当社の基幹システム、および周辺システムの要件定義、設計、運用を行って頂く仕事です。

当社サービスである人材紹介業務で利用している基幹システム、および周辺システムの業務課題、今後の事業戦略から最適な実装戦略、環境構築、機能改善を行い、システムアーキテクト、プロジェクトマネジメント等を担当していただきます。
プロジェクト活動として関係部署活動し、プロジェクトの主軸メンバーとして全体をリードしていっていただきます。

【業務内容】
■社内部署からの要件ヒアリング、システム設計、スケジュール調整、受入テスト、調整
■外部ベンダーとの交渉、調整、要件／技術レビュー
■稼働しているシステムの運用、保守
ご自身でプログラムを記述する事はありませんが、SQLを打つ、AWSやAzureなどの環境設定を確認する等の対応はあります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Overview of Role:
Tier1サポートとITヘルプデスクを担当するオペレーションチームをリードするポジションです。
・お客様（社内社員）に対する高品質なテクニカルサポートの提供
・社内情報システムの運用チームとして問い合わせ窓口（ヘルプデスク）を管理する責任者です
・社員の生産性を最大化させるため、エンドユーザー目線でITとしてベストを尽くしていただくことがミッションとなります。
・大規模で狭い範囲のサポート経験よりも、小規模でも構わないので広範囲な情シス業務経験（AD+O365含）のある方が向いています。
・経験を積むことで、将来的に本チームでの管理職（マネージャー）へのステップアップが可能なポジションです。

■職務、役割：
①Tier1 社内ユーザーサポートの運営
•チームリーダーと共にチーム宛の問合せ、依頼のチケットの割り当て、優先順位付けを行う
•ユーザーからのリクエストにタイムリーかつ効果的に対応出来る組織・仕組みを回す
•ユーザーに優れた技術サポートを提供出来るようにメンバーの教育を実施する
•自らも積極的に問い合わせに対応し、カスタマーサポートの向上に貢献する
•具体的なカスタマーサービスの基準を設定する
•パフォーマンス向上のための潜在的な問題を分析・特定し改善に導く

②IT他部門と連携しITサービスの改善をリードする
•問い合わせから気付きをまとめ関係部門に共有
•社内パートナーとの協働による、業務効率向上のための新技術の導入
•インフラチームおよびアプリケーションチームと協力し、円滑なエンドツーエンドのITサービスの提供を確保する
•ヘルプデスク機能における手順とプロセスの確立と運用
•適切な部門および会社の手順とポリシーに従う（例：変更管理、セキュリティと監査、リリース、設定、問題とインシデント管理、コンプライアンスとワークフローの承認）。

③ピープルマネジメント
•協力会社のマネジメントにおいてマネージャーをサポートする

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Overview of Role:
Tier1サポートとITヘルプデスクを担当するオペレーションチームをリードするポジションです。
・お客様（社内社員）に対する高品質なテクニカルサポートの提供
・社内情報システムの運用チームとして問い合わせ窓口（ヘルプデスク）を管理する責任者です
・社員の生産性を最大化させるため、エンドユーザー目線でITとしてベストを尽くしていただくことがミッションとなります。
・大規模で狭い範囲のサポート経験よりも、小規模でも構わないので広範囲な情シス業務経験（AD+O365含）のある方が向いています。
・経験・志向性に応じ、本ポジションまたはITオペレーションマネジメントチームのマネージャーのいずれかを担当いただくこととなりますが、将来的に2チームを率いるポジションに就任し、ITサービスマネジメント全般を担当いただくことも期待出来るポジションです。

■職務、役割：
①Tier1 社内ユーザーサポートの運営
•チームリーダーと共にチーム宛の問合せ、依頼のチケットの割り当て、優先順位付けを行う
•ユーザーからのリクエストにタイムリーかつ効果的に対応出来る組織・仕組み作りに責任を負う
•ユーザーに優れた技術サポートを提供出来るようにメンバーの教育を実施する
•自らも積極的に問い合わせに対応し、カスタマーサポートの向上に貢献する
•具体的なカスタマーサービスの基準を設定する
•パフォーマンス向上のための潜在的な問題を分析・特定し改善に導く

②IT他部門と連携しITサービスの改善をリードする
•問い合わせから気付きをまとめ関係部門に共有
•社内パートナーとの協働による、業務効率向上のための新技術の導入
•インフラチームおよびアプリケーションチームと協力し、円滑なエンドツーエンドのITサービスの提供を確保する
•ヘルプデスク機能における手順とプロセスの確立と運用
•適切な部門および会社の手順とポリシーに従う（例：変更管理、セキュリティと監査、リリース、設定、問題とインシデント管理、コンプライアンスとワークフローの承認）。

