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1〜9件 (全9件)
総務職（管理職候補） ※電子部品ニッチトップメーカー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
技術系（機械設計・製造技術） - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
新潟県
- 仕事内容
-
■概要...
同社糸魚川工場（新潟）にて事業所総務業務全般を従事いただきます。
同社糸