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【財務リーダー】プライム市場上場企業 財務のスペシャリストを目指せる環境
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 連結決算(親会社側)
経理・財務 - 連結決算(子会社側)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
◆財務領域で企業価値向上に向けた経営サポートを一緒にしませんか◆
経営陣をサポートし、企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進し、それぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。あなたのスキルや経験を発揮して頂ける方をお待ちしております。
【業務内容】
財務部門において、主に資金管理業務を担当し、財務領域の業務(連結決算・株式関連など)を行って頂く方を募集いたします。
[資金管理業務]
・資金管理(預金残高管理、連結・単体資金繰り表の作成など)
・資金計画策定
・CMS運用
・資金調達(借入などの金融機関との事務手続き)
[財務領域補助業務]
・連結決算
・企業調査(財務分析、与信枠の評価)
・株式管理(配当金支払管理、SO等株式報酬管理)など
・その他(株式に関するコーポレーションアクションなど)
<キャリアプラン>
・資金管理業務を習得したのち、他の財務領域へ拡大し、部門内での役割をローテーションで行い、幅広い知識と経験を習得することが可能です
・将来的には財務戦略の立案や資本に関するプロジェクトを担当して頂き、経営陣と共に企業価値を向上させる財務責任者を目指すことが可能です■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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■必須
・日次・月次業務および決算業務経験
■尚可
・企業分析、キャッシュフロー、資金調達等の経験・コーポレートファイナンスの知識がある方・興味のある方・経理職 借入金・現預金管理経験者
■求める人物像
・現在のスキルをさらに伸ばしたい方
・ホールディングスとしてグループ全社に関わる財務業務に挑戦したい方
・マネジメント経験がある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 430万円 - 580万円
- 語学力
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英語力:不問
広報責任者(担当部長)
- 採用企業名
- 上場 葬祭事業
- 職種
-
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
当社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要です。
経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。
<業務概要>
主に広報における責任者として、主体的に業務を推進して頂きます。
一部、IR活動の対応業務もお願いする場合がございます。
<詳細>
・広報戦略の企画、立案
・メディア対応(取材対応、リリースほか)
・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション
・企業ブランドPR活動全般
・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進
・IR活動の推進(決算説明会企画運営、IRサイトの企画、運営)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
■必須
・上場会社での広報業務経験(2年以上)
・マネージメント経験(2年以上)
・コミュニケーション力および交渉力
■尚可
・上場会社での広報/IR責任者経験
・IRに関する業務経験(2年以上)
■求める人物像
・企業価値向上を目指し、経営視点で広報活動に関する企画、実行ができる方
・広報PRに関わるコミュニケーション経験の豊富な方■職種未経験者:不可
- 年収
- 790万円 - 970万円
- 語学力
-
英語力:不問
経営企画職(管理職クラス)新たな企業価値向上を目指し、経営を支える経営企画部門の中核メンバーを募集!
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 経営企画
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【仕事内容】
経営企画業務の専門性を持つ管理職を募集します。
専門的な業務遂行能力を持つ方を求めております。
〈ご入社後にお願いする業務〉
■経営企画およびグループ経営に関する業務遂行
・グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応
・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進
■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決および戦略立案や実行支援
・中長期経営計画立案・管理・実行支援
・連結業績管理とグループ会社業績管理
・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理
〈ご経験やスキルに応じてお願いする業務〉
■ガバナンスおよびリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務
・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き
・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理
・グループ会社管理の高度化および最適化(子会社規程やグループ内ルールの管理および立案)
・経営企画部および経営企画課のマネジメント支援(部長クラスでご入社の場合)■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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■必須
・経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務
・財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務
■尚可
・中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理
・資本政策に関する理解と実施経験
・アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行
・経営企画部門における組織運営に関する経験
■求める人物像
・組織の壁を超え、リーダーシップを発揮できる方
・自身の成長や挑戦を常に目指し、仲間と一緒に業務を進められる方
・物事の本質を捉え、考え、行動に移すことが可能な方
・様々なポジションの人と適切にコミュニケーションができ、周りから慕われるような方
・突発的な業務においてもポジティブに受入れ、対応方法を検討し、解決に導く意思を持てる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 579万円 - 979万円
- 語学力
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英語力:不問
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
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求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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