【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。

【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社（当社 DX 担当部門からの出向）のいずれかとなる予定です。

【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。

【参考】共創140計画（事業戦略：3未来探索，DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ）
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan

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■IT基盤・インフラ・ネットワークのマネージャー候補
南海電鉄グループのIT全般業務を担当する当社において、インフラ構築・運用業務全般を担当いただきます。

■業務範囲
　・ネットワーク管理
　・セキュリティ管理
　・AWS
　・サーバ管理（AD、資産管理、WSUS、ファイルサーバ等）

具体的には、社内外のネットワークの構築、課題選定、運用・保守等に関わっていただきます。
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキリティ担当をお任せいたします。
ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。
その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、情報セキュリティ監査や法令、規格等に基づく規程整備等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。

以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。
◆情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備
◆情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理
◆社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動
◆全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理
◆社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応
◆新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案など
自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきセキュリティ方針・態勢について考え、推進していける環境です。
事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループセキュリティを向上させていける醍醐味がございます。
スペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントキャリアも開けており、ご志向に応じて柔軟にキャリアを構築していくことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキリティ担当をお任せいたします。

ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。

その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、新サービス立上げ時のリスク評価やソリューションの提案、脆弱性診断等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。

以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。

◆新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案
◆社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応
◆全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理
◆情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備
◆情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理
◆社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動
など
自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきセキュリティ方針・態勢について考え、推進していける環境です。
事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループセキュリティを向上させていける醍醐味がございます。
スペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントキャリアも開けており、ご志向に応じて柔軟にキャリアを構築していくことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■ミッション
・セキュリティ担当者として、セキュリティ体制の強化と全社的なサイバーリスクの低減を担う。
・セキュリティポリシーやルールの策定、脅威の監視・対応を通じ、リスク管理を実現すると共に、最新の脅威に対応するための戦略的な計画や防御策を推進する。
・社内のセキュリティ意識を高め、クラウドやネットワークの安全性を管理する実務を通して、当社の安全で健全な成長を支える。

■職務内容
情報セキュリティに関する戦略立案
●新たな脅威や攻撃手法に対する予防策、対応策の具体化
●サイバー攻撃を想定したシナリオ分析を行い、全社的な対応能力を高める施策を策定
●セキュリティロードマップを作成し、リソース配分や投資計画の立案
2.セキュリティガバナンスの推進
●セキュリティポリシー、ガイドライン、手順の策定と改定
●リスク評価の実施と継続的な改善
●セキュリティ関連の法規制への準拠確認と対応
●サイバーセキュリティ戦略の立案と全社的なセキュリティガバナンスの推進

3.セキュリティオペレーションの実行
●脅威監視、ログ分析、WAFの監視・設定最適化
●クラウドインフラにおけるセキュリティ設定の確認と最適化
●セキュリティインシデントの検出、調査、対応
●SOC（セキュリティオペレーションセンター）の運用支援やMSSプロバイダーとの連携
●SOCの運用プロセスや自動化の見直しと最適化の推進
●社内各部門からの問合せ・相談への対応

4.脆弱性管理
●脆弱性診断の計画、実施、結果の分析と報告
●脆弱性情報の収集と、適切なパッチ管理の計画・実行
●診断結果に基づいた脆弱性対策の策定と実行のサポート

5.情報セキュリティトレーニング及び啓蒙活動
●社員向けセキュリティ意識向上プログラムの設計・実施
●トレーニングの効果を測定し、フィードバックを基にプログラムを改善
●セキュリティ啓蒙活動（セキュリティ週間、ニュースレターなど）の推進
● 部門間の協力を促し、全社的なセキュリティ意識の向上

■魅力
・フルフレックスタイム制
コアタイムを設けないことで、柔軟な働き方を実現。有給休暇も1時間単位で取得が可能。ライフステージに合わせた誰もが安心して働くことができる環境を整備。

・在宅勤務 / リモート勤務
在宅勤務を推奨し、合理的に必要性がある場合にのみ、出社を行う勤務体制が浸透。2023年5月より、3拠点のサテライトオフィスが設置し、出社場所も選択可能となる見込み。※他都道府県からの勤務等、フルリモート化における採用実績も有

