【職務内容】
・建物に関する防災設備の社内基準や方針策定と維持管理

※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務内容】
グループ各社 工場内の建物における新規計画や維持管理、
及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。

※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務内容】
施設部門にて、海外を含む全社に関わる 予算・実績・エネルギーなどの計数管理と分析業務。

※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

■休日：週休二日制, 年末年始

■職務概要
主に以下2点業務をご担当いただきます
①ミネベアミツミが保有する国内外の工場施設に関し、設備の維持管理と効率化、設備保全をいただきます。マザー工場である軽井沢工場から各拠点への方針発信や業務権利を行っていただきます。
②日本、および世界中にある各事業所の施設管理部門との連携強化の中心となり立ち上げを担っていただきます

■職務詳細
・長野県軽井沢工場にて工場を安全・安定的に運営できるようインフラ設備の維持管理と効率化に向けた改善を担う業務を担っていただきます
・軽井沢工場をマザー工場として、日本国内工場、および海外工場含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般も行っていただきます。
※国内工場：群馬県松井田、神奈川県藤沢、静岡県浜松、鳥取県米子
※海外工場：タイ、中国、カンボジア、フィリピン、北米、欧州
・工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションですが、シフト勤務ではなく定時勤務で残業もなく、休暇も取得しやすい環境です。
・将来的には製造現場からの依頼業務（設備・電気・建築工事）、外注協力会社で行う工事の管理・監督、国内外の他工場施設への応援出張業務、設備更新・新設設備の設備投資計画作成や稟議書作成等々、幅広く工場施設管理業務をご担当いただきます。
・また、国内外工場で発生した事象や更新の好事例などの情報が横断的に共有できる体制作りにも携わっていただくことが期待されています。

■魅力
・設備投資や更新について予算や稟議が通りやすい
・一か所の工場だけではなく、国内の他工場や海外工場ともやり取りが多く、技術者として学びの場が多い
・海外出張や駐在もあり、キャリアアップが図れる

■将来的なキャリア
・将来的には全社横断で施設管理いただくスキルを身に着けていただくことが期待されています
・希望される方においては、ご入社いただいてから１～２年にて海外駐在いただくことが期待されています

■休日：週休二日制, 年末年始

■職務概要
・工場運営に必要な資格である「エネルギー管理士」として、軽井沢工場の事業所エネルギーデータ集計と省エネに繋がる活動の立案と推進を担っていただきます
・また国内外工場の省エネ推進活動へのアドバイザーとしての役割を担ってもらいます。

■職務詳細
・長野県軽井沢工場にて「エネルギー管理士」として、軽井沢工場の事業所エネルギーデータ集計と省エネに繋がる活動の立案と推進、省エネ法対応などを担っていただきます
・軽井沢工場をマザー工場として、日本国内工場、および海外工場含めた工場とも横断的に連携いただきます。
※国内工場：群馬県松井田、神奈川県藤沢、静岡県浜松、鳥取県米子
※海外工場：タイ、中国、カンボジア、フィリピン、北米、欧州
・国内外工場で発生した事象や更新の好事例などの情報が横断的に共有できる体制作りにも携わっていただくことが期待されています。

■魅力
・設備投資や更新について予算や稟議が通りやすい
・一か所の工場だけではなく、国内の他工場や海外工場ともやり取りが多く、技術者として学びの場が多い
・海外出張や駐在もあり、キャリアアップが図れる

■将来的なキャリア
・将来的には全社横断でのエネルギー管理する体制構築が期待されています
・希望される方においては、ご入社いただいてから１～２年にて海外駐在いただくことが期待されています

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務概要＞
ボールベアリング事業部コンポーネント製造部シール製造課にて、ボールベアリング用ゴムシール、Oリング製造工程における生産技術開発

＜職務詳細＞
・ボールベアリング製造工程に使用するゴムシール/Oリングの製造工程において、以下製造工程の自動化開発に携わっていただきます。
①ゴム成形工程の自動化
②バリ取りの自動化

■休日：週休二日制, 年末年始

■ボールベアリング製品について
・動く機械には必ず回転している軸があります。この軸の回転をサポートするのがベアリングです。
・ベアリングは軸受けとも呼ばれ、さまざまな種類がありますが、ミネベアミツミが得意としているのが外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングです。
・ボールベアリングは、回転する軸を摩擦の少ないボールの回転によってスムーズにし、運動エネルギーを効率よく各所に伝える部品です。
・これにより、機械の省エネ化や長寿命化、故障の軽減に寄与しています。
・ベアリングの精度はそのまま機械の精度に直結するのです。

