※注意事項※
半導体製造装置メーカーの社内SEポジションについてのご案内です。
芝浦メカトロニクス社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはZoomにて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務概要】
〇自社基幹システム等の刷新（企画／選定／導入／設計）、システム運用／保守、プロジェクト管理。
┣ 調達システム
┣ 生産管理システム
┗ CADシステム　　　　　等

その他に…
〇自社の情報セキュリティ管理の企画、設計、構築、保守、監視、運用。
〇ネットワークエンジニア（ITインフラ／セキュリティ管理）。
等の業務をご担当いただく場合もございます。

【組織構成】
20～50代まで幅広い世代がご活躍しており、比較的落ち着いて業務に集中しやすい雰囲気です。

【働き方】
残業時間は20h程度で、年間休日も126日となっております。
また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、リモートワーク、フレックス制度も活用できるので、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社グループ全体でDXを推進するにあたり、ホールディングスの立場での全社DX推進活動に参画いただきます。
・全社DX戦略の策定
・各事業会社DX推進担当者と協業したDX戦略・施策策定および実行支援
・全社DX推進全体PMOとしてDX推進状況の取り纏めと経営層への報告
・DX人材育成プログラム検討および実施

【魅力・やりがい】
・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と共創しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化するなどの裁量権は与えられます
・企業理念の実現のために、高い専門能力により会社に貢献するプロフェッショナル人材の活躍が重要であるとの認識の下、DX人材についても、プロフェッショナル人材としての人材定義をしており、業務経験やスキルの向上により評価、昇格のキャリアパスが明確になっています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

クラウドプラットフォーム (IaaS, PaaS) 有効活用によるアジリティ向上を目的とし、Cloud Center of Excellence (CCoE) メンバとしてグループグローバルでのクラウド活用のための仕組みづくりならびにクラウドインフラストラクチャの設計を担当いただきます。

【業務内容】
・CCoE (Cloud Center of Excellence) メンバとしての自身とチームの技術力強化
・利用上の社内規定やガイドラインの作成、更新
・情報システム子会社やその他グループ会社と連携したパブリッククラウド利用システムのインフラ設計
・構築案件を通じた設計の標準化
・グループ内のパブリッククラウドに関する経験の共有と学習のための CCoP (Cloud Community of Practice) の運営

【この仕事の魅力】
・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と共創しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。
・パブリッククラウドについては利用部門の要求に基づき新しいサービスを積極的に使用しながら標準化を進める役割のため、スキル向上の機会が多くあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務】
株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務

【仕事内容】
約280名を擁する研究開発部門の以下の業務。

・ITサポート全般
・ITインフラ設計・構築・運用
・各種開発環境の構築・運用支援
・ITシステム、アプリケーション等の企画検討、選択、ユーザーへの提案、
・グループ内システム会社への委託管理、および社外ベンダー管理
・社内関係部署への折衝、調整

※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

～エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎～

■職務内容
・キッティング、バッチ処理、ヘルプデスクなどのサポート業務
・グループ会社向けシステムの保守運用
・情報セキュリティ面におけるシステム統制
・親会社の情報システムチームと連携し、親会社のインフラ業務全般（システム導入に向けたベンダとの調整等）
※ご経験と志向性に応じて業務をお任せいたします。まずはヘルプデスクの業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。

■育成環境：
　基本的にはOJTでの育成がメインとなります。インフラエンジニアとしてのご経験がない方については、まずはキッティングやヘルプデスクなどのサポート業務からお任せいたします。その後先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。

■働き方：
　休日出勤は月に1回程度（もちろん代休取得をしていただきます）、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。

■就業環境：
　離職率3％以下、平均残業28.2時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
　中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始