■業務内容：
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。

M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ（エグゼキューション）
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ（PMI）
・M&A後の統合計画（マスタープラン）の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容：社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
～具体的には～
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

■配属先：社長室
※現在は1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

◆AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。
当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す重要な役割です。

具体的には、以下の業務をお任せします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■グループ全体のAI活用戦略の策定と推進
各事業部門のビジネスプロセスや課題を深く理解し、AI導入による業務効率化・価値向上を提案。
グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード。
最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施。

■現場業務のAI活用による改善支援
製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化・効率化の機会を発見。
チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、具体的なソリューションを企画・導入。
現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングし、定着を支援。

■経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化
AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上。
経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成。
各事業のKPIモニタリングにおいて、AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築。

■新規事業におけるAI活用モデルの創出支援
AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討。
マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案。
事業部門と連携し、AIを活用したプロダクト・サービスの開発を推進

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

◆経営企画室マネージャー/シニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。
特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。

具体的には、以下の業務をお任せします。
（ご自身の経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■グループ経営の根幹を支える予実管理
・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析
・課題抽出と改善に向けた具体的な提言
・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案

■事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進
・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング
・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援
・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング

■新規事業検討及びマーケティング支援
・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討
・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援
・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援

■iFINDの経営管理業務
・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言
・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■白物家電（冷蔵庫、洗濯機、小物家電）を中心に幅引く展開する同社にてコミュニケーション戦略業務をお任せします。

■業務内容
・経営貢献、企業の価値向上を目的としたPR企画の立案・推進
・社内広報誌の定期配信と管理フォロー全般
・社外向けWEB媒体(ホームページ等)のリニューアル、コンテンツの配信管理全般
・社外向け広報施設(ショールーム、展示スペース等)の管理全般、改良企画の立案・推進
・日本地域経営幹部との日常交流による経営状況把握とグループ内展開
・外部パートナーとの関係構築によるパブリシティー獲得
・産学連携等によるCSRの実現
・メディア掲載情報や関連業界の情報収集と社内展開
・グローバル(青島本社、Haierグループ内企業)との綿密な情報交換及びグローバルプロジェクトの対応
・有事における危機管理広報対応
・経営トップ、幹部に対する取材対応
・経営トップ直轄特命事項の実行、推進
・組織メンバーの実務指導全般
・組織メンバーのマネジメント管理全般 (社員、派遣社員)
・グローバル会議への参加

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■外資系白物家電メーカーにて下記業務をお任せします。
【業務内容】

•年間事業計画に対する年間・半期方針の策定
•年間事業計画に対する実績のリアルタイム分析・比較、アクション策定
•事業計画達成に向けた各部門の戦略(商品戦略、販売戦略、組織・人材戦略、財務戦略など)策定と進捗管理
•各部門業績の客観評価、行動指針の進捗フォロー(月次)
•月次経営会議、週次幹部会議等の運営リード

■休日：完全週休二日制

【想定配属先】
アセットマネジメント事業部　グローバルアセットマネジメント室

【想定配属先の業務内容】
・海外に本拠を置きグローバルに業務展開するアセットマネジメント会社とのビジネス推進協働・国内外での商品販売支援・経営管理業務をお任せするもの
・伝統的資産やプライベートアセットなど幅広い運用商品の
グローバル販売サポート・協働戦略の策定/推進・協働案件の創出-管理等を担当し、各種協議事項等の対応を行います。

【募集ポジション】
海外子会社のビジネス推進・運用商品のグローバル販売戦略の策定業務
（以下具体的業務内容）
・グローバル運用会社との協働/リレーション担当、個別案件管理
・MUFGの他エンティティとの協働案件の推進
・プライベートアセット含む幅広い運用商品の国内外での販売支援
・年に1−2回程度、海外出張の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【年間休日126日(昨年度実績) /創業60年越えの安定優良企業/各種手当充実/東証一部上場ケミファグループ】
医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の製造を行っている当社において、医薬品および体外診断用医薬品製造の生産管理・生産計画立案、原材料の引き当て業務などを担当していただきます。

■仕事内容
・企画管理課の業務全般
・受注及び工場との納期調整、出荷処理業務等　（受注、納期変更、数量変更に対するシステム処理等）
・段階的に渉外業務、企画業務も担当いただく予定

■具体的な業務内容
・受託及び導出先との納期、資材変更等調整に関する業務
・工場との納期調整等
・受託及び導出品の受注と出荷に関する業務（システム入力）
・渉外業務、企画業務のアシスタント

