【組織のミッション】
安全で生活を豊かにする利便性の高い金融・サービスの実現に向け、信頼性の高いICTサービスおよび先進的なDXサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会に貢献する。​

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手生命保険会社のアウトバウンド/インバウンドコールセンターシステム刷新プロジェクト
・生命保険契約者の登録内容変更など、保全手続に関するコールセンターチャネルシステムの開発

【個人に期待する役割やミッション】
・生命保険会社のアウトバウンド/コールセンターシステム刷新のリーダーとして、15名程度のメンバーを取りまとめて、アプリケーションを開発、プロジェクトの確実な推進を行う。

・生命保険会社のコールセンターは、一般的なコールセンター業務と比べ、登録内容変更や契約内容問い合わせなど保全業務システムと連動した機能の開発が必要となるため、本領域における要件定義・設計、顧客折衝を担って頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・生命保険業界は今後の社会動向から、大きな変革を求められる業界であり、お客様接点となるコールセンター業務の重要性が増していく見込みです。予定しているプロジェクトの経験により、生命保険の知識向上だけでなく、AIの活用など顧客DXに直接寄与することができるチャレンジングな仕事です。当グループではオンサイト／リモートのハイブリットワークを行っており、個人の状況に合わせた生産性向上を図っています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
安全で生活を豊かにする利便性の高い金融・サービスの実現に向け、信頼性の高いICTサービスおよび先進的なDXサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会に貢献する。​

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手生命保険会社のCX強化　新規案件担当
・営業職員を始めとする生命保険フロントチャネルのCX強化を図っており、新規プロジェクトが立ち上がってくる予定。本プロジェクトに対する提案と獲得、プロジェクト立上げを担っていただきます。

【個人に期待する役割やミッション】
・営業職員を始めとする生命保険フロントチャネルのCX強化を図っており、本プロジェクトに対する提案内容の検討およびアライアンスパートナーとの協業、顧客折衝を担っていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
・生命保険業界は今後の社会動向から大きな変革を求められる業界であり、CXの重要性が増しております。予定しているプロジェクトの経験により、生命保険の知識向上だけでなく、AIの活用など顧客DXに直接寄与することができるチャレンジングな仕事です。当グループではオンサイト／リモートのハイブリットワークを行っており、個人の状況に合わせた生産性向上を図っています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
大手損害保険会社に対してソリューション/サービスを提供。既存領域ビジネスに加えモダナイ/DXビジネスを展開し、経営パートナーとして顧客および当社の持続的成長を実現する。

【担当業界・業種】
融・保険,クラウド

【職務内容】
・大手損害保険会社の顧客接点領域において、戦略的提案を行う。
・上記以外にも、お客様の次期中期経営計画を踏まえて、短期・中長期的な商談推進を行う。
・獲得した商談において、開発領域における品質・納期・スケジュールを確保したプロジェクト運営。

【個人に期待する役割やミッション】
・クラウドサービス（AWS、Salesforceなど）を活用した提案活動。
・お客様側ビジネス部門との良好かつ戦略的なリレーションを構築。
・高品質にてシステム構築するための品質管理手法の知識、経験を発揮し、QCDを担保したプロジェクト推進。

【仕事の魅力・やりがい】
損害保険業界は、近年、自然災害やサイバー攻撃などの新しいリスクへの対策や、各事業領域のDX化を加速し、お客様接点のレベルアップを中心に事業の高度化を図るべく推進している。
当社が保有する最先端技術・知見を適用した顧客接点領域の拡大は、お客様のNo1DXパートナーとして、新たな関係性を培うスキルと経験であり、今後のキャリアアップに資すると考える。
また、お客様システム部門を介さず、ビジネス部門と直接プロジェクトを推進するため、スピード感を持ったお客様対応も、通常経験できない魅力的な職場である。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
大手損害保険会社に対してソリューション/サービスを提供。既存領域ビジネスに加えモダナイ/DXビジネスを展開し、経営パートナーとして顧客および当社の持続的成長を実現する。
また、一人ひとりがお客様を通じた社会へのポジティブなインパクトを与えることを目標とした成長を遂げるチームを目指す。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手損害保険会社お客様の中長期課題であるＩＴ構造見直しの領域に対する戦略的商談推進・提案
・上記以外、お客様の次期中期計画を踏まえた短期・中長期的な商談推進
・獲得した商談における開発領域でのプロジェクト管理・運営

