求人検索
- 1
1〜7件 (全7件)
人事制度企画・運用
人事戦略
- 採用企業名
- エンジニアリング領域の多角化経営で不景気知らず
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福井県
- 仕事内容
-
既存事業の拡大、新規事業の創出の為、人材確保～育成をはじめとし、社内制度及び体制構築を実施頂きます。...
人事面から経営者の想いを形作っていただく重要なポジションになります。
【具体的職務内容】
・採用
- 求める経験
-
【必須】...
人事戦略立案、目標設定、マネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎】
CHROのご経験、採用コンサルティングのご経験、採用広報の知見、労働法規や人事関連の規制に関する知識
■職種未経験者：不
- 年収
- 500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事・総務部
- 採用企業名
- 半導体メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
新潟県
- 仕事内容
-
人事総務部にて人事業務全般を担当して頂きます。...
＜具体的な業務＞
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など
※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
■休日：完全週
- 求める経験
-
【必須条件】...
・人事業務経験（数年程度以上）を有する方
・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
・明る
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
【管理職採用】人事・総務
- 採用企業名
- 医薬品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
富山県
- 仕事内容
-
同社人事総務部門を牽引いただく方の採用です。...
■具体的な職務内容
・採用（新卒及びキャリア採用）、研修制度企画・運用
・人事制度、規程の改廃
・労務管理・給与計算、その他公的手続き
・メンバーマネジ
- 求める経験
-
【必須要件】...
・事業会社での人事総務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業での就業経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 600万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：不問
管理部門【部長職】
- 採用企業名
- 北日本製薬株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
富山県
- 仕事内容
-
＊管理部門（総務・人事・労務・法務・経理・財務・情報システム）の部長としてのマネジメント業務を中心に、以下業務を担当していただきます。...
（担当していただく業務の例）
予算管理、人事評価制度の構築、情
- 求める経験
-
【必須事項】...
製造業で3年以上総務・人事・財務・経理など管理部門におけるマネジメント経験がある方
■職種未経験者：可
- 年収
- 480万円 - 690万円
- 語学力
-
英語力：不問
【人事部長候補】※福井勤務
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福井県
- 仕事内容
-
同社の人事部長候補として下記業務に従事いただきます。...
（メインは★の2つをお願いしたいですが、どちらも必ずやっていただきたいという訳ではなく、ご経験に応じてお任せする業務を相談して決定したいと考えてお
- 求める経験
-
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方...
★採用（新卒・中途）業務（年間20～30名の採用）
★人事評価制度の改定、賃金システム制度の運用改定
【歓迎】
・成長フェーズの会社にて幅広い業務を経験して
- 年収
- 700万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問不問
- 1
1〜7件 (全7件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
