＜担当職務＞
・電気及び計装系共通／基盤設備のオーナーとしての設備維持管理に関わる、保全及び新設改造関連業務
（メンテ計画・投融資計画策定と実施に伴う予実管理、老朽更新計画策定と実行、設備改善案策定と実施、工事仕様書や購入仕様書作成・発注・検収・品質管理・安全管理、休日・夜間を含む突発不具合対応、法令対応、図面整備・管理など）
・用役（電気や排水など）関連の予算策定と予実管理、要領類改正、センター運営円滑化やリスク低減案策定、業務改善案策定と実行などのスタッフ業務
・若手エンジニアの育成
・常駐協力会社など元請会社の工事安全力向上支援
・全停電日工事対応（毎年GW期間中に点検整備や設備更新・改造工事を実施）
＊GWとその前後は、原則休日勤務が必要となる。休日勤務分は、原則代休を取得して頂きます

■休日：完全週休二日制

＜担当職務＞
・用役供給設備，排水処理設備や建屋を含む機械系基盤設備のオーナとしての維持管理に関わる、保全及び新設改造関連業務（計画保全や老朽更新を含む新設改造投融資の計画・予算策定と予実管理、工事や機器の仕様書作成・発注・品質管理・検収、工事安全管理指導、突発不具合対応（含：休日夜間出勤）、法令対応など）
・不具合原因究明解決，業務効率向上化、監査対応、基盤資料整備などのスタッフ業務
・若手エンジニアの育成
・常駐協力会社など元請会社の工事安全力向上支援
・全停電日工事対応（毎年GW期間中に点検整備や設備更新・改造工事を実施）
＊GWとその前後は、原則休日勤務が必要となる。休日勤務分は、原則代休を取得して頂きます

■休日：完全週休二日制

新規全固体／半固体電池、燃料電池向け部材の素材研究、および評価技術の開発に従事。
開発に際して、社内マーケティング部との協業、社外電池メーカを含む顧客との面談等も行う。
海外との顧客対応もあり。
部材の素材開発、仕様設計、生産技術の開発・構築までの業務を担当

■休日：完全週休二日制

【ミッション】
市場において競合他社対比での優位性確立のため、変圧器メーカーとの直接コンタクトを行い、最終製品の開発・設計段階から関与することで当社製品の採用拡大を図る。

【業務内容】
大手3社（※）＋中堅変圧器メーカーの変圧器のトレンドと使用される絶縁材料、使用量調査とそのまとめ大手3社のアカウントプランの作成におけるアドバイザー業務。変圧器設計者からの視点での、ノーメックス紙の競合優位性取りまとめとプレゼンテーション資料作成
（※大手３社：三菱電機、日立製作所、東芝）


■入社先会社名
デュポン帝人アドバンスドペーパー（株）

本社 〒100-6111　東京都千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー
TEL 03-5521-2800

資本金 10億円

資本構成
・デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 50％
・帝人株式会社 50％

■代表者
代表取締役社長　 神川　徹
代表取締役副社長　宇野　真

■業務内容
1．アラミド材料を含有する合成紙及びプレスボードの 製造・加工及び販売
2．プラスチックフィルム及びその加工品の加工及び販売
3．前各号に付帯関連する一切の事業

■働き方
アドバイザ業務のみですと、フルタイムではなく週3日等
日数を区切った嘱託社員での働き方を想定しています。

■休日：完全週休二日制

【担当製品】
■世界で高いシェアを誇るスマートフォンなどモバイル向け高精度回路基板の製品開発

【職務内容】
■回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発リーダー

【入社後まずお任せしたい業務】
■まず現開発プロジェクトを理解頂く為に、プロセス、製品知識を習得して頂きます。その後、メンバーが従事している量産機を用いた製品化検討状況の把握、各種課題の理解、社内、顧客状況の確認を通じて、テーマ理解を深めて頂き、リーダーとしてのテーマ推進を行って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ご本人のキャリアプラン確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。

■ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。

【出張(国内/海外)】
■国内または海外出張。目安：2カ月に1回程度。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■モバイル向け高精度基板用の材料開発

【職務内容】
■同社の重要技術である感光性ポリイミドを中心とした新規絶縁材料の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおける、ポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1年後
高精度基板のポリイミド形成工程と、ポリイミド材料の最適化技術の習得
■3年後
新規ポリイミドの材料設計からポリイミド材料の量産プロセスの習得
■5年後
高精度基板の新規価値提供を提案し、チームリーダーとして材料開発から高精度基板の成長に携わって頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■同社の重要技術である、感光性ポリイミドの材料開発を行い、自らが開発した感光性ポリイミドを用いて、高精度基板の量産立ち上げを行って頂きます。
自らが開発した材料が搭載された最終製品を、自らの手に取ったときに達成感を感じることができます。

【出張(国内/海外)】
■国内出張：３か月に１回程度。情報収集や技術検討

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板

【職務内容】
■次世代向け回路付き金属基板の量産立上（製品設計、試作、評価）

【入社後まずお任せしたい業務】
■ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計施策などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年度のイメージ：薄膜成膜技術を習得し、製品立ち上げを複数経験し、主担当て0まを持っていただき、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、リームをリードできる人財になっていただけることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。

【出張(国内/海外)】
■国内出張。目安：3カ月に1回程度。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■世界で高いシェアを誇るスマートフォンなどモバイル向け高精度回路基板の製品開発

【職務内容】
■回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ご本人のキャリアプラン確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。

■ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。

【出張(国内/海外)】
■国内または海外出張。目安：2カ月に1回程度。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始