※事業部長、副事業部長と直接お打ち合わせしておりますので、詳細はお電話かzoomにてお話できればと思います※

▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/iriam/company-profile

▼「キャラ」になってライブ配信。自己表現を民主化する『IRIAM』の魔法の意義
https://fullswing.dena.com/archives/8686

当サービスはバーチャル配信者（Vライバー）になって配信ができるソーシャルライブプラットフォームです。
キャラになることで、容姿やステータスといった現実世界のしがらみから開放され、よりあなたらしさを表現することができます。また、キャラをみんなで応援することで、現実世界と離れた本当の自分で誰かと通じ合うことができると考えています。

ライブ配信サービスはゲームに続くアプリの新しいエンターテイメントとして認知を広げており、市場は日本だけでなくグローバルで拡大を続けています。
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①マーケティングスペシャリスト

■ミッション
・当サービスの熱量を世の中に伝導し、認知拡大から顧客獲得を目指すこと
・プロダクトの構造を理解した上で、戦略的にマーケティング施策を設計すること

■実際の業務
キャラクターライブ配信サービスにおけるマーケティング担当として、より多くの方にサービスを利用していただくための戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただくポジションです。

▽具体的には・・・
・ユーザーの獲得を目的としたプロモーション戦略立案～実行
・リスナーの定着・活性化・復帰を目的とした施策戦略立案〜実行
・各種メディア（オンライン・オフライン問わず）を活用した認知向上や流入施策の立案～実行
・広告代理店、メディアなど外部のステークホルダーを巻き込んだリレーション構築～実行DAUを2～3倍に拡大することを今年度の目標としており、目標達成のためにあらゆる面からのアプローチを検討し、戦略的にスケールさせていただきたいと考えております。

■チーム体制
・社内
-マーケティングストラテジスト
└マーケティングスペシャリスト（今回の募集ポジション）
-クリエイティブのディレクション担当
-デジタルマーケ担当・社外
-デジタルマーケティング担当者（グループ企業への外注）
-Web広告代理店　- 動画広告制作会社

■この仕事のやりがい
ポテンシャルのある市場で日本文化の新たな可能性にチャレンジすることができます。前例がない領域の中で、【新たな価値観を世の中に提供】するために、既存の施策を繰り返し打ち出すのではなく、0→1で施策立案から実行、効果の検証まで裁量をもって推進する事ができるポジションです！
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②プロダクトマネージャー

プロダクト方針から開発ロードマップ作成し、ときには、プロダクトの方針についても所与のものとして捉えず、方針自体をゼロベースで考えるなど、サービスの成長に必要な業務全般をご担当いただきます。

▽具体的には・・・
・プロダクトの課題の分析／整理
・課題に応じた機能の設計
・チームを巻き込んだプロダクトの実装
・プロダクトの品質管理
・プロダクトを進捗させるために必要で、プロダクト開発の範疇に留まらない横断的業務
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③イベント企画

IRIAMのIRIAMのプラットフォーム及び、IRIAM内のコミュニティのイベント体験を仮説検証を通じて作り上げていただきます。

〈実際の業務〉
・実行プラン作成：戦略に基づいてイベントを中心とした施策を実行可能なプランに落とし込む
・戦術の実行：ステークホルダーを巻き込みながら、戦略を実現する戦術（イベント企画）を主導する

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④副事業部長候補

事業部長とコミュニケーションをとりながら、長期のビジョンと短中期的に取り組むべき事業課題をすり合わせ、マネジメントを通じて事業推進していただきます。

・ビジョン策定と短中期的な課題設定事業部長とコミュニケーションをとりながら検討する
・各チームの目標設定について各マネージャーと連携し、リソースに対するトレードオフを考慮した上で目標設定の舵取りを行う
・マネジメントを通じて業務推進をリードする
・役割事業/組織の状況に合わせ、（必要に応じて）不足しているリソースを補い、必要であれば現場の役割も担う
・プロダクト開発、ビジネス推進（アプリ内イベント企画、コミュニティマネジメント、マーケティング、渉外など）、組織戦略までジェネラルに役割を果たしていただく場合があります

※期待する役割は時期によって変化するので、状況に応じて柔軟に相談させていただきます
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⑤クライアントエンジニア（Unity）

ディレクター・デザイナーとチームを組んで進める業務となります。

IRIAMアプリのクライアントサイドの仕様確定、設計、開発、既存機能の改善
運用ツールの機能追加及び改善
※開発する詳細仕様がそのまま落ちてくるのではなく、要件定義のフェーズから一緒に参画頂くのが基本的な形になります。
エンジニア管轄業務

スケーラビリティ向上のための改善作業
不具合の調査・改善対応
開発環境の改善
【開発環境 / ツール】

開発言語：C# (Unity)
監視や解析：Firebase Crashlytics
その他： GitHub / Slack / Notion /Miro / monday
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⑥経営管理