■業務の魅力について
・医薬品製造販売の多岐にわたる部分に関わることが出来る。
・上記の結果、医薬品製造販売の多岐にわたる部分の知識・経験を得ることができる。
・同業他社と人脈形成を築くことができる。

■所属組織
人員構成:5名（部長1名、課長1名、メンバークラス3名。部内の他の課に12名）
男女比: 男3名　女2名
職場の雰囲気:活気がある
リモートワークの頻度:原則出社（上⾧が許可した場合はリモート可）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■事業について
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数　　1,100万人 ※2025年4月時点
・導入事業者数　180,000企業　※2025年4月時点
・導入事業所数　369,000拠点　※2025年4月時点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

＜採用特設LP＞
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
＜会社説明動画＞
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

【募集背景】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。

この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。

・全社の中長期戦略の策定サポート
当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。
・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。
・部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート
全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献しま

【ポジションの魅力】
・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます
・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます
・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます
・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます
・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます

人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます

＜キャリアパス＞
戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます

【組織】
経営企画部　
　┗経営戦略G：中計策定・競合対抗・事業推進・主要会議運営
　┗経営管理G：事業ポートフォリオ最適化・業績管理・値引き統制
┗PMO：全社プロジェクト推進（例：人事評価改定などの事業とは別のプロジェクト単位のもの）

※経営戦略G：４名（部長・シニアメンバー・ジュニアメンバー・ジュニアメンバー）

【求める素養】
学歴不問
年齢幅広く
会社を伸ばすためイチャレンジできるバイタリティ
会社の生死を分けるような賭けにも挑戦できるアントレプレナーシップ
Chat GPTに出せないようなアイディア・企画

【シニアメンバー　インタビュー】
年齢：45歳
タイミー歴：6ヶ月
■入社理由
これまでの世の中の常識を破壊するビジネスモデル：ただのマッチングではなく、評価に基づく信頼を元にした企業と人のマッチングが可能
原石の事業だと感じ、将来にわくわくした
誰とやるかが重要であり、CPO・経営企画部部長が魅力的だった

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【募集背景・仕事概要】
世界有数の電源プロバイダーであり、情報通信、産業用、自動化設備、ビルディングオートメーション、医療用などあらゆる電信制御装置のなかで使用され様々なニーズに応えており、また世の中の環境変化やトランジッションに合わせてさらに事業の拡大を目指しております。

そのようななか、市場や顧客のニーズや課題また価値変化を理解し、当社の強みを活かし戦略的なマーケティングを実践し、ライン製品営業やビジネスユニット(BU)、コーポレート・戦略室、マーケティングユニットと連携しながら、中期また長期的に新たな商圏を発掘しまた成長させるためのプロモーションを企画・実施いたします。

具体的には、日々の市場や顧客、競合他社の動向を常に分析・把握し、当社事業の競争力を維持また強化するための施策の検討や実行（新規顧客や商流・チャネルの開拓や獲得や、サステナブルな成長に向けた事業戦略立案、営業企画、販売管理またマーケティングツール作成等のマーケティング機能も担当）

【仕事内容】
・主に産業機器に対する製品マーケティング企画立案及び実行（市場や顧客のニーズや課題、競合他社の動向の収集分析および中長期的な事業戦略への反映）
・顧客（既存また潜在）への提案活動の推進やリード、案件管理等
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成
・展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行
・社内報告書や資料の作成や報告（議事録、社内会議資料等）

■休日：週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業の変革期にあり、データドリブンに現状の課題を見極めながら、未来を創ることに面白さを感じる方を募集しています。
募集ポジション多数
・プロダクト戦略企画（Airレジ・Airペイ）
・住まいtoB領域PdM
・住まいtoC領域PdM
・飲食グルメ領域PdM
・HR 領域PdM
・サービス企画
・UIUXリサーチ
・全社横断×中長期戦略
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝


【Airレジ・Airペイとは？】
サービス紹介：https://airregi.jp/payment/airregi/
Airペイはさまざまな決済をiPadまたはiPhoneとカードリーダー1台で決済できるサービス。
Airペイ × Airレジなら初期費用・月額固定費０円！
基本レジ機能、管理・分析、サポート全般はすべて無料。費用負担はAirペイの決済手数料のみで企業様の業務効率化を支援します。

