化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務をご担当いただきます。

【活躍できる人物像】
社内メンバー、メーカー、工事業者と協調してコミュニケーションを取りながら業務を遂行出来る方。
AIやIoTなど常に新しい技術を探求し、専門知識や経験に基づく設備改善や、柔軟な発想で課題に対する解決策を提案出来る方。
国内工場、海外工場建設に携わってきた国際感覚の豊かな人材で、海外工場の保全支援を含むグローバル展開を推進出来る方。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務をご担当いただきます。

【活躍できる人物像】
社内メンバー、メーカー、工事業者と協調してコミュニケーションを取りながら業務を遂行出来る方。
AIやIoTなど常に新しい技術を探求し、専門知識や経験に基づく設備改善や、柔軟な発想で課題に対する解決策を提案出来る方。
国内工場、海外工場建設に携わってきた国際感覚の豊かな人材で、海外工場の保全支援を含むグローバル展開を推進出来る方。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・当社製品（化学薬品）や原材料に含有される化学物質に関連する各種規制・法令への対応全般

・社内管理体制の構築（海外子会社含む社内他部門に対してのアクションや会社としての仕組みの構築）

・将来的には部門のマネジメントを担って頂くことを期待しています。

※化学物質規制例：化審法（日本）、TSCA（米国）、REACH（欧州）、K REACH（韓）

■休日：完全週休二日制

■職務内容：
スペシャリティ事業の製品(機能性フィルムや機能性繊維、及びそれらの加工品等)に関する、製造プロセス及び製造装置の設計・開発業務。
具体的には以下の通りで、特に項目（1）（2）での活躍を期待しています。
（1）組立プロセスの自動化設備設計
（2）新規プロセス・装置の構想立案
（3）要素技術検証及び解析評価　　
（4）発注先メーカー調査・選定(購買部と共同)
（5）メーカ設計・製作の審査
（6）設備試運転及び製造への引き渡し　

■組織構成
機械系技術者10名、電気系技術者5名が所属しています。

■業務の魅力：
・自分の得意とする電気工学や機械工学の技術者として能力が遺憾なく発揮でき、成果が出せる(また、関係者から喜ばれる)こと。
・また社内の技術的土壌は豊かではないが、そのため有知見者として、提案などが歓迎される環境にあること。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内初の水酸化リチウム製造プラントの安定稼働に向けてご活躍頂きます。

【主業務】
◆設備保全、不具合修理、定期メンテナンス、既存設備改造、新規設備導入
◆工事の計画立案
◆予算金額積算、予算管理、設計・施工管理
◆保全及び各種工事の年間計画の策定
◆保全課内の安全活動

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

国内初の水酸化リチウム製造プラントの安定稼働に向けてご活躍頂きます。

【主業務】
◆製造工程の生産計画・調整、進捗管理、改善提案、安全管理/組織マネジメント(スタッフのフォロー、育成、労務管理など)　安全、保全、エンジニアリングにおける部内外との連携業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
CO2を有効利用するCCU技術開発・実証に関する業務
・化学反応装置の設計/検証
・化学反応装置のスケールアップ/プロセス設計

※海外出張の可能性がございます。

■この業務でのやりがい
気候変動や化石資源依存といった人類共通の課題に対して貢献しうる新規技術や事業に挑戦するやりがいがあります。また、まだ誰も経験したことがない技術のため、日々学びや発見があります。

■業務内容
CO2電解装置の設計開発からスケールアップ、実証試験に関する業務
・電解装置に使用する材料の選定、評価
・電解装置の構造設計、検証
・電解反応のプロセス開発
・電解装置のスケールアップ開発

【技術開発センターのミッション】
技術開発センターはCO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発により、カーボンニュートラルに資する事業創造を目指しています。

【担当業務と役割】
今回の募集は電気を用いてCO2を活用する電解装置の開発業務になります。
CO2電解装置の設計開発からスケールアップ、実証試験に関する業務を担当していただきます。

■同社工場にて、ご経歴・ご希望に応じ工場マネジメント業務をお任せします。
具体的には、
・製造全般管理
・生産計画スケジュール
・生産性向上、改善活動
・良品生産維持指導
・人員管理、教育推進
・工場設備全般の保守と維持
・工場内でのマネジメント　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

水島製造所内の「保安防災」「労働安全衛生」「環境保全」の推進と安全に関する組織力向上ための提案や指導・教育を実施します。
ご本人の経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を主に担当いただきます。