【個人に期待する役割やミッション】
大手損害保険会社お客様の中長期課題であるＩＴ構造見直しの領域に対する商談対応（推進・提案）及び、受注後のプロジェクト推進がミッションとなります。アカウントビジネスの拡大に向けて以下の成果を期待します。
・営業部門と共に領域拡大に向けた戦略的なロードマップの作成など積極的な商談推進
・お客様ビジネス部門との良好かつ戦略的なリレーションを構築
・商談獲得後の開発プロジェクトにおける確実なプロジェクト推進

【仕事の魅力・やりがい】
損害保険業界は、近年、自然災害やサイバー攻撃などの新しいリスクへの対策や、各事業領域のDX化を加速し、事業の高度化を図るべく推進しています。当社が保有する最先端技術・知見を適用したIT構造最適化への貢献は、お客様のNo.1 DXパートナーとして、新たな関係性を培うスキル・経験であり、今後のキャリアアップに資すると考えます。また、お客様システム部門を介さず、ビジネス部門と直接プロジェクトを推進するため、スピード感を持ったお客様対応も通常経験できない魅力的な職場です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ジャパングローバルゲートウェイ】
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9,000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。

また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3,000万）でございますので、
様々な求人が日々入れ替わっており、ぜひ一度ご興味お持ちでしたらより見合う求人をご提案させていただければと存じます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
GTS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

■募集範囲と具体的業務内容
・クレジットカードシステム会社、（保険システム会社、証券システム会社）向けのアプリ開発リーダーを募集します。
・当社が構築した既存システムの運用保守ならびに案件開発対応とチームマネジメント。
・高品質なシステムを提供・維持することでお客様との信頼関係を構築し、また、将来のシステム更改に向けた提案活動に取り組むことで当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待する役割やミッション
・担当アカウントのアプリケーション開発並びに保守開発をリードして頂きます。
・アプリケーション開発プロジェクトに関する商談および見積。
・デリバリーとして小規模システムのリーダから、中～大規模プロジェクトの一部業務リーダのポジションを想定。
・プロジェクトの進捗管理及び課題解決、顧客対応と言ったアカウントに寄り添ったポジションでのリーダ業務を実践して頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートします。新たなビジネスにもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現し、お客様の事業継続および事業成長に貢献することができます。自身のキャリアップにも繋がるとともに、マネジメントスキルやクレジット業務知識の習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　
Finance領域の各プロジェクトにおいて、システム開発におけるデリバリー変革を実現するリーダーを担当していただきます。

富士通は、将来のIT人材不足を見据え、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革に取り組んでいます。ITサービスにおける標準化、グローバルリソース/オフショアの活用、内製化とシェアードサービス化によるデリバリースピードの高速化に取り組み、デリバリー変革を実現します。

【組織としての役割】　
E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
・デリバリー変革の実現に向けたいくつもの新たな取り組みを通じて、富士通を変えていくことに挑戦できます。
・Finance領域のお客様に対して、継続ビジネス、For Stabirity領域の安定稼働、改善を通じてお客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。
・また、新たなビジネス、For Growth領域にもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することができます。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■E＆F　ITS　Division　F＆SI　Gとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部： E＆F　ITS　Division　F＆SI　G6
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：F＆SI　G6　約280名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【ジャパングローバルゲートウェイ】
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9,000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。

また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3,000万）でございますので、
様々な求人が日々入れ替わっており、ぜひ一度ご興味お持ちでしたらより見合う求人をご提案させていただければと存じます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
GTS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

■募集範囲と具体的業務内容
・クレジットカードシステム会社、（保険システム会社、証券システム会社）向けのアプリ開発リーダーを募集します。
・当社が構築した既存システムの運用保守ならびに案件開発対応とチームマネジメント。
・高品質なシステムを提供・維持することでお客様との信頼関係を構築し、また、将来のシステム更改に向けた提案活動に取り組むことで当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待する役割やミッション
・担当アカウントのアプリケーション開発並びに保守開発をリードして頂きます。
・アプリケーション開発プロジェクトに関する商談および見積。
・デリバリーとして小規模システムのリーダから、中～大規模プロジェクトの一部業務リーダのポジションを想定。
・プロジェクトの進捗管理及び課題解決、顧客対応と言ったアカウントに寄り添ったポジションでのリーダ業務を実践して頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートします。新たなビジネスにもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現し、お客様の事業継続および事業成長に貢献することができます。自身のキャリアップにも繋がるとともに、マネジメントスキルやクレジット業務知識の習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始