③ピープルマネジメント
•協力会社を含めたチームメンバーのマネジメント
•チームを強化するためのマインドセットの醸成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【部署のミッション】
●事業課題に対してシステム・営業戦略・組織戦略・オペレーションなどを複合的に掛け合わせて事業をリード
●FY2030に向けた事業計画達成に向けた戦略立案と実行。
　-各営業部門の課題に対して営業戦略立案などハンズオンでサポート

【データストラテジーチームのミッション】
・会社、事業、プロダクトのデータ戦略の立案
・上記戦略に基づいたプロジェクトの企画/推進
・データ活用の推進（文化・風土醸成）
・データ×テクノロジーによるビジネスシーズの開発
・DWHの運用/データマネジメント

【業務内容】
・社内外に向けたデータ関連ビジネスプロジェクトの企画推進
　└企画立案、要件定義、開発、運用までを一気通貫で実施
・事業/プロジェクトのモニタリングのためのBIダッシュボード構築
・DWHの運用管理
・各部署からの要望に基づいたデータ分析・抽出による意思決定サポート
・社内データ教育やデータリテラシー向上に向けた取り組み

【ご入社後にまずお任せしたい事】
・データの可視化、分析プロジェクトの企画/推進
　└要件定義～開発～導入後の運用まで
・機械学習プロジェクトの企画推進
　 └要件定義～機械学習モデル開発～運用まで
・DWH、その他データ基盤の運用（障害対応～調査・復旧対応～）

【業務内容について補足】
・求職者様のご経験やご経験の長さ等、総合的に加味して お任せするお仕事内容を面接を通じて決めていきます。

【配属先】
・事業システム企画部、データストラテジーチームに配属予定

【魅力】
■東証プライム上場。盤石な財務体質の安定感の中で就業可能。
■人材紹介業としては日本有数の規模であり、採用やキャリア、人材紹介業のに関する大容量の営業データを扱うことができます。
■データインフラに関しても、同時に構築していく フェーズのためご志向に合わせてデータインフラの構築にも関われます。
■社内の他部署の施策の仕組み化に加え、顧客向けの施策にも携わることができます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

当社の基幹システム、および周辺システムの開発/運用を行って頂く仕事です。
当社サービスである人材紹介業務の社内基幹システム、および周辺システムの業務課題から機能改善内容を策定し、インフラ、アーキテクト、開発、テスト、リリース、運用を全てを担当していただきます。
活動はチームで実施し、チーム主軸メンバーとして活躍して頂きたいと考えています。

【業務内容】
・インフラを含むスキルに合わせてアーキテクト、およびデータ設計
・開発に伴う資料作成、および更新
・開発プランニング
・開発業務(他メンバーへのコードレビューも含む)
・テスト設計、テスト作成、テスト実行
・リリース準備、リリース
・保守/運用業務
・Scrumの開発プロセスに参加する

【使用する言語／フレームワーク】
言語・フレームワーク：Java(Spring Bootなど) / JavaScript(jQuery など)
ミドルウェア：tomcat / Apache / MySQL
インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / ECR / S3 / Aurora / SQS / Lambda / など)
監視：CloudWatch
CI/CD：GitHub / Jenkins / CodeBuild / CodeCommit など
開発環境：docker

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【課長】
アウトソーシング（以下OS）事業におけるプロフェッショナル（管理職相当）
コアウトソーシング事業全体の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。
②短中期的なOS事業成長に向け、OS中計を遂行すると共に担当部門のPL・目標指標達成を推進する。
③OSビジネス成長の為、課が担当するクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する。
④課が担当するクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。
⑤配下社員の開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する。
■責任範囲の目安
売上：約15億
配下社員：約30名
担当プロジェクト：1-15件


【部長】
アウトソーシング（以下OS）事業における部門責任者
①Adecco全社の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。
②中長期的なOS事業成長に向け、OS中計の策定・実行をリードすると共に全社OSのPL・目標指標達成を推進する。
③OSビジネス成長の為、担当するクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する。
④部門が担当するクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。
⑤配下社員の開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する。
■責任範囲の目安
売上：約50億
配下社員：約100名
担当プロジェクト：30~50件

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

飲食事業を展開する当社にて、DX推進や業務改善、IT導入支援をご担当頂きます。

・各業態における業務改善、ITシステム導入支援
・本社業務のBPR及びITシステム導入支援

■休日：週休二日制, 年末年始

ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。

・プロダクトセキュリティにおける戦略立案・ロードマップ策定・実行
・コーポレートセキュリティにおける戦略立案・実行
・セキュリティ対策の企画・検証・導入・運用
・セキュリティインシデント対応
・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導
・CISIRTの運営
・ISMS、ISMAP等の維持・運用に関する支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