【保安防災担当】
製造所での役割：大量の高圧ガス/危険物/毒劇物を取り扱う製造所において、事故の未然防止/拡大防止といった製造所の安全運転継続の基盤を維持する
業務内容：
１）高圧ガス保安管理システムの維持向上
　・保安管理システムに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
　・プロセス安全リスクアセスメントの推進・指導
　・高圧ガス認定高度保安実施者制度への対応
２）保安法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法）に関する法申請業務
　・関係行政との協議（折衝）
　・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導
３）製造所で災害発生した際に備えた体制、機材の整備と製造所のセキュリティ管理
　・防災業務（消火設備・通信設備等の防災資機材管理、訓練含む災害対応体制の維持管理）
　・製造所の入出門管理他のセキュリティ関連設備の維持・管理

【労働安全衛生担当】
製造所での役割：安全な作業環境づくりの旗振り役として製造所全体の労働安全衛生の確保・維持を推し進める
業務内容：
１）労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上
　・マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
　・労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導
　・ボイラ/一圧開放検査周期認定制度への対応
２）労働安全衛生法令等に関する法申請業務
　・関係行政との協議（折衝）
　・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導

【環境保全担当】
製造所での役割：製造所の環境リスク／環境負荷低減活動に関する施策を推進し、事業成長と環境貢献の両立に寄与する
業務内容：
１）環境法令業務
　・公害防止協定に基づく行政との協議
　・環境法令の届出
2）廃棄物処理の適正管理
　・産業廃棄物処理委託契約の締結
　・新規処理業者の開拓
　・製造所内の各工場への廃棄物管理の指導
３）ISO14001に対応した環境保全体制の確立・維持・改善
　・ISO14001活動の社内推進
　・内部監査員として指導
　・外部審査の対応、資料準備等

＜仕事の魅力・やりがい＞
水島製造所はマテリアル事業における主要拠点でもあり、多量の危険物、高圧ガス、毒劇物等を貯蔵・取扱をしています。また近隣は他社事業所、居住区域、公共施設に近く、海域にも面していることから万一、災害が発生した場合に、多大な影響を与える環境にあります。そのような環境にあるからこそ、近隣の方々が安心して生活できるよう、安全・安定操業を継続する必要性があり、そのためにも環境安全業務（HSE)の推進が重要な役割を果たします。
特に水島製造所は2021年11月に高圧ガス特定認定事業者の認定を受け、旭化成グループを引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。環境安全業務推進の旗振り役である水島製造所環境安全部は、責任ある立場にあり、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回すことで製造所の安全レベル向上を実現していく非常にやりがいのある職務です。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
社内外研修およびOJTを通じて保安防災、労働安全衛生、環境保全分野における担当者として育成するとともに、関係する水島製造所の各プラント/行政等との関係についてを学んでいただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
保安防災、労働安全衛生、環境保全分野におけるスペシャリストとして、水島製造所の施策立案や、製造現場等への施策や方針を浸透させていくリーダーシップを発揮できる人材となって頂きます。
また将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。


【参考】　環境安全　採用特設サイト
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/sustaina/index.html

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

設備保全業務に従事頂きます。

・同社製品を製造する設備の保全業務
・新設備導入業務
・設備管理上の検討業務
・工事計画立案、進捗管理
・保守計画の立案　等

■休日：完全週休二日制

■工場長として生産計画の遂行及び管理、円滑な生産体制の整備等、マネジメント業務全般を行って頂きます。

・人員管理・教育推進
・中長期改善課題の把握と改善推進
・工程計画の立案と実施
・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動
・工場設備全般の保守と維持 等

■休日：週休二日制

◆プラスチックキャップを中心に容器やスパウトを射出成形・ブロー成形で製造する同社の本社又は、各工場にて下記業務に従事して頂きます。

【業務内容】※ご経験に応じて担当職務は変更します
・金型仕様取り決め～立上げ業務
・サプライヤーへの折衝、発注、立会
・更新金型製作時の過去トラブル検証
・金型設計
・金型加工（各種機械加工）
・金型の修理、メンテナンス、仕上げ、組立　等

【勤務地】
本社（奈良）、茨城工場、熊本工場、栃木工場、タイ工場
※ご希望の勤務地をコンサルタントにお伝え下さい。
※いずれの勤務地に関しても本社にて半年～1年程度の研修を行う予定です。

