人事オペレーションシニアスペシャリスト
- 採用企業名
- 世界最大手の事業用不動産のプロバイダー
- 職種
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人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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• オンボーディング、オフボーディング、およびその他の従業員ライフサイクルのサポートと、それにかかわる従業員データ管理
• 人事オペレーションチームの同僚と協力し、組織変更や人事異動などの正確な従業員データの維持および更新
• リロクラブおよびグループ保険の加入および脱退などのベネフィットの管理
• 労働安全衛生法に基づく年次健康診断、ストレスチェックの設定管理プロセスの円滑な運営
• 福利厚生の管理および福利厚生プログラムの改善提案
• ServiceNowチケットシステムへの対応
• 法定および規制報告要件の遵守
• プロセスの効率化、統合、削減、または強化についての改善プロジェクトへの参加と提案■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
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• 人事オペレーション業務における3年以上の経験
• 日本の労働関連法規に関する基本的な理解
• 人事オペレーション関連の業務プロセス、システム、データベースに対する基本的な理解
• PeopleSoft、ServiceNowなどのソフトウェアに精通していること
• 英語力：ビジネス初級 TOEIC 800点を目安
• グローバル企業における同領域の経験がある方は歓迎■職種未経験者：不可
- 年収
- 700万円 - 960万円
- 語学力
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英語力：初級以上
