【仕事内容】
・人事戦略立案
・新卒、中途採用企画立案
・エンゲージメント向上
・チームメンバーのマネジメント

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な業務内容】
・人事戦略立案
・採用
・人材マネジメント
・エンゲージメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

会社として、今後より一層の成長を目指していきますが、その中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
【主たる業務内容】
傾聴、共感のスキルを活かして、具体的には、
・従業員からの相談をもとに問題解決へ導く仕事
・働きやすい環境づくりへ向ける仕事
など、各事業部、各従業員がより心地よく働きやすい環境に向けて一段高いレベルへと引き上げていただくことを期待しています。

■休日：日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。人事領域全般について、経営陣と一体となり一段高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。
具体的には、
・人材採用（新卒、中途）
・組織開発（育成、風土づくり）
・制度設計
■同社は会社として、今後より一層の成長を目指していきますが、その中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

人事総務課において下記の業務をお願いいたします。

■職務内容
・法令対応、規則規程策定、整備
・人事制度の企画/構築/運用/改定（評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度）

※人事業務（給与計算、勤怠管理等）だけでなく、総務業務（社内イベントの企画・実行等）にも関わっていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始