大阪本社から各拠点のグループリーダー（品質管理職）をリードして頂き、外注先への品質面における品質指導や改善業務に従事頂きます。

【具体的には】
・製造現場（協力会社）への指導や改善業務
・顧客への品質対応
・品質不具合分析・解析など
・品質や作業環境の改善指導
・拠点間マネジメント　など

<商材>
プラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー（Tier1・Tier2）

■職務内容：
同社の事業の柱であるキャラクターグッズ（アクリルキーホルダー、アクリルスタンド等）を扱う事業部にて製造マネジャーをお任せいたします。製造拠点は3拠点（東京/赤羽工場、埼玉/戸田工場、福島/福島工場）ありますが、各拠点が滞りなく生産できるよう統括いただきつつ、事業部責任者の右腕として生産効率・生産品質を向上いただくことを期待しています。
※就業場所は赤羽工場ですが、業務の状況に合わせて戸田工場での勤務や福島工場への出張（月1回程度を想定）の場合があります。
～具体的な業職務内容～
・赤羽工場、戸田工場、福島工場のマネジメント
・生産性アップに向けた生産体制/品質管理体制などの各種仕組の改善、管理
・教育育成、人事考課、採用業務
・安全衛生関連業務（赤羽工場）
■部署構成：
＜赤羽工場＞
製造チーム：正社員5名、パート社員7名
アッセンブリチーム：正社員2名、パート社員18名
DTPチーム：正社員2名
＜戸田工場＞
製造チーム：正社員6名、パート社員2名
アッセンブリチーム：正社員1名、パート社員15名
＜福島工場＞
製造チーム：正社員5名、パート社員7名
■同社について：
国内外を問わないサブカルチャーブームにより市場規模は拡大を続けており、当社も高い収益を創出しています。
同社は国内トップクラスの生産能力や高い品質、技術力、グループ会社を含めての企画力をもとに、さらなる拡大を目指しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
同社のマザー工場である愛知本社の工場で製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化、生産性向上、品質改善、人材育成などをお任せします。
製造部長の右腕として組織課題や製造課題に一緒に取り組んでいただくことを期待します。
＜具体的には＞
・QCDSのマネジメント管理
・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用
・メンバーの育成
■当社工場について：
半導体製造装置の部品をメインに、医療・航空機などの業界に向けた精密部品の製造を行っています。量産工場とは異なり、多品種少量生産の工場で最先端の加工機械を導入し、マシニングセンターや旋盤などの加工機を100台以上保有しています。樹脂を扱う企業の中では国内でも上位に入り、当社のような規模で切削加工を行っている会社は多くはありません。ニッチな業界で技術力を高め、お客様から信頼される企業となり、現在では月に1万〜2万種類の製品を製造しています。
■組織構成：
本社工場は現在100名体制（20代〜40代の社員が多く活躍中）で、手掛ける製品や使用する機械によってチームに分かれ、製造を行っています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容:
2018年に開設された福島工場では樹脂や金属の切削加工を行っております。
その福島工場の工場長や愛知本社の製造部門責任者とともに、福島工場の拡大・改善にご尽力いただきます。

＜具体的には…＞
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理　等）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生　等）
・組織運営（予算作成、予実差分析　等）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定　等）　など

【フジデノロの魅力】
■魅力１：設備投資をしっかり行う企業
現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。

■魅力２：業界における強み
射出成型ではなく切削加工を中心に展開している当社ですが、「多品種少量生産」を強みとしています。少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。（売上：102.4億／2022年3月期）

■魅力３：経営ビジョンが明確な成長企業
これまでは「2023年3月31日までに売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げており、写真やその家族のことも重視し、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めておりました。
現在はより当社の発展・成熟に繋がる新しいビジョンの策定を進めております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部】

酢酸ビニル、ポリビニルアルコール製造工場においてフィルム製造に関わるマネジメント業務に携わり、安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進をご担当いただきます。


【配属部署】岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当いただきます。ご経験・ご志向性に応じて設計・保全いずれかの業務をお任せします。勤務地に関してはご経験・ご希望から検討させていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■入社後、まずは工場製造課のマネジャー職（管理職）またはリーダー職（一般職）を担っていただき、ご経験を積んでいただいた上で、将来的に製造課長を担っていただくことを期待しております。

■具体的な仕事内容としては、製造課長をサポートするため、以下の業務をお任せいたします。
・運転管理、予実管理、品質管理、生産計画管理、エンジニアリング、設備投資管理、工程・作業改善管理
・各種マネジメントシステム（保安、環境、品質）の維持強化
・新規製品の量産化　等

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求人票に記載の無い組織・風土は詳細をお伝えできればと思います。
過去多くの方が同社にJAC経由で入社いただいており、自信をもってオススメできる企業です。
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始