①二度打ちの手間、打ち間違いによるミスを削減
Airレジの会計金額が決済端末に自動反映されるため、金額の再入力が不要です。打ち間違いの心配がないうえに、お客様をお待たせしません。決済取引が完了すると自動的にAirレジ上にも会計情報が反映されます。
②会計するだけで自動的に売上を集計、レジ締め時間を大幅短縮
伝票の確認や電卓での計算が不要になり、レジ締めの時間が大幅に短縮されます。点検・精算機能を使えば、現金残高の記録もカンタンです。
③お店の売上レポートを自動作成
現金とキャッシュレスの売上が自動集計され、日別・商品別で確認できます。お店にいなくても、いつでもどこでも確認が可能です。
④店舗経営に役立つサービスと連携可能
クラウド会計ソフトと連携すれば、日々の売上データが自動で入力され、経理業務や確定申告の手間が大幅に軽減されます。


【仕事内容】
​業務・経営支援サービスや決済サービスのプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・ビジネス(売上/利益)、集客(Webマーケティング/ブランドプロモーション)、KPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

【ポジションの魅力】
◆社会課題の解決
中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、
大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、SaaSソリューションのひとつである「Air ビジネスツールズ」を通じて、
日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱えるさまざまな共通課題に積極的にアプローチし、
それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、
本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。
ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上につながると考えています。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

いざ世界へ！！グローバルアジェンダ増加中！！

【プロダクト戦略室とは？】
リクルートプロダクト戦略室はご存じでしょうか？
リクルートの非連続的な成長を実現するため、"会社横断での中長期戦略を推し進める組織"となっており、各次号のKPIを達成のような規模間ではなく、業界や事業、プロダクトのゲームチェンジを策略する役割を担う組織です。
約40名から構成されており、中途比率74%です。
戦略企画、管理をミッションとした組織に加えて、横断でのデータアナリスト・マネジメントの組織も配置しています。
プロダクト戦略室で活躍された方が、リクルートのより上層部にステップアップしていったり、転職して他社のCXOとして活躍されたり、優秀な方がよりビジネススキルを上げて世界に貢献していけるような人材を輩出していく役割も担っています。
社員紹介：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/interview/productstrategicplanning06/


【ミッション】
大きく①戦略方針策定②ビジネス検討③戦略推進（ビジネスグロース）の３つのミッションを持っています。
①戦略方針策定
役員レイヤーや事業/プロダクト責任者（VP）とともに、リクルートの中長期を担うような戦略（グランドデザイン）策定
②ビジネス検討
戦略方針実現のためのPMO
・PJ体制構築
・マイルストーン設計
・課題管理
etc..
③戦略推進（ビジネスグロース）
実行フェーズの戦略テーマにおけるグロースを現場と協働しながら推進
・課題特定
・打ち手仮説構築
・仮説検証

【ご活躍いただける方】
現在リクルートでは、各事業をアクション課金→成約課金のビジネスモデルに転換している事業の大変革期にあります。
事業としてプロダクトとしてどうあるべきか、営業はどう売り方を変えていく必要があるのか、既存ビジネスの延長ではなく、一から作り直していく難しさにワクワクしていただける方を求めています。
特に、経営/戦略コンサルティングの管理職の方、コンサル会社・事業会社の両方を経験された方、事業会社でCXOをされていた方が活躍しています。

【キャリアパス】
リクルートが企業として、世の中に優秀人材を輩出することを一つのミッションとしているのと同様に、プロダクト戦略室はリクルート社内に対して優秀人材を輩出することを一つのミッションとして持っています。
日頃から経営層と対峙し、全社横断で戦略を推進し、社内への影響力が大きい存在になるため、ユニット長やGMなど社内重要ポジションに異動されていく方や、CXOとして社外の新しい挑戦に臨まれる方もいます。


2021年10月に新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。
■■■■■販促・SaaS領域横断■■■■■
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・マーケティング・マッチング・テクノロジーSBU※ 全社横断の中長期戦略テーマ検討
・全社における重点戦略推進を目的とした様々な規模のプロジェクトマネジメント
　バーティカルSaaSの検討など販促各領域（住まい、結婚、自動車、旅行、飲食、ビューティ、まなび など）の中長期戦略推進
・領域横断戦略テーマにおける中長期計画策定

※マーケティング・マッチング・テクノロジーSBUとは？
マーケティング・マッチング・テクノロジーSBUは、日本国内において、企業クライアントに向けた国内最大級のマッチングプラットフォーム、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）を提供しています。
美容、旅行、飲食、住宅、及びその他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる、各種ソリューションを提供しています。


