【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。

【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社（当社 DX 担当部門からの出向）のいずれかとなる予定です。

【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。

【参考】共創140計画（事業戦略：3未来探索，DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ）
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan

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■人事給与・勤怠システムのマネージャー候補

【事業内容】
情報システム開発・運用・保守
インターネット関連の情報サービス、保守・運用
【販売先】南海グループ９５％、その他一般企業：５％

【仕事内容】
・人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・更新・導入支援
・M＆Aによる社内制度統制のための制度更新・改修
・グループ会社、外販企業への更新・導入支援
・社内マネジメント
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【仕事内容】
物流現場のデジタル化に向けたシステムの開発をお任せします。
当社は倉庫管理システムやロボット制御システムを現場と連携して展開しており、"そもそもどんなデータが必要か"という観点から設計を担います。

【具体的には…】
・Webシステム開発
・業務アプリ開発
・様々なIoT機器との連携
・物流倉庫内で使われるマテハン機器類（DAS・AGV等）

◆具体的な開発例◆
・社員・スタッフの勤怠管理、及び社員の人事管理システム
・位置測位ウェアラブルソリューション
（ビーコンを用いた庫内位置データ、ウェアラブル端末を用いたバイタルデータを用いたリアルタイムの現場状況・健康状態等の把握するシステム）
・WMS・TMS等とのミドルウェアソリューション
（既存システムとのデータ連携、機能補完を行うシステム。庫内機能の補完、庫内⇔運送の接続補完等の見える化を実現）
・ダッシュボードソリューション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■ミッション
・社内外のステークホルダーと調整・連携し、事業遂行のためにシステム開発の内製化を行うため、新たに開発チームを創設します。本ポジションはそのチームの責任者となり、チーム組成から関与していただきます。
・店舗に関する各システムおよび、OMO: Online Merges with Offline 戦略遂行のために使用される各システムに関連する企画・開発・導入および運用サポートの実行と管理を行います。
・社内・部門内のデジタル化推進においてリーダーシップを発揮します。

■職務内容
1. 店舗システムとオムニチャネル向けITシステムの開発と管理
・事業戦略にある、店舗OMO 施策について、ビジネス部門と協業しながら企画し、システム化の実現に向けてプロジェクト管理、およびシステム開発を行う。
・システムの導入後、ビジネスの加速に向けて、システムの運用・サポート部門と協力しながらビジネスを支援する。
・ビジネス部門、関連する情報システム部の各担当者と連携し、必要に応じて取引先と調整しながら、業務要件・システム要件等を文書化し開発を行う。
・担当するプロジェクトにおいて、リソース管理、進捗管理、課題管理等マネジメントし、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。
・システムの導入に向けて、関係部署と協業して、事前説明、トレーニング等に必要な準備を行う。
・システムの導入後は、障害対応等、運用サポートを行う。
・事業戦略を加速させるために、最新テクノロジー・ソリューションの情報を収集し、より良いデジタル体験を実現するための社内提案を行う。

2. 部門内各種プロジェクトに対する技術支援
必要に応じて情報システム部門内各チームに対して新技術の導入・活用に向けた支援・サポートを行う。

3. ナレッジ蓄積・人材育成
・担当したプロジェクトにシステムに関するナレッジを社内に蓄積するため、ドキュメントの作成・管理・改善を行う。
・IT プロフェッショナルとして自身の技術の向上に努め、また部門内外関係者のIT リテラシー向上をサポートする。
・メンバーの技術的指導

4. 業務マネジメント
・コンプライアンス遵守、ワークルール遵守を徹底する。
・システム開発、システム維持管理に必要な予算管理を行う。
・担当する業務を自律的に、また必要に応じて適切な報告・連絡・相談を関係者と行いつつ遂行する。

■魅力
・フルフレックスタイム制
コアタイムを設けないことで、柔軟な働き方を実現。有給休暇も1時間単位で取得が可能。ライフステージに合わせた誰もが安心して働くことができる環境を整備。

