【概要】
モータースポーツをメジャースポーツにするため、サスティナブルなものにするために
業界に関わる多くの関係者を巻き込みながら多くのチャレンジを推進します
モータースポーツの世界をより良いものにするため、自ら課題を発見し、解決へ導く推進役を担って頂きます

【詳細】
・レース競技運営(主催団体、参加メーカーとの連携・調整)
・参戦チーム/ドライバーサポート
・プロモーション/マーケティング全般

<やりがい>
・モータースポーツをメジャースポーツにするため、モータースポーツに関わる全ての人を幸せにする
　という高い目標に向かって、多くの関係者と協力しながらチームで仕事を推進することができます

<PR>
・モータースポーツ業界の持続的成長への貢献、モータースポーツを起点とした
　もっといいクルマづくりとカーボンニュートラルへの貢献といった、これまで誰も
　挑戦したことがないような高い目標に向かって仕事をすることができます
・モータースポーツに関わる多くの仲間の皆様と協力し、様々な刺激を受けながら
　業界・会社・自身の成長を実感しながら仕事をすることができます

<職場イメージ>
・2017年に新設された組織で、これまでのトヨタでは出来なかったような取組に挑戦できる部署です
・部員全員が「誰かのために」をモットーに仕事をしており、とても前向きに業務に取り組むことが出来ます
・また、モータースポーツ業界は数多くのステークホルダーで構成されているため、様々な業種、職種の方
　との交流があり、自分自身の成長に繋がります
・モータースポーツをメジャースポーツにするため、モータースポーツに関わる全ての人の幸せのために、
　誰もしたことがない取り組みに挑戦することができます

<ミッション>
・モータースポーツをメジャースポーツにするため、モータースポーツに関わる全ての人を幸せにする
・そのために、モータースポーツの世界をサスティナブルなものにする
・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりへの貢献

■休日：完全週休二日制

ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）

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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

広報・コーポレートブランディング業務全般の企画～実行
・社外コミュニケーション：社外発表資料準備～メディア対応、web・SNS・展示会などの企画・コンテンツ制作・運営
・社内コミュニケーション：トップメッセージの発信やなどの社内コミュニケーションの計画・実行
※ご経験に応じて詳細相談

■休日：完全週休二日制

当社の広報クリエイティブ責任者として、採用担当や外部のクリエイターとも連携した「攻め」の広報を担ってくれる方を募集します。
当社の楽しさ・面白さを広く内外に広めていくことがミッションです。

対社外：ホームページ、オウンドメディア、SNS、キャラビズ、商品パッケージの企画運営、クリエイターの窓口 など
対社内：社内SNS、社内イベントの企画運営など

広告・クリエイティブ業界出身の社長の下で、直接ダイナミックな仕事ができます。広報～クリエイティブ周りの幅広い業務をリードしてくれる方の応募をお待ちしています。

■休日：週休二日制, 土, 日

【職務内容】
・担当国の拠点/ビジネスパートナーと共に当社製品（補修部品、用品）のマーケティング
　施策立案、市場調査、新提案PR活動、など
・担当国の中長期戦略の策定
・売上管理（本社・拠点）
・各種営業関連プロジェクトの担当/管理

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機製品のアフターセールスを支える当部門では、社内外の多くの人々とコミュニケーションを取りながら業務を行っており、多種多様な知見や価値観が身につきます。特に、海外拠点との連携が必須であり、グローバル人材としての成長・活躍を期待します。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■役割/ミッション
IPO準備中の同社にて、、マーケティング部の課長として組織作りから参画いただき、会社成長に貢献いただきたいです。

【業務内容】
ご経験に応じて、下記業務をお任せします
具体的には、
・マーケティング・コミュニケーションプラン立案・実行
・クリエイティブディレクション・制作進行管理
・PRプランニング・実行管理
・イベント企画と運営
・調査設計・実行
・マーケティング関連PR効果のKGI/KPIの設定・管理
・上記業務にまつわる外部パートナーとのコミュニケーション
CMO直下のポジションのため、上記に限らず、様々な課題発見を行い解決施策を実施いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■航空機を安全かつ効率的に運航させるためには、適切な整備が欠かせません。その整備に係る各種業務に携わり、安全のため、お客様のために真剣に任務に取り組んでいただける方を求めています。

■お仕事詳細
・フライトログの分析や利活用
・部品ユニットの調達や在庫管理
・パイロットマニュアルの整備や改訂など
・整備計画の作成
・整備マニュアルの改訂
・QC（ISO）
など上記の仕事にご経験と適性に応じて従事いただきます。

■休日：完全週休二日制

’’ブランド戦略’’という曖昧にされがちなスコープを価値にフォーカスし、それを計測可能にしながらインパクトを最大化していく、世界中でも稀有なアプローチで価値提供を実現していきます。 新しい経営戦略の推進におけるキーポジションとして、ブランドストラテジストを募集します。

■仕事内容
クライアントのブランド価値を向上させるキーとなるポジションとして、 ブランド戦略策定・KPI設定からKPI計測手法の開発までお任せします。
■具体的には
クライアントのブランドイメージを構築し、 ブランド価値を最大化するための戦略から実現までを実行します。
・ブランド戦略の策定 市場調査、競合分析、トレンドのキャッチアップを中心とするデザインリサーチ。 加えて、ブランドコア、パーソナリティ、ポジショニングの検討を中心とするブランド戦略の具体化を担います。
・ブランド指標の設定 ブランディングの評価指標となるKGI, KPIの定義をします。 因数分解による合理的アプローチだけでなく、そのブランドにとっての「らしさ」を規定する極めて重要なパートです。
・計測手法の開発 例えば、ブランドイメージやブランドエンゲージメントなど、そのブランドにとって必要な指標をどのように捉えるべき？どのように計測するか？を計画から実行までリードいただきます。
※新設のポジションとなるため、上記以外にも業務が発生するケースがあります。
■この仕事で得られるもの
・クライアントのブランド価値を向上させるキーパーソンとして、ブランド戦略の提言、KPIの設定、計測手法の開発まで幅広い領域を担える
・スタジオディテイルズの「クラフト力」を活用したプロジェクトを実行できる
・ビジネスとクリエイティブの交差点における経験を積める
・業種、業界、規模に囚われずクライアントとパートナーとして併走できる
・経営レイヤーと直接コミュニケーションをとり、組織や事業の変革を担うことができる

【働く環境の魅力】
・直クライアント9割
∟クライアントと近い距離で仕事ができるので、クライアントにとって本質的に必要なものは何か？を思考し交渉し、実践できる環境です。
・媒体にとらわれない尖ったモノづくり
∟クライアントに必要なものであればデジタル / アナログなど媒体に囚われずモノづくりできる環境です。媒体問わず幅広くアワード受賞歴あり。
・上流から下流工程まで一気通貫
∟企画-ディレクション-設計、デザイン制作-構築、開発-実装まで、ワンストップでクライアントに提供するからこそ、本質なモノづくりに向き合い続けられます。
・大きなプロジェクトに大きな裁量権
∟弊社の企業規模からは考えられない大手企業からの仕事の引き合いが多いですが、プロジェクトは基本的に少数精鋭で行います。一人ひとりがただのハブとならずにバリューを出すことを求められますし、その分大きな裁量権を持って頂ける環境です。
・全方位に集まっているプロフェッショナル人材
∟全ての領域においてプロでありたい、尖ったものづくりをしていたい、わたしたちのものづくりが、もっと世の中にインパクトを残し、社会を便利にしたい。スタジオディテイルズはそんな姿勢でクリエイティブと向き合い、各領域のプロフェッショナルが集まっています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始