■軽井沢工場について
・軽井沢工場はミネベアミツミ社の中核事業「機械加工品事業」のうち、ボールベアリング製品のマザー工場として本社機能を持つ拠点です
・主に同製品に関する事業計画、開発などを担っております。
・海外にも多くの工場を持っており、量産はタイや中国、米国などの工場にて製造。それ以外の特注カスタマイズ品は軽井沢工場で製造しています
・開発/設計、および製造工程開発などもマザー工場である軽井沢工場で実施されます

■職務概要
ボールベアリング事業部の生産管理部門にて、操業・統制業務におけるオーダー管理業務の改善推進、
および生産管理システム導入の主導をご担当いただきます。

■職務詳細
生産管理部門内にて、生産管理システムの開発仕様定義に従事いただきます。具体的業務は以下の通り。
・生産管理業務の中で、デジタル化できる業務の抽出
・システム導入に向けた仕様書の作成
・社内AI/DX推進部（＝情報システム部）にオーダーし、システムの詳細設計
・AI/DX推進部からリリースされたシステムの評価、試運転

■将来的なキャリア
・将来的には量産を行う海外工場（タイ・シンガポール・中国・カンボジア）の生産管理システムのDX推進に取り組んでいただくことを期待されています

■求人の魅力
・ミネベアミツミ社の主力事業であるボールベアリング事業部にて、システム導入～海外工場の改善まで幅広い範囲における改善活動に従事いただける
・海外に強いミネベアミツミ社だからこそ、海外関連の業務を多く経験できる

■休日：週休二日制, 年末年始

アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大を目指しています。
また、アグリビジネス部は新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。

【具体的内容】
現在は栽培に関する搬送装置や自動化システム単体での受注がメインですが、今後は機器単体だけでなく植物工場全体を創造していきたいと考えています。その中で、2025年5月竣工予定の次世代モデルの人工光型植物工場をはじめとする新規工場立ち上げにおける植物工場の施工計画、予算管理、協力会社管理、施工管理、安全管理、品質管理など全般の業務をお任せします。

■休日：完全週休二日制

■職務内容
　ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。海外子会社の社長としての採用を想定しております。
役職：マネージャー（部長クラス）

・事業部方針を受け計画を策定し部下の監修・育成及びフォローアップ
・環境・市場・競合他社の変化に対応し管理関連業務と進捗管理に対して指示を行い、管理の健全化を目指し子社全体と自身と部下の成果に責任を持つ。

出向先：オーストラリア、シンガポール、インドを予定

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

貴殿のご経験に応じて適切なポジションを提案させていただきます。
マネジメントをご希望の方も下記から最も貢献出来る部門を選択ください。
・文系職：法人営業、マーケティング・商品企画、購買、生産管理など
・技術職：設計開発（機械、電気、ソフト）、品質保証、生産技術、製造技術など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理/主任技術者/現場総括責任者に関する業務従事して頂きます。[35,44,164,174,193,223,240,241,242,245,246,249,250]

【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。


【仕事の進め方】
・総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

【出張の有無】
・月0～1回程度

【転勤】
・原則なし

【事業の目指す姿】
・より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

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┗■MISSION
自動車関連のお客様からの引き合いが増えている中で、長野工場での製造マネジメントをお任せいたします。


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┗■製造/製品/設備
■板ばね精密プレス
250t（W）を始めとする最新のサーボプレスによる生産により、t0.1～t2.6の薄板・大物板ばねの成形加工と低温熱処理、t0.03～t2.0の精密プレス品の成形加工をしています。特に薄板ばね材は、プレス加工時のスプリングバックや熱処理による形状変化など一般材料に比べ加工が困難ですが、弊社では様々な材質、形状に関するノウハウを持っております。

■線ばね
線径Φ0.1mmから最大Φ8.0mmまでの大小様々な線ばねの成型加工、低温熱処理をしています。最新マシンと固有技術により、高精度、高耐久のばねを製造可能としてきました。また大小様々な曲げ加工品やスパイラル成型加工も得意としております。これらの部品は、自動車の重要保安部品や複写機の現像材搬送部品として活躍しております。

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┗■国内工場/研修時
静岡工場：100名程度　長野工場：70名程度

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┗■求めている人物
・コミュニケーションを意識した対応を心掛けられる方
・周囲と連携を取りながら業務を進められる方
・誠実な対応を心掛けられる方

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

LSI事業部が持続的に成長できるよう、ESG目標の達成に向けて、長坂工場のESG取り組みをリードしていただきます。

※ESG: 環境関連（環境方針、環境目標の策定、環境データ保証、環境マネージメントシステム運用、温室効果ガス排出量の算出、再エネ、エネルギー使用量の削減、気候変動への対応、資源問題等）安全衛生関連（社員の環境安全、衛生、ヘルスケア、マネージメントシステム等）など

