法務部門の組織能力強化とグループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。
管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。
【業務内容】
①各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
②事業部門からの各種法律相談への対応
③社内教育の企画及び実施
④各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援）
⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
⑧グローバル法務統括機能の推進

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

グループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。
【業務内容】
・海外子会社を含むグループにおけるリスクマネジメント体制の構築
・海外子会社を含むグループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
・グループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応
・リスクに関する従業員の意識向上
・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など）

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

• Leads and manages legal support of a country, sub-region or a regional team.
• Directs the day-to-day activities in Japan, in alignment with the strategic objectives of the Legal function.
• Oversees and aligning necessary work or resources to high risk areas based on the understanding of the strategies and goals of the organization and the Legal function.
• Leads complex, multidimensional projects ensuring provision of legal subject matter expertise to the clients for commercial, antitrust, employment, real estate, pensions, company secretarial, post-acquisition merger and acquisition (M&A), litigation, and local regulatory compliance matters.
• Participates in high-stakes litigation matters, working closely with external counsel and managing case strategies.
• Advises senior legal leadership and leads development and of regional legal and overall organizational strategies. Strong negotiation skills to maneuver complex business deals, commercial discussions and/or crisis situations
• Applies expert subject matter knowledge of the local/regional environment by advising on complex laws and regulations and their implications for the local/regional operations/businesses.
• Drives implementation of innovative process improvements to effectively address business needs.
• Performs talent management responsibilities including recruitment, performance management, coaching and career development.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

<業務内容>
契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務、コンプライアンス関連業務などをご担当いただきます。

（具体的には）
・各種契約書の審査・作成・交渉の支援
・国内・海外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
・M&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポートなど
・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施など
・各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・推進など
・内部通報の受付と調査対応
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施
・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築
・各拠点コンプライアンス責任者との連携
・コンプライアンス関連諸規程の整備、改廃

※ご希望や適正を判断した上で担当頂く業務を決定いたします。

<仕事の特徴・やりがい>
・ミネベアミツミグループの経営上のさまざまな案件や課題に法務・コンプライアンスの立場から直接に係わる機会が多くやりがいがあります
・海外事業を広く展開している会社であり、海外法務としてのキャリアアップができます
・事業拡大に積極的なため、M&A等の契約交渉・統合準備（PMI）活動を担当する機会があります
・ご希望や適正により、アメリカ・ドイツ・タイといった海外拠点赴任の機会があります

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

＜働く環境／オフィスの紹介＞
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

法務スタッフ（主任クラス）として、グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。

【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

部長として本部長を補佐し、以下の法務・コンプライアンス機能をグローバルに統括していただきます。

【主な業務内容】
・グローバル法務・コンプライアンス体制作り
・取引法務（事業、投資、M&A、プロジェクト等）
・紛争対応（訴訟、仲裁、和解等）
・倫理・コンプライアンス推進（個別案件対応、体制強化等）
・上場企業会社法対応（株主総会、取締役会等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【世界中に点在するTDKグループ全体をカバーする知財活動が求められている中で、TDKグループ『知財戦略の立案とその推進・各拠点へのサポート』に携われます。　※在宅勤務可能です】
～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務内容:
知財財産に関する渉外・契約業務から経験や適性に応じた業務をご担当いただきます。
①知財関連契約、プロジェクト対応
・契約書作成
・M＆A、知財デューデリジェンス対応
・海外子会社の知財関連の渉外・契約案件の支援
②知財係争/訴訟対応
・知財リスクマネジメント、社内/社外関係者との折衝
③知的財産活用
・権利行使、知財ライセンスイン/アウト
・技術導入/供与における知財活用、知的財産権の売買、知財価値評価

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■具体的な業務
①知財係争・訴訟対応
・知財リスクマネジメント、社内/社外関係者との折衝（クレームチャート）
② 知的財産活用
・権利行使、知財ライセンスイン／アウト
・技術導入/供与における知財活用、知的財産権の売買、知財価値評価
③知財関連契約、プロジェクト対応
・M＆A、知財デューデリジェンス対応
・知財契約審査
・海外子会社の知財管理支援
④知財法務室メンバーのマネージメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務と役割
・主な担当業務は、
(i)同社HD法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進と、
(ii)グループの本社機能である各部門の法務関連業務（契約支援、コンプラ推進支援等）となります。
・各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。
・グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開するグループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。

■具体的な仕事内容
・ 各部門の法務関連業務（契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供）
・ 戦略的重要案件（M&A・JV、訴訟等）の法的支援
・ リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援
・ 取締役会運営その他ガバナンス業務

法務・コンプライアンス業務全般をお任せいたします。

・M&A、事業提携案件への対応業務
・BtoB顧客との日常取引に係わる契約業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・品質等の国内外紛争対応業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【国内外の法務業務全般】
特にコンプライアンス推進、M&A・事業再編プロジェクト等の支援業務に従事していただきます。
将来的に組織を牽引する部長としてご活躍頂くことを想定しています。
・和文／英文契約書作成・審査・交渉
・コンプライアンス推進（贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等）
・社内法律相談、法令調査対応
・紛争・訴訟対応　
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務と役割
法務責任者のもとで、シリコンバレーの米国弁護士と日常的にコミュニケーションを取りながら、新規事業の日本における開発と運営に関して以下の業務を行っていただきます。
・戦略法務：法令調査やリスク分析、規約作成などを通して適正な事業の創出や成長発展をサポートする
・予防法務：コンプライアンス活動や契約サポート、コンティンジェンシープランの策定などを通して事業価値の毀損を予防する
・臨床法務：紛争やトラブルなどが発生した場合の迅速かつ適切な対応を通して事業価値の毀損を防止する
・機関法務：取締役会の事務局運営を主導して適法な機関運営を推進する

■具体的な仕事内容
・事業に関する法的観点からの調査や分析、提言
・ガバナンスやコンプライアンス、リスク管理の体制づくり
・コンプライアンス研修の企画や実施（講師）
・契約書や利用規約などの法的文書の作成や審査
・紛争トラブルなどが発生した場合の対応
・取締役会の準備や運営
など、上記を上長と共に、実務主担当として遂行する