもあり、資産形成・資産運用を取り巻く環境は加速しています。こうした外部環境の中、既存の金融機関では実現できなかった、急成長している全く新しい金融サービスの1→10→100に携わっていただけます。
CEOから直接引き継ぎを受け、プロダクト戦略の立案からプロダクト組織のマネジメントまで大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
営業、マーケティング、開発、デザインの各部門と戦略レベルでディスカッションできる体制が構築できており、お力を存分に発揮していただけます。
■働く環境
全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしています。国内では、北海道、新潟、岩手、福井、東京、神奈川、千葉、沖縄。海外ではアメリカにもメンバー(日本人)がいます。
フルリモートだからこそコミュニケーションの重要性を全員が理解しており、社内では様々な取り組みが行われています。
週1のオンラインAll Handsにて、全部署から最新情報の共有、経営陣からの毎週のメッセージで細かくアラインメントする機会があります
積極的にビデオチャットを繋いでコミュニケーションを取ったり、1日のほとんどを常時接続して共同作業をする開発チームもあります
積極的にドキュメント化して、情報をオープンにする文化があります
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始