多彩な素材を取り扱う独立系専門商社である弊社にて、人事労務のポジションを募集いたします。

【主な業務内容】
・労務関連（勤怠管理、規定見直し/運用、法改正対応、コンプライアンス対応など）
・企画業務（人事制度改定、健康経営促進、職場安全衛生など）
・福利厚生（持株会、社宅管理など）
・業務改善及び効率化（給与/賞与計算、社会保険、年末調整、入退社手続など）

※ご経験に合わせてメイン業務を決定させて頂きます。

【所属組織】
・管理部人事課

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。
・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生
・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透
・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営
・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営
・データドリブン推進のための人事データ分析、エンゲージメントサーベイ

■休日：完全週休二日制