工場人事 ※ポジティブアクション女性活躍推進※ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 北海道 山口県 仕事内容 ① 所内担当職の異動、評価、人材育成② 高校／高専卒の採用活動③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年 ... 求める経験 以下の経験を5年以上お持ちの方・異動、評価、採用、人材育成の経験・企業の本社や工場拠点での人事経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 ※現時点での英語力は問いません。 詳細へ
【リーダー～管理職】本社人事 採用企業名 東証プライム上場の素材メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 滋賀県 仕事内容 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである同社の本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業 ... 求める経験 ※管理職採用の場合【必須要件】・人事業務の実務経験が10年以上ある方・マネジメント経験・海外出張や駐在を厭わない方【歓迎要件】歓迎要件・人事制度企画・見直し・運用経験■職種未経験者： ... 年収 900万円 - 1050万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
【東京/人事部長候補】 ～東証プライム市場上場のサステナブル企業～ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【主な業務内容】人事部門の責任者候補として、ご経験やご希望に合わせ、以下の内容をお任せ致します。1. 採用・定着 ・人財採用（新卒、中途、障がい者、外国人、派遣） ・リテンションマネジメ ... 求める経験 【必須条件】・人事関連業務での5年以上の実務経験・人事総務部門におけるマネジメント経験【歓迎条件】・人的資本経営や組織開発、総務（ファシリティ管理、工場安全衛生）の知見・製造業での人事総務 ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【東京/人事課長候補】 ～東証プライム市場上場のサステナブル企業～ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【主な業務内容】■人財採用(新卒/中途/障がい者/派遣等)■人財育成計画や人財(キャリア)開発計画の立案、実行、分析、検証(教育/研修含む)■リテンションマネジメント(定着支援/エンゲージメント ... 求める経験 ■必須新卒・中途採用の実務経験(3年以上)人財開発・教育の設計・実施経験(3年以上)■歓迎人事制度企画・運用の経験■職種未経験者：不可 ... 年収 700万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