・在宅勤務 / リモート勤務
在宅勤務を推奨し、合理的に必要性がある場合にのみ、出社を行う勤務体制が浸透。2023年5月より、3拠点のサテライトオフィスが設置し、出社場所も選択可能となる見込み。※他都道府県からの勤務等、フルリモート化における採用実績も有

・成果に基づく正当な評価制度を導入
成果に基づく評価制度浸透されることで、新卒 / 中途、勤務年数関係なく昇進・昇給が可能。

■休日：完全週休二日制

■ミッション
・社内外のステークホルダーと調整・連携し、事業遂行のためにシステム開発の内製化を行うため、新たに開発チームを創設します。本ポジションはそのチームの副責任者となり、責任者とともにチーム組成から関与していただきます。
・店舗に関する各システムおよび、OMO: Online Merges with Offline 戦略遂行のために使用される各システムに関連する企画・開発・導入および運用サポートの実行と管理を行います。
・社内・部門内のデジタル化推進においてリーダーシップを発揮します。

■職務内容
・店舗システムとオムニチャネル向けITシステムの開発と管理
事業戦略にある、店舗OMO 施策について、ビジネス部門と協業しながら企画し、システム化の実現に向けてプロジェクト管理、およびシステム開発を行う。
システムの導入後、ビジネスの加速に向けて、システムの運用・サポート部門と協力しながらビジネスを支援する。
└ビジネス部門、関連する情報システム部の各担当者と連携し、必要に応じて取引先と調整しながら、業務要件・システム要件等を文書化し開発を行う。
└担当するプロジェクトにおいて、リソース管理、進捗管理、課題管理等マネジメントし、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。
└システムの導入に向けて、関係部署と協業して、事前説明、トレーニング等に必要な準備を行う。
└システムの導入後は、障害対応等、運用サポートを行う。
└事業戦略を加速させるために、最新テクノロジー・ソリューションの情報を収集し、より良いデジタル体験を実現するための社内提案を行う。

・部門内各種プロジェクトに対する技術支援
└必要に応じて情報システム部門内各チームに対して新技術の導入・活用に向けた支援・サポートを行う。

・ナレッジ蓄積・人材育成
└担当したプロジェクトにシステムに関するナレッジを社内に蓄積するため、ドキュメントの作成・管理・改善を行う。
└IT プロフェッショナルとして自身の技術の向上に努め、また部門内外関係者のIT リテラシー向上をサポートする。

・メンバーの技術的指導

・業務マネジメント
└コンプライアンス遵守、ワークルール遵守を徹底する。
└システム開発、システム維持管理に必要な予算管理を行う。
└担当する業務を自律的に、また必要に応じて適切な報告・連絡・相談を関係者と行いつつ遂行する。

■魅力
・フルフレックスタイム制
コアタイムを設けないことで、柔軟な働き方を実現。有給休暇も1時間単位で取得が可能。ライフステージに合わせた誰もが安心して働くことができる環境を整備。

・在宅勤務 / リモート勤務
在宅勤務を推奨し、合理的に必要性がある場合にのみ、出社を行う勤務体制が浸透。2023年5月より、3拠点のサテライトオフィスが設置し、出社場所も選択可能となる見込み。※他都道府県からの勤務等、フルリモート化における採用実績も有

・成果に基づく正当な評価制度を導入
成果に基づく評価制度浸透されることで、新卒 / 中途、勤務年数関係なく昇進・昇給が可能。

■休日：完全週休二日制

■ミッション
・社内のインフラエンジニアとして、ネットワーク分野を主とした企画・アーキテクト・設計・運用設計・運用・予算管理・ベンダー管理・コンサルテーションを行う。

■職務内容
1. 企画・アーキテクト・設計
社内ネットワーク環境・ガバナンス・セキュリティ・投資効果などの理解に基づいた会社に貢献できるような企画・提案や新規導入ソリューションのための設計を行う。