HOYAグループ本社と連携しながら、長坂各部門の活動がグループの方向性にマッチしており、関連する規制に準拠していることを確認します。

また、部門別およびHOYAグループのESG目標に対するパフォーマンスを継続的に監視し、LSI事業部ESG本部に、長坂工場のESGレポートを定期的に作成、報告します。
部門レベルでESGプロジェクトやESGへの取り組みに関する啓発活動を継続的に調整、計画、実行します。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当いただきます。ご経験・ご志向性に応じて設計・保全いずれかの業務をお任せします。勤務地に関してはご経験・ご希望から検討させていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社の工場にて、生産技術業務や設備の入れ替え、自動化推進等を責任者として推進頂きます。

（具体的な仕事内容）
・プラント設備の更新や修繕における企画、進捗管理、ベンダーとの交渉等
・自動化、省人化の推進
・生産技術部門のマネジメント

（ミッション）
同社のプラント設備全般をコントロールして頂き、設備の更新や自動化推進といった部分を前に進めて頂くことがメインのミッションです


（魅力）
・生産上の調査や製造過程合理化を実施した際に自分の考えが反映される環境です。
・働く環境は非常に温かくどこの部署でも気軽に話し掛け易い雰囲気があり、困った時にはアドバイスや相談がしやすい環境です。
・メイン製品のインク原料：世界シェアNO3・国内シェアNO1です。製品力・社員力共に高い会社です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
甲府工場の品質マネジメントシステムの立上げ，確立
甲府工場における品質管理，品質改善業務
　-　品質指標の監視と改善
　-　品質改善プロジェクト管理　
　-　品質監査の対応（内部、顧客，外部）
　-　品質コアツールの運用（FMEA, SPC, MSA等）
　-　出荷品質の確保

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
　技術部門長候補として、フィルムコンデンサに関する技術統括を担っていただきます。コンデンサ事業部におけるロードマップの作成と、当社が今後注力していく新製品の開発をリードして頂く重要なポジションです。お持ちの知識・ノウハウを若手後進へお伝えいただくこともお願いしたいと考えております。

■配属部門：
　同社は研究開発部門や商品企画部門はなく、配属先でもある設計開発部門にて製品の企画～設計までをトータルで担当頂きます。国内向けコンデンサ開発は主に国内家電、複写機メーカーに納入され、代替が難しく参入障壁が高い部門です。生産量も決まっており、経営が安定しています。
　また、今後参入を予定している車載機器の新商品の企画に関してもお任せしたいと考えております。

■同社の魅力：
(1)ワークライフバランスの充実が可能：残業平均時間は25時間ほどで年間休日も127日と休暇も多く仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。オフィス出入口にあるセンサーに社員証をかざすシステムで出・退社時刻を管理しているため、サービス残業等はありません。
(2)安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証一部上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。

■今後について：
同社が強みとしている家電製品や産業機器向けではなく、エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しています。スリランカ工場ではコストダウン対策として、生産体制の強化、材料の使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設など徹底して取り組んでいます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご経験やご志向に応じたポジションを検討いただきます。
（応募依頼時にご希望ポジションをご連絡いただきたくお願い致します）

ポジション例

①製造技術

②プロセスエンジニア

③品質管理・品質保証

④生産技術

⑤研究開発

⑥装置設計

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

①プロセスエンジニア
・製造工程のプロセス技術を設計、開発
・生産ラインの作業性を設計
・生産工程の改善
・製品の流動におけるプロセスを選定、構築

②品質管理・品質保証
・品質に対する改善要求に対して、検査等を行い、対策事項をまとめ関係部門と調整実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【平均勤続年数15年・有給取得率約7割と定着性◎／残業月平均30時間程度／年休127日／年次の垣根なく風通しの良い社風】

■業務内容
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　車載電装製品（エンジンコントロールモジュール、各種センサ、車両コントロールユニット）ほかEMS製品における生産管理業務を担当します。
　下記業務を担う生産管理グループのマネージャー（管理職）候補としてマネジメント業務を担っていただきます。

・部品の発注、受入れ
・生産計画の立案、納期管理
・各種データ処理、伝票処理
・製品倉庫、部品倉庫管理
・部品サプライヤー対応
・上記を含めたお客様対応窓口業務


【お仕事の魅力】ーーーー
当社のEMS事業において車載電装製品は売上の７～８割を占める製品です。
現在生産している製品の具体的な市場は運送関係の車種です。一般的な乗用車ではありませんが、日本をはじめ全世界の物流を担う車種のエンジン、姿勢制御、安全に関連した製品を設計段階からかかわり市場に送り出しています。日々の生活の中で、自身が携わっている車種が稼働している状況を目の当たりにできるやりがいがあります。

【組織について】ーーーー
EMS製造DIV.は現在68名の組織。
生産管理部門は6名の社員がいます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始