＜担当職務＞
室長・GLの方針に基づき、以下の業務を担当

・国内外関係会社について、監査計画に従って、会社法に対応するための業務監査を実施する。
・監査を実施し、各部、各社の業務プロセスの適正化を支援する。
・その他特命事項

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

グループのコンプライアンス推進の企画・推進、多国籍企業としての責任あるビジネス慣行・インテグリティ文化の醸成・推進企画、社内のコンプライアンス状況に関する取締役会等のマネジメント層への報告、内部通報対応

■休日：完全週休二日制

■業務内容
管理職として実務を担いつつ部下指導・育成やM&A案件にも携わっていただきます。（将来のグループリーダー候補を想定。）
＜具体的な業務イメージ＞
・契約審査（国内、海外）、M&A支援
・法令調査、コンプライアンス対応
・紛争対応（紛争予防のための社内支援を含む）
・株主総会・取締役会運営支援 ほか

■やりがい
契約審査については法令知識などを踏まえて緻密かつ正確に結果を出すことが基本のスタンスになります。また、合わせて、相談者の意向を汲み取りながら現実的な提案をする柔軟性も必要になりますので、そのバランスを取りながら業務を進めるのは難しい面もあります。一方で、「M&A」のような大きな案件に携わることができ、関係各所における長期間の交渉を経て、はれて契約締結に漕ぎつけたあかつきには、何ものにも代えがたい達成感を味わうことができます。

■部署体制
グループリーダーのもと、係員７名（計８名）で構成。
年齢構成は50代2名、30代5名、20代1名。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

監査部門のスタッフとして以下のような業務を担当頂きます。
・監査計画の立案・調整
・期中期末監査の補助
・監査委員会の事務局
・監査委員会・委員に関する規程検討
・監査委員会室の全般的管理業務等
　他

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務監査
・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務フロー作成と更新
・監査室の予算作成と予実管理
・ガバナンス委員会の窓口業務
・コンプライアンス通報対応
・その他内部統制に関連する業務

■休日：週休二日制

グループ全体のガバナンス強化に向けて、同社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し
改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。
【主な業務内容】
◎内部監査（会計・業務監査）の実施/監査計画の企画・立案
◎内部統制（J-SOX）評価/構築支援
◎その他付帯業務
・DX等業務改革の推進/データ分析
・監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

①海外業務監査
◇現地における監査の実施（コロナ禍では基本リモート監査）
◇年初に立てた監査計画に基づき出張ベースで１拠点１週間程度の監査を年間10 拠点程度実施する。
◇財務、購買、販売、在庫、債権、法律、IT、内部管理等、広範囲にわたるチェックリストに沿って、現地の管理状況の確認を行い、結果に応じて指摘や提言を行う。
◇全範囲を一人で担当するわけではないが、担当になった部分についてはある程度の専門知識が必要。（仕事を通して勉強する必要あり）

②内部統制
◇通年活動として書面で行う監査。
◇金融商品取引法で定められた内部統制の仕組み（有効に機能している状態をチェックリスト形式でまとめている）を構築しており、このチェックリストを親会社、各子会社が自己評価したものを、監査部が経営者に代わって経営者評価を実施する。
◇最終的に内部統制報告書（投資家や社会に対して同社の決算が正しく算出されていることを保証すると宣言するもの）を作成する業務。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

経営戦略部の秘書課長と共に、秘書課業務および内部監査室業務まで広く従事いただきます。（これまでの実務経験やスキルに応じて、具体的な業務範囲等は相談の上決定します）
【主な業務内容】
■取締役会、監査等委員会および人事委員会の運営
・コーポレートガバナンスコード等を踏まえた各会議体の在り方等、各種変革の起案、実行
・各会議アレンジメント（日程調整、会議資料作成・集約、会議進行補助、議事録作成）
・監査等委員会と会計監査人との連携（日程調整、資料作成、会議進行補助、議事録作成）

■役員秘書業務
・担当役員スケジュール管理、会議アレンジ、事務手続き
・外部諸団体および各会との交流ならびに情報収集の管理
・役員報酬ならびに税務に関する処理　等
など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な業務内容】
・国内拠点の内部監査業務、内部統制評価
・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案
・業務監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成
・経営層に対する監査結果報告
・改善、指導のコンサルティング活動
※ご経験によっては海外子会社の監査業務にも携わっていただく可能性もございます

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

同社内部監査室にてIT・会計・業務監査全般を行って頂きます。
■内部監査計画の企画・立案・実施
■内部統制システムの企画・立案
■J-SOX評価業務
■監査役、監査法人対応、管理部門との連携　　　等

【担当業務/役割】
・内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。
・会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。

■休日：完全週休二日制

【担当業務/役割】
・内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。
・会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。

■休日：完全週休二日制

総務部にて労務/コンプライアンス/職場環境の改善を中心に、下記の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険業務全般
・管財、設備の維持保安業務
・リース管理
・社内既定の見直し、整備、文章管理
・業務の効率化・システム化など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外拠点（イタリア・ミラノ）にてイタリア現地法人CAO（管理部門責任者）として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします。
日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点　イタリア・ミラノ

四国工場の総務課にて労務、安全衛生を中心に、環境対応、経理含めた全体の取りまとめをお任せする予定です。
具体的には、
・労務：工場勤務者の給与計算、勤怠管理
・労働安全：労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の認証取得にむけた対応
・環境対応：環境マネジメントシステム（ISO14001）推進・環境保全の運用管理対応
・経理：予算計画のとりまとめと進捗管理
・上記に伴う社内外（関係会社、消防本部、等）の関係者との折衝業務
・その他工場行事等の運営に伴う総務業務　等

■休日：完全週休二日制

世界シェア1位の製品も有する、発泡体の国内NO1サプライヤー／腰を据え働く事が出来る就業環境が整っています。

◇業務内容
・金融商品取引法における、内部統制の経営者評価業務
・国内外の事業拠点・子会社における内部監査業務
※英語力、ITリテラシーは不問です。監査知識を活かし、よりフィールドを広げたいという方はぜひご応募ください。 語学力（英語等）を活かしたい方には、欧米子会社等への監査業務など英語を使用したフィールドもございます。

◇本ポジションについて
・本ポジションは、事業会社における監査経験や、監査法人でもご経験をお持ちの方を求めています。

■休日：週休二日制

法務部門担当者として下記業務をお任せします。
メイン業務としては国内契約審査業務となります。

（1）契約書の作成、審査（和文、英文）
主な類型は、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、開発契約、ライセンス契約等
（2）商事法務
取締役会、株主総会事務局、商業登記
（3）法律相談
各部門から寄せられる法的課題に関する相談に対して、適宜アドバイスや指導を提供する
（4）リスクマネジメント
稀に発生する様々なリスク（法令違反、顧客クレーム、訴訟等）への対応、予防。必要に応じて顧問弁護士とも連携し、法的視点から社内関連部門をサポートする。
（5）コンプライアンスの推進
法令に準拠した規定の整備（制度、改正、各部署への指導）、法令改正の動向を調査し、会社への影響を社内にタイムリーに情報共有する。
（6）プロジェクト推進・参画
法的な要素を有する会社の様々な全社プロジェクト（事業提携、海外JV、子会社設立等）に法務の立場から参画する。
（7）関係会社（海外含む）支援法的サポート、指導　

※海外向け業務は、あまり多くはありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始