IRIAM社内の事業推進および管理を統括している経営管理室の業務全般をリードしていただきます。

現在IRIAMは、売上、体制ともに急拡大しており、所属人数は100人を超える規模となっています。

IRIAM国内版の急拡大や今後のグローバル展開といった事業の拡大にあった管理体制をつくる必要があり、 既存業務のBPRを行い、事業全体の施策・業務がスムーズに流れる状態を構築することを部門の高いプライオリティとしております。

「キャラライブ」という新しい領域で、IRIAMを日本発・グローバルNo.1のサービスにする目標を持ち、 事業部門と一体となり管理面から側面支援を行っていただきます。

【業務詳細】
①既存のバックオフィス業務全体を進行しつつ、その理解をもって新規フロー構築・業務効率化までを推進していただきます。
・契約書/発注書管理、計上/支払管理、コーポレート各部門(法務・経理等)との調整、その他管理業務全般 (ただし人事・採用系を除く)
・事業部門の業務改善、フロー構築、システム自動化、BPR

②上記に留まらず計画策定から具体の課題解決まで、事業にインパクトを与えるアクションを自ら実行していただきます。
・事業計画の作成 (論点整理・PL/人員計画への落とし込み)、計画対比や予実のモニタリング
・オペレーションの領域~隣接するプロダクト機能の領域まで、事業管理に関連する幅広い課題に対する解決策の立案・全体進行リード・社内外調整

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⑦コミュニティマネージャー

■ミッション
コミュニティマネージャーとして、調査・ゼロベースからの方針設計・推進・実行まで一貫して行っていただきます。

■実際の業務
・ユーザーリサーチ
ユーザーさんの感情や行動を、定性/定量の両面から深く理解するために、ユーザーヒアリングやユーザーアンケートの設計・実行を行います

・ユーザーコミュニケーション
多様なユーザーさんに対してどういった手段でどのように情報を伝えるべきかを設計し実行します（公式Twitterの運用、運営公式ブログの執筆など）

・コミュニティプランニング
コミュニティの熱量を高めるために仮説を立て施策を企画〜実行します（キャンペーンの企画や実行など）

・プロジェクトマネジメント
上記の施策の実現に向け、多様なバックグラウンドを持つ関係者を巻き込みながら計画を立て、成功に導くために進行します
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。

NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、退職金の減少や少子高齢化などの日本の社会問題から起因する働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指して、サービス改善・普及をますます積極化させていきます。
また、当社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。

2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。
「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げるウェルスナビで、社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。

■期待する役割
全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。

下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。（本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。）

【戦略プロジェクトの具体例】
・三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進
・MAP構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り
・MAP戦略を加速させるためのM&Aや業務提携の検討及び推進
・新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進

■業務内容
・事業の成長戦略の立案と実行
・事業計画/PLの策定
・戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント
・M&A、アライアンス戦略の立案及び推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

投資顧問部：
法人（地銀　学校法人　企業年金　学校法人　基金など）
個人　超富裕層　富裕層の資産管理会社
向け投資一任勘定
モルスタや海外との連携　プランがございます。

上記組織にて、①②③④のポジションでの採用となります。

①ファンマネジャーチーム
室長候補　又は　プレーイング
マルチアセット
アセットアロケーション

②マーケティング
各部署の営業マンとクライアントへ動向をして頂き、
マーケティングを行って頂きます。

③ミドルバック
一任業務のミドルバック
運用報告
ポートフォリオレポート作成　アウトプット
など

④リサーチ
経済動向調査

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。

■プログラム概要
入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。
3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。
※上記期間については目安であり飛び級もあり
※ご希望に応じ、イニシャルポジションに引き続き従事することも可能

・プログラムの紹介：https://jobs.m3.com/your_next_career/index.html
・プロフラムの説明：https://www.youtube.com/watch?v=FCNAl1fcKXE

■初期の所属
以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。
選考を通じて配属先を決定いたします。
・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）
・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）
・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ（HCM）
・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ
・社会課題を解決する事業継承コンサル：医院継承グループ
・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案）

■担当業務（例）
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
・サービス企画開発等

■エムスリーについて
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、現在時価総額は5兆円超 (2021年7月時点)
・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。DXやAIの活用をも強力に展開

■休日：完全週休二日制, 年末年始

＜ミッション＞
製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進

＜担当業務＞
2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます

【提案推進】
製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進
【サービス提供】
サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理
【サービス企画】
上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
【組織運営】
事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）

※動画をご参考ください
事業概要：https://youtu.be/QCvQT7Rv3d0
メンバーインタビュー：https://youtu.be/ayMC1SG6Tiw


【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村様が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
(※当メディカルマーケティング支援事業は、IR資料記載メディカルプラットフォーム事業セグメントの一部です)


エムスリーは医療業界の課題解決を主是としており、コンサルティングを通じて培われた本質的課題を解決する思考を活かしていただける会社です。
メディカルマーケティング支援事業では戦略コンサル出身者が約2割、課題解決スキルを活かして事業リードを行っており、ご活躍できる環境は整備しています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始