【必須条件】
・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上
・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験
・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英文契約書を読んで修正可能なレベル
・英語：メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。

【歓迎条件】
・メーカーでの法務実務経験
・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等）
・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

【歓迎する人物像】
困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

■職種未経験者：不可

【必須条件】
・企業法務実務経験3年以上
・グローバル法務実務経験2年以上
・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英文契約書を読んで修正可能なレベル

【歓迎条件】
・メーカーでの法務実務経験
・管理職のスキル・経験（管理職ポジションをご希望の場合）
・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等）
・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

【歓迎する人物像】
・コミュニケーション力（事業部との意思疎通）
・ロジカルシンキング（業務上必須）
・目標設定力（課題解決）
・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力）
・困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

■職種未経験者：不可

【必須】
・製造メーカーでの企業法務業務経験者
・契約書審査・作成業務（日英）
・法規制に関する調査・助言業務
・コンプライアンス企画・推進業務
・外部弁護士との連携

【歓迎】
・グローバル企業での勤務経験
・公益通報対応業務の経験
・危機管理対応経験
・会社機関運営およびESG関連業務の実務経験
・司法試験合格者

【求める人物像】
・誠実かつ責任感を持って、周囲とコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方
・経営に貢献するための提案意欲、守秘性の高い情報に触れる点から職業倫理感の高い方

■職種未経験者：不可

【必須】
・企業法務経験（3年以上必須）
・マネジメント経験（1年以上必須 ※課長候補として採用検討のため）
・大卒以上

【歓迎】
・法務関連の資格保有者
・ロースクール修了者
・TOEIC700点以上

■職種未経験者：不可