リーガル・コンプライアンス部門のシニア管理職として、以下役割を担う

・セントラルコンプライアンス業務
・エラー事象発生時の対応を含むオペレーショナルリスク管理等を担当する特定のグループ又はチームのリーダーとして統括し、これらの業務をリードする

■休日：完全週休二日制

・コンプライアンス方針の企画立案・体制整備・各種規程の策定・改定
・マネロンおよび金融犯罪等防止・反社取引排除対策業務
・金融庁、加入協会対応
・内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ
・コンプライアンス・マニュアル等の策定・改定
・広告審査、内部者取引審査その他運用状況のモニタリング
・法務相談・契約書等チェック・訴訟等対応サポート
・コンプライアンス、リスク管理に関する社員研修等のプログラムの策定・実施
・リスク管理方針の企画立案・体制整備・各種規程の策定・改定
・リスクアセスメント及びその結果に基づく対応策の立案
・リスク施策に関するモニタリング

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

概要：
同社のサービスは金融商品取引法（金商法）における投資助言・代理業、投資運用業およびそれらの付随業務となります。コンプライアンス部は、これらの事業を行ううえで関連する法令や当局の監督指針等への対応、利益相反管理、契約審査・管理、AML/CFT対応、内部管理態勢の構築、社内規程等の整備、各種届出や報告、コンプライアンスに関する社内研修の企画・運営等の業務を実施しております。

担当業務、責務：
契約書の作成・レビュー、法定書面の作成・管理、グループ内の法務部門および外部弁護士への照会対応等、法務関連業務を中心に担当いただきます。
その他のコンプライアンス業務や社内からのコンプライアンスに関する相談・問い合わせへの対応等も適宜行っていただきます。

■休日：完全週休二日制

以下、2枠で採用を検討しております

■コンプライアンス部長候補
詳細は面接時にご説明いたします。

■営業部（～部長クラス）
WEBでの口座開設や顧客管理
セミナー実施の際のアテンド

※年収については現職考慮の上、決定いたします。

■休日：完全週休二日制