■■■■■HR領域横断■■■■■
領域横断組織であるHR横断プロダクトマネジメント組織において、HR事業の成長を目指した戦略企画や領域横断プロジェクトの推進など、幅広く担っていただきます。
【詳細】
・HR事業の成長のための戦略企画および戦略マネジメント
・HR事業の成長のための領域横断プロジェクトのリードおよびプロジェクトマネジメント

HR領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するプラットフォーム事業と、人材紹介サービスなどのエージェント事業を展開しています。その各領域ないし領域横断の重要戦略について、戦略企画自体を担うことで新たな成長源を生み出したり、プロジェクトマネジメントを担うことで戦略実現の推進をしたり、計画達成に必要な各戦略の全体進捗をマネジメントすることを通じて野心的な成長計画の実現を目指します。HR領域はAI活用の機会が十分にある領域だと考えており、AI技術の発展により成長機会はさらに広がっています。

インパクトの大きい重要戦略であれば、戦略企画フェーズ、実行推進による成果出しフェーズ、さらなる改善フェーズなどの案件の種類に寄らず、企画から推進までさまざまな工程で役割がありますし、戦略企画から担った案件は、そのまま成果創出まで担うことも多くなっています。

世界を見渡しても当社が担う国内HR事業は、非常に多くの求職者様と企業のジョブを有する『Indeed PLUS』と、高い採用決定率と『リクルートエージェント』を両方有することがユニークであり、クロスユースの促進や、エージェント価値のAI展開といった領域横断戦略は、国内だけでなく、世界から見ても成長の期待があり、各事業をまたがって事情を理解し企画立案できる当組織の重要性は増していくと考えています。


【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。
初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。

【応募者へのメッセージ】
エネルギー開発ビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。
今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、多様性の推進役になっていただくことを期待してキャリア採用を募集します。

当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。
キャリア入社した社員がスムーズに業界・業務理解できるよう各種研修やオンボーディング施策を用意しています。異業種からの応募を歓迎します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【このポジションのミッション】
サービス本部の事業成果最大化に向け、フィールドサービス（FS）およびテクニカルサポート（TS）組織全体の戦略設計、オペレーション最適化、
KPIマネジメントを統括する。部門横断の連携、プロセス標準化、デジタル活用を推進し、メンバーが自立して動くための仕組みと方向性を
構築することで、サービス組織の統合と長期的な成長をリードする。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。
ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続増収増益を達成しています。
2019年5月にはマザーズ(現：グロース)上場、今後の中長期の組織拡大を目指しています。会社の成長を牽引してきた当部門にて、さらなる拡大を行うべく、新たな仲間を募集いたします。

M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務
を行っていただく想定での募集となります。

【具体的な業務内容】
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進 など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、マーケティング戦略の中枢を担うCMOを募集します。本ポジションでは、経営陣と連携しながら、全社的なマーケティング戦略立案から実行までをリードし、企業およびブランド価値向上と事業成長を加速させる役割を担っていただきます。

・会社全体のマーケティング戦略の立案・実行
・新規事業やサービスにおける市場分析、ポジショニング戦略策定
・デジタルマーケティング戦略（SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティング等）の統括
・広告・プロモーション施策の予算管理・効果測定・最適化
・マーケティングチームの組織構築・マネジメント
・PR戦略の立案・メディア対応・外部パートナーとの折衝


【ドクターズ事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。


【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、社長直下で経営戦略立案から実行までを担い、会社の成長ドライバーとして事業推進に深く関わっく経営企画メンバーを募集します。事業全体を俯瞰しながら、戦略策定、新規事業開発、M&Aなど多岐にわたる業務を担当していただきます。

・経営戦略の立案および実施
・中長期計画の策定・進捗管理
・予算編成・KPI設定・モニタリング
・M&A戦略の策定、案件ソーシング、デューデリジェンス、PMI対応
・業界・市場調査および競合分析
・社長および経営陣の意思決定支援資料作成


【ドクターズ事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。


【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容：
・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務

■期待役割：
・日清食品ホールディングスの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、事業推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・当部では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる

■ 先端経営課題の探索・分析・提言
　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
■ 経営目標／優先度の設定
　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開
■ 実行組織／制度／プロセスの設計
　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計
■ ポートフォリオマネジメント
　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
■ 戦略・組織にかかるテーマ全般
　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■主な業務■
国際的な業界団体である、協会事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
（すべての業務において英語必須）
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多）
→社外: の各国メンバー企業、WHOなど国際機関、政府機関、アカデミア
・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始