【業務内容】
・提携医療法人の人的課題のヒアリング
・医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援
・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

採用業務を中心に、採用後の定着のための様々な人事施策の企画、運営等を含め、人事領域全般を担当いただきます。

※メンバーをマネジメントしながら、自らもプレイングマネージャーとして活躍いただきます
※クリニックチェーンマネジメント事業の人事のビジネスパートナーのような立ち位置での活躍が期待されています

※事業の特性、求められる役割等の詳細については、ぜひ一度お電話でご紹介させてください
※カジュアル面談からのスタートもご相談可能です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

■人事部門の責任者として、グループ全体の人事業務全般の統括をお任せいたします。
　ご経験や組織状況により、①採用部門 または ②労務部門 いずれか一方のマネジメントをお任せすることも想定しています。

①採用
・採用計画の企画、立案（グループ全体で月100名程度）
・採用媒体の整備や改善に向けた施策の企画、立案
・その他人事領域における各種企画、立案
・教育、人材開発、組織開発
・外国人採用と調整
・WEBマーケティングと連携した採用企画立案と実行　等

②労務
・労務系管理に対する施策と設計
・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案
・その他人事領域における各種企画、立案
・労務事務管理（各種保険手続き、給与計算、雇用契約等）
・助成金申請
・労務相談対応　等

③その他統括責任者として
・グループ全体の人事戦略の設計～推進
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・オン／オフボーディングの設計、遂行　等

■休日：週休二日制

★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

主に本社の人事制度についての企画・運用及び組織開発をお任せします。
本社スタッフのエンゲージメントの向上に向けて、人と組織の課題を発見し、解決していただけることを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

増設する医心館で働く職員の採用をお任せします。
数字に強く施設ごとの細かな人員管理の上で採用の優先順位をつけたマネジメントが可能な方、様々なチャネルを駆使してPDCAサイクルを回しながら効率の良い採用を実現できる方を募集いたします。

■具体的な業務内容
・採用フィーの管理
・採用戦略・採用広報の立案、実行、改善
・採用媒体効果分析、運用
・求職者面接、対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■現場管理業務
■従業員、パートスタッフのマネジメント（労務管理、目標管理、育成）
■施設の売上管理、稼働率管理、施設運営に係る業務全般

■魅力：未経験から人事として採用戦略立案から携われる／月残業10h程／リモート可

■担当概要：
・民間病院ながら人事採用チームを持つなど独自の採用力を持つ当法人にて、医師採用業務をメインにお任せします。
・業務範囲としては、採用戦略・企画の立案から多チャネルを使用した採用の運用業務まで、採用と名の付くあらゆる業務を担当頂きます。

■具体的概要：
・採用計画／戦略の立案・・・院長、各診療科の現場医師らと話し合い、採用チームと連携し「いつ／どの手法で／何名／どんな医師採用するか」を決め実行
・多チャネルを使用した採用・・・人材紹介・求人媒体・リファラルなど幅広い手法を駆使して実行
※全国出張あり。閑散期は月1回程、繁忙期は最大月5回程。出張の際は直行直帰です。

■組織構成：
下部組織、関係組織を含めると6名体制。専務理事直下の組織でNo.2として活躍頂ける人材を募集します。

■教育環境：
上長よりOJTにて指導します。
初めは人材紹介の運用からお任せし、徐々にリファラルやヘッドハントなど多岐にわたる手法をお任せする予定です。ゆくゆくは別職種の採用も任せすることも可能で、人事のプロへと育成します。
※金融業界での営業経験者など、営業からキャリアチェンジした方も活躍してます！


～企業／ポジションの魅力～
〇スキルアップできる環境があります！
医師専任採用と難職種に対する採用知見を得られます。
また、運用以外に採用計画・戦略や企画立案フェーズにも参加できるため、幅広い業務に携わることが可能なため、今後どこに行っても活躍できる採用力を身に着けられます。
加えて、経営に近いポジションとなるため、病院経営を人事ポジションから学べる非常に稀有な環境です。

■休日：土, 日, 年末年始