既存のPOSシステムのエンハンスなども勿論ですが、新しいサービスに合わせた開発などをお任せします。

■想定される業務

・グループ事業のWebサイトの開発と運用
・新規事業におけるWebサイトの立ち上げ
・自社アプリの開発・運用

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

【お任せする業務例】
・社内システムの改善検討～導入
・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発
・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築
・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスク
・その他

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

■業務内容
インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守などをお任せします。
IT基盤の改革を推進頂きたいと考えており、クラウド化への移行なども進めて頂きたいと期待しています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

膨大な顧客データの解析や活用をし売上拡大、集客向上を目的とした販促支援、施策立案、実行をお任せしつつ、高い専門性を活かしてシステムの開発を推進していただけるデータサイエンティストを募集しています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

大手半導体、自動車メーカー等のエンジニア事業を手掛け、M＆AやDX推進を進めている同社にて、ITインフラがどうあるべきか？から考え、実行まで推進するPMを募集します。

＜詳細＞
◆自社ITインフラにおける現状把握から課題特定、外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成、実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ
◆外部コンサルチームとの協業やアウトプットのレビュー、またそれらを踏まえて経営層との方針合意形成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■会社の特徴
技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。ソフト事業は、3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現30名体制を2年後には100名体制へ増員し事業拡大を計画しております。

■業務内容
ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。組込みソフトの要求分析･設計･製作･テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。将来的にはPLとして、自社メンバー･プロジェクト管理などまでお任せします。
車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計･開発･テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。

■プロジェクト事例
・エンジン制御　　・電動パワーステアリング制御　
・車載通信機制御　・インバーター制御　
・複合機（プリンター）制御など

■プロジェクト事例詳細（一部）
①車載 周辺監視ソフト開発
　担当工程：経験に応じて上流設計～実装～結合評価まで
　開発言語：C言語

②車載映像ボード開発
　作業内容：ナビと連携して車載カメラ映像の録画、画像認識処理を行うオプションボードの開発
　開発言語：C言語

■本ポジションの働く環境
現状派遣形態ですが、当社社員でチームを作りV字プロセス全般行う体制を取っています。
顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かして頂くPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いて頂ける遣り甲斐あるポジションです。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

～優良独立系SIとの協業◎／請負開発中心でアサイン先での長期就業が可能です◎／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません～

■業務内容：
メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定した経営を続ける当社で、自動車のエンジンコントロールユニット（ECU）に関する組込ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程をご経験に応じてお任せします。また、本ポジションでは、3～4名のチームリーダーとして工程・人員・進捗・予算管理も担っていただきます。

■やりがい：
当社の事業拡大をけん引する重要なポジションです。当社は元々メカトロ事業でも派遣案件よりも請負案件の割合が多い会社です。また同業他社と比べて、顧客の数を多くし過ぎることなく1社ずつ深く向き合う体制のため、長期的な案件が多いという特徴があります。また、顧客先社員と同じ裁量で仕事を進めていくことができるのも大きな魅力です。将来的に請負開発案件にも携わりたい方は大歓迎です。

■教育研修制度：
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間～2週間程度の中途社員研修を設けております。（ある案件については1か月～2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎）
＜その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎＞
・重点資格取得奨励金制度 ・通信教育講座受講料補助（自己負担0～40％で受講可）

■当社概要：
マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

■キャリアステップ：
チームをまとめるリーダーや、より難しい案件に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しております。通信教育やワークショップなどの学びの場を多く設けている為、どんな時代でも生き残れる、求められるエンジニアを目指せます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グループの中で、重要な各社のデジタル/データ案件をチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。新しい組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。
デジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。
経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証をデジタル企画と行います。実際にサービス化する際にはAIモデルの構築をお任せします。

グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、ホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織です。主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施して頂きます。
カバー範囲としては、ネットワークレイヤーからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。さらにその上で稼働しているシステムも、各個社の顧客向けシステムや社内システムなど全域に渡った重要なインフラとなります。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による先端クラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面からグループ全体に貢献する重要なポジションです。また、グループのIT関連部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

人事、会計、ワークフローをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用する基幹システムの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めるなど様々な形でシステムに関わっています。
■業務詳細：
・国内複数のグループ会社を有する同社はグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。
例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・要件定義、設計・実装のマネジメント
・コードレビュー
・ユーザーの利用状況・反響に応じた改善
・一部、ご自身での設計・実装をお任せするケースもございます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始