資産運用会社において、先端的なデジタルテクノロジーを活用して新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進しています

＜具体的な業務内容＞
・デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進
・SNSやデジタルコンテンツ等を活用した対外発信力向上に資する取り組みの企画、推進
・デジタル人材育成に係るプログラムの設計、運営
・業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見取集
・関連する業界団体との連携、協働
・上記に関連するプロジェクト及び各種サポート業務の推進、社内外の関係者との交渉、調整や連携

■休日：完全週休二日制

・サイバーセキュリティに関する施策の企画立案及び推進
・セキュリティ業務プロセスの見直し
・リスク管理スキームの確立とリスク評価
・サイバーセキュリティ訓練の企画・推進
・ITセキュリティにおける社内教育・啓蒙

■やりがい
金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。
そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。

■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
・リモートワーク：週半分程

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

■ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。
・ＩＴ戦略の立案・推進・経営への報告
・年間ＩＴ予算案の立案と予算消化状況のモニタリング、適正化
・要員計画立案、人材育成計画・育成推進
・大規模プロジェクトのＰＭＯ
・デジタル関連の業界動向リサーチ"

■やりがい
金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。
そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。

■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
・リモートワーク：週半分程

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。
・社内業務インフラのスマート化(インフラ更改/ワークフロー導入等)
・サイバーセキュリティ態勢高度化
・各種システムのクラウド対応等
・ネットワークシステム構築・更改の方針検討、要件定義、案件推進
・クラウドシステム導入、システムセンター移転等への対応
・社内業務デジタル化の推進、リモートワーク環境の整備、改善

■やりがい
金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。
そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。

■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
・リモートワーク：週半分程

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。
・投信業務のBPR推進と関連システム維持管理、改善、新規開発
・Webサイトシステムの維持管理、改善、新規開発
・投信ダイレクト販売システムの維持管理、改善、新規開発
・投信販売チャネル・マーケティング戦略を支えるシステムの企画、推進

■やりがい
金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。
そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。

■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
・リモートワーク：週半分程

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■ポジション概要
レオス・キャピタルワークス社は2003年に設立された独立系資産運用会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」ことを理念とし、お客様からお預かりした資産を短期的利益をあげることだけを目的に投資するのではなく、社会貢献度の高い志のある成長企業に中長期で投資を行い、社会をより良くする循環を生み出しながら、お客様の長期的な資産運用もサポートしています。
上記の投資方針を維持しながら高いリターンもあげていることから、非常にファンの多い企業です。2021年8月末時点の運用資産総額は1.1兆円にのぼります。

少数精鋭の会社で担当業務の幅も広く、ご自身が主体となってシステムを作り上げていくやりがいを感じることができます。

【業務内容】

自社基幹システムの新規機能開発、保守運用
新規システム構築プロジェクトの導入推進
情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策
その他上記に付随する業務
【チーム構成】
システム部：7名

【ポジションの魅力】

お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。
金融についての知見を深めながら働くことができます。


■レオス・キャピタルワークスの経営理念
「資本市場を通じて社会に貢献します」
これがわたしたちの大切にしている経営理念です。
そして、以下の3点を常に意識した事業運営を行なっています。

(1) お客様の長期的な資産形成のよきパートナーになること
(2) 企業や経営者を応援して、日本や世界の発展に貢献すること
(3) 公正かつダイナミックな資本市場の育成に力を注ぐこと

レオス・キャピタルワークスという会社名にも、この意志が込められています。
「レオス」とは古代ギリシャ語で「流れ」という意味。日本にある人財・資本・知恵・技術などたくさんの資産（キャピタル）の「流れ」をつくる工房（ワークス）でありたいと考えています。
わたしたちは、投資信託という商品を通じて、本当の意味での投資についての理解を促進し、「投資文化の醸成」を目指しています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始