・成果に基づく正当な評価制度を導入
成果に基づく評価制度浸透されることで、新卒 / 中途、勤務年数関係なく昇進・昇給が可能。

■休日：完全週休二日制

創業当時からシステム開発の内製化を実践しているゲオが、セキュリティも内製化にチャレンジしています。セキュリティチームの立ち上げから数年、CSRIT、SOCの立ち上げを実施しました。更なる強化に向けてRedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。

セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善をしていただきます。具体的には下記の通りです。

■CSIRTの運用／改善
　インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携
　フォレンジックやマルウェア解析等
■SOCの運用／改善
　SIEMを活用したログ収集・分析
■グループ会社のセキュリティアセスメント
■RedTeam立ち上げ
　ペネトレーションテスト、脆弱性テスト等

■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム
・マネージャー1名
・実務担当2名

※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

具体的には以下の業務を担っていただきます。
■PdMやPMと共にプロダクト開発組織の構築
■プロダクト開発における技術選定、設計
■モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）のバックエンド・インフラ開発

＜開発環境＞
モバイルアプリに関しては以下を想定しており、
Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております。
■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS)
■言語：Dart など
■フレームワーク：Flutter など
■データベース：MySQL など（RDB）

＜仕事の魅力＞
◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、
　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。
◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、
　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。
◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、
　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
・AWS、GCPを使用したインフラ環境の設計 構築
・サーバ・ネットワークの運用、監視
・障害発生時の緊急対応
・ネットワーク・サーバー設計、構築
・社内インフラの整備
▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【期待する役割】
クラウドサーバーの設計・構築・運用のほか、社内インフラの整備も行う幅広いインフラエンジニアとして、ネットワーク構築及びセキュリティ対策に取り組んでいただきます。

【プロダクト一例】
・販売管理ECサイトの開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発

【使用ツール】
・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【情報システムの基盤要件を実現。ビジネス上の課題を分析し、情報システムの基盤となるITインフラの構築と運用を担当するテックリード人材を募集／リモート相談可・年休120日】

●グループ連結8000億事業会社においてデジタルを提供する唯一の組織の為、大規模かつ多様なシステムの経験を積む事が可能（知見を生かし希少なDX人材にキャリアアップできるチャンスです）
●アーキ選定など上流から携わり、最適なインフラストラクチャを選定することが可能です
●AWSとの強力な連携：最新技術のキャッチアップを元に業務改善につなげることが可能です

■業務の特徴
ビックカメラグループの大規模なシステム群を支えるネットワーク、ハードウェア、OS、ミドルウェア、仮想化環境、クラウドサービスなどのインフラストラクチャを整備、管理、運営するエンジニア部隊をリードします。

【具体的な業務内容】
・ビジネス要件に応じた導入インフラの目利き（構成、サイジング、見積り）
・インフラアーキテクトとして既存システムや構築システム内構成要素間の全体整合性の担保、非機能要求定義、構築ベンダとの契約交渉
・事業に貢献する最適なインフラ設備計画、投資・予算化計画
・システム属性に応じたサービスレベル設定と、運用品質向上を目指した計画と活動
・モダナイゼーションとともに、ビジネスニーズに対応する最適なインフラの提供
・入社後、店舗実習・店舗応援の可能性あり

■休日：週休二日制

■業務の特徴
ビックカメラグループのセキュリティチームリーダーとして、セキュリティマネジメントの推進、セキュリティアーキテクチャの検討・提案、セキュリティインシデント対応を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
＜セキュリティマネジメントの推進＞
・セキュリティリスクの評価および管理、対策の推進

＜セキュリティアーキテクチャの検討・提案＞
・各種プロジェクトに対してセキュリティ（参照ガイドあり）に関連する、当グループに即した設計の提案
・生成AIを活用したセキュリティ対策の実現など、新しいセキュリティ技術の導入および評価
・既存セキュリティ対策の見直し
・従業員へのセキュリティ教育施策の推進

＜セキュリティインシデント対等＞
・セキュリティインシデント発生時の初期対応及び被害の最初化
・セキュリティインシデントの原因調査

■規模
グループ全体の拠点数：約300拠点
業務用PC（Windows）：10,000台
モバイルデバイス：12,000台
ユーザーID数：20,000 ID

■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション･業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築／管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています

■休日：週休二日制