▢業務内容
九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行
・クライアントおよびパートナーとの各種調整

【受託実績】
・グループ約40万人の給与計算業務
・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務
・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務

【BPOサービス内容例】
給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

労務関係、給与・社会保険業務等を管理いただきます。

【具体的には】
１．労務諸問題の対応
２．給与・社会保険業務（システム運用）
３．労使協議会の事務局

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

中小型建機で国内トップクラスのシェアを持ち、グローバルに展開している当社において、応募者のご経験に合わせて労務管理、労働組合対応、給与・社会保険、人材育成・採用業務等の業務を担当頂きます。制度企画の経験者には、主に国内の人事制度企画・人事制度運用等業務に従事頂きます。

【具体的な仕事内容】
・労務管理（時間管理、各種システム管理、給与、社保、労災、衛生委員会、入退社手続き等）
・採用（要員計画、媒体手配、エージェント対応、面接対応、運用企画等）
・人材育成（年間計画立案、コンテンツ企画、運用、評価等）
・労務相談対応（労務相談、メンタルヘルス・ハラスメント対応、各種休職等）

※制度企画経験者の業務
・人事企画業務
　⇒　経営層からの特命プロジェクト、制度見直しや、建機事業としてグローバルで取り組んでいる施策の国内への展開など
・人事制度見直し
　⇒　ヤンマーグループ方向性として人事制度の見直しを進めており、その展開
・関係部門長への報告・協議のためのミーティングへの参加
・エグゼクティブ向け報告と協議、中期計画や単年度人事方針立案支援

■魅⼒／特徴
同社が世界で初めて開発した後⽅超⼩旋回機(バックホー)、ホイルローダー、キャリアなど、⼩型建設機械の開発を⾏っており、ヤンマーグループの中でも中核会社としてグループ売上構成の約17％を占めています。10ｔまでの⼩型建設機械に特化しており、⼀部は他建機メーカーにOEM供給を⾏っています。
「⽣産」「販売」「開発」が同じサイトで業務を⾏っており、スピーディーで活発なコミュニケーションが取れることは競争⼒の源泉の⼀つです。

■休日：完全週休二日制

ご経験に応じた人事総務業務全般をお任せいたします。

具体的には下記の業務などに従事いただきます。
　■人事・労務
　・採用業務
　・教育研修対応
　・労務管理手続き
　・給与計算補助
　・その他の人事労務全般
　■総務
　・庶務業務
　・契約書対応
　・文書管理
　・備品管理
　・その他総務業務全般

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

製造部総務課にて管理職候補として人事・総務業務をお任せします。

【詳細な業務】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険、入退社手続き
・契約関連、安全衛生管理、環境（ISO)管理、設備保全など

■休日：土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始