2. 運用設計・運用
運用の効率化・自動化の検討、運用コスト削減や正確性の向上を行う。
また、緊急時や大規模障害時にはスペシャリストとして課題の解決を自らリードする。

3. 予算管理
担当するサービスに関しての次年度予算の策定・年間予算のコストコントロールを行う。また、社内利用者のサービスでのコスト削減案の検討や提案を行う

4. ベンダー管理
保守・運用ベンダーの選定・業務内容の管理・品質管理を行い適正化を推進する

5. コンサルテーション
社内のアプリケーションオーナーをはじめとする関係者のネットワークに対する要件に対して、課題の発見やその課題解決のための提案を行う

■魅力
・フルフレックスタイム制
コアタイムを設けないことで、柔軟な働き方を実現。有給休暇も1時間単位で取得が可能。ライフステージに合わせた誰もが安心して働くことができる環境を整備。

・在宅勤務 / リモート勤務
在宅勤務を推奨し、合理的に必要性がある場合にのみ、出社を行う勤務体制が浸透。2023年5月より、3拠点のサテライトオフィスが設置し、出社場所も選択可能となる見込み。※他都道府県からの勤務等、フルリモート化における採用実績も有

・成果に基づく正当な評価制度を導入
成果に基づく評価制度浸透されることで、新卒 / 中途、勤務年数関係なく昇進・昇給が可能。

■休日：完全週休二日制

■ミッション
・利用者からの問い合わせ窓口であるサポートデスクの効率的な運営・管理や、社内システムやインフラなどの保守、運用を、社内外のステークホルダーと連携しながら行い、社内業務が円滑に実施できるようにサポートする

■職務内容
1. 社内サポートデスクの運営と管理
・サポートデスクメンバーと協力して、システム監視設定やバックアップ設定、アカウント管理な
どセキュリティ管理等の設定を行い、システム監視や運用業務を行っていく。
・社内のシステム利用者からの問い合わせに対して、システム開発チームや外部保守ベンダ
ーとコミュケーションを取りながら、的確に回答・対応する。
・サポートデスクを効率的に運営していくためのサービス設計や運用改善を行う
・サポートデスクで利用する各種ドキュメント（FAQ マニュアル、手順書、ナレッジサイト、チャットボット）やツールの整備を行う

2. 障害発生時の復旧対応と恒久対応
・障害発生時に、社内外の関係者とタイムリー且つ正確なコミュニケーシを行い、サービスの早期復旧を行う
・発生した障害に対して、関連チームと協同して原因の調査を行い、必要であればシステム改修を実施し、障害の再発防止の対応を行う
・必要に応じて実際のシステムオペレーション（ログの収集分析、再起動、リラン等）を行う

3. 問い合わせのチケット管理
・利用者からの問い合わせや要求、障害などを正確にチケット管理システムへ登録する
・登録した内容を定期的に分析し、社内のシステム利用者、システム開発チーム、外部保守
ベンダーにフィードバックし、問い合わせ削減のための改善活動や施策を行う

4. 最新の技術の導入
・生成AI などの最新の技術を導入し、サポートデスクの省人化を行い、コストの削減を行う

■魅力
・フルフレックスタイム制
コアタイムを設けないことで、柔軟な働き方を実現。有給休暇も1時間単位で取得が可能。ライフステージに合わせた誰もが安心して働くことができる環境を整備。

・在宅勤務 / リモート勤務
在宅勤務を推奨し、合理的に必要性がある場合にのみ、出社を行う勤務体制が浸透。2023年5月より、3拠点のサテライトオフィスが設置し、出社場所も選択可能となる見込み。※他都道府県からの勤務等、フルリモート化における採用実績も有

・成果に基づく正当な評価制度を導入
成果に基づく評価制度浸透されることで、新卒 / 中途、勤務年数関係なく昇進・昇給が可能。

■休日：完全週休二日制

■ミッション
・社内外のステークホルダーと調整・連携し、事業戦略遂行のために商品物流本部（MD/SCM）で使用される
・各種IT システムに関連する企画、導入、運用及びサポートの実行と管理を行う。
・社内・部門内のデジタル化推進においてリーダーシップを発揮する。

■職務内容
1. IT システムの管理・実行
・事業戦略に基づいて実施する商品物流本部（MD/SCM）施策で使用するIT システムについて、ビジネス部門との協業し導入に向けた企画、プロジェクトの管理を行い、また導入後の運用・サポートを情報システム部門のL1/L2 サポートと協力して提供す
る。
・ビジネスユーザー、関連する情報システム部の各担当者及び必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件・システム要件・ROI などを文書化する。
・常にコスト（イニシャル・ランニング）や将来性を意識したシステム構成とする。
・担当するプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。
・関係部署と協業して導入後は適切な運用・サポートが行われるように準備・その後のフォローアップを行う

2. システム実装
・ビジネス部門からの要望にスピーディに対応するため、主要アプリ（パッケージ）以外でのシステム開発、変更を実施する。
・必要に応じて情報システム部門内各チームに対して新技術の導入・活用に向けた支援・サポートを行う

3. ナレッジ蓄積・人材育成
・担当したプロジェクトにシステムに関するナレッジを社内に蓄積するため、ドキュメントの作成・整備・管理を行う。
・ IT プロフェッショナルとして自身の技術の向上に努め、また部門内外関係者のIT リテラシー向上をサポートする。

4. 業務マネージメント
・コンプライアンス遵守、ワークルール遵守を徹底する。
・担当する業務を自律的に、また必要に応じて適切な報告・連絡・相談を関係者と行いつつ遂行する。

■魅力
・フルフレックスタイム制
コアタイムを設けないことで、柔軟な働き方を実現。有給休暇も1時間単位で取得が可能。ライフステージに合わせた誰もが安心して働くことができる環境を整備。

・在宅勤務 / リモート勤務
在宅勤務を推奨し、合理的に必要性がある場合にのみ、出社を行う勤務体制が浸透。2023年5月より、3拠点のサテライトオフィスが設置し、出社場所も選択可能となる見込み。※他都道府県からの勤務等、フルリモート化における採用実績も有

・成果に基づく正当な評価制度を導入
成果に基づく評価制度浸透されることで、新卒 / 中途、勤務年数関係なく昇進・昇給が可能。

■休日：完全週休二日制

■ミッション
・社内外のステークホルダーと調整・連携し、事業遂行のためにバックオフィス（主に会計業務）で使用される各種
・IT システムに関連する企画、開発、運用及びサポートの実行と管理を行う。
・社内・部門内のデジタル化推進においてリーダーシップを発揮する。

■職務内容
主に会計関連の管理領域(一般会計、買掛金管理、売掛金管理、営業企画、管理会計、予算管理など)で使用するIT システムについてビジネス部門と協業し、導入に向けたシステム企画、開発、及び導入後の運用・サポートまで一連の業務を行う

・ビジネスユーザー、関連する情報システム本部の各担当者及び必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件定義・システム要件定義を行う
・担当するプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする
・内製開発も積極推進しておりスキルに応じたアサインが可能
・各種システム監査に適宜対応する
・随時マーケットに存在するテクノロジー・ソリューション、DX の情報を収集し、事業戦略と合致するお客様向けのより良いデジタル体験を実現するための社内提案を行う

■魅力
・フルフレックスタイム制
コアタイムを設けないことで、柔軟な働き方を実現。有給休暇も1時間単位で取得が可能。ライフステージに合わせた誰もが安心して働くことができる環境を整備。

・在宅勤務 / リモート勤務
在宅勤務を推奨し、合理的に必要性がある場合にのみ、出社を行う勤務体制が浸透。2023年5月より、3拠点のサテライトオフィスが設置し、出社場所も選択可能となる見込み。※他都道府県からの勤務等、フルリモート化における採用実績も有

・成果に基づく正当な評価制度を導入
成果に基づく評価制度浸透されることで、新卒 / 中途、勤務年数関係なく昇進・昇給が可能。

■休日：完全週休二日制

東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてスマートフォンアプリエンジニアの仕事をお任せします。
会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。
具体的には、モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。

■職務内容：
・モバイルアプリの開発と運用
当面は当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。
公式のオンラインショップは運営しておりませんが、スマホアプリから注文して店舗で受け取る『P!ck and（ピックアンド）』と言うサービスを提供しています。

■自社プロダクト『P!ck and』に関して：
『P!ck and（ピックアンド）』は薬王堂で取り扱う商品をスマートフォンから注文し、店頭または店舗駐車場で車上受取（ドライブスルー受け取り）できるアプリになります。
2万品目に渡る商品を店頭と同じ価格でお客様のご自宅に配送いたします。昨年、即時配送プラットフォーム「Wolt」と連携を図り、順次エリアを拡大中になります。

■開発環境：
・サーバ：GCP もしくは AWS
・言語：Dart など
・フレームワーク：Flutter など
・データベース：MySQL など（RDB）

■はたらく環境に関して：
《ヘルプデスクに関して》ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。
《残業時間に関して》当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。

■在宅勤務に関して：
週1～2回ほどの在宅勤務はご相談いただきましたら可能でございます。一方で、プロダクト開発を行う上で、出社をしていただきながら、ドラッグストア『薬王堂』のサービスづくりの雰囲気を味わっていただきたいと思っております。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

各種システムの要件定義～設計～製造～運用まで一気通貫でお任せします。

長年グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、
中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。
店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ、業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。

各種システムの要件定義～設計～製造～運用まで幅広い業務の中から、あなたのレベルに合わせた業務をお任せします。

【業務内容例】
・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発（タブレット）
・社内外向けの基幹システム開発（販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど）
・レガシ―マイグレーション対応

【担当例ー基幹システム開発ー】
・Django、Unicageを用いたWebシステムの開発
・AWSクラウドを活用したサーバー構築
・言語／Python、Unicage、Swift、Java等
・ソース管理／Git、SVN
・OS／Linux、Windows、MacOS


※ご入社後は、グループ会社へ在籍出向となります※

長年グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。

RPAを活用した業務の自動化やAIによる分析支援、チャットボット導入などの実績があり、今後もさらに新しい技術を取り入れ、支援の幅を広げていきたいと考えています。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■概要
安定成長の東証1部上場のスーパーマーケットのIT部門強化のため、以下4職種を募集します。

■募集職種
①デジタルマーケティング
デジタルマーケティングの戦略・戦術の立案と実行を担って頂きます。具体的には以下のような業務を担当頂きます。
・WEBサイト企画、運営
・SNS運用
・デジタル広告運用
・各種コンテンツ開発

②フロントエンドエンジニア
WEB構築（PC / スマホ）とアプリ構築のフロント部分のコーディング、HTMLやCSSのマークアップから、動きやデータを扱うJavascriptの実装を行っていただきます。具体的には、以下のような業務を担当頂きます。
・Web フロントエンドの構築
・Vue.js, React 等を使用した、SPA(Single Page Application) の実装
・ビジネスチーム、UX/UI デザイナーと協業し、新規機能、サービスの実装
・UX/UI デザイナーとともに、サービス全体の UX 改善サイクルの構築および改善案の実装

③バックエンドエンジニア
サーバーの構築、データベースの構築、システムの運用および開発をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当頂きます。
・API、バッチ処理としてビジネスロジックの設計、開発
・業務フロー/業務画面等の設計、開発
・開発したシステムの保守運用

④情報セキュリティ
社内システムのセキュリティ向上・改善をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当頂きます。
・情報セキュリティに関する規程・ルールの整備
・情報セキュリティインシデントへの対応
・IT監査対応
・社内情報セキュリティ教育講師

■休日：週休二日制

■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション･業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築／管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています

■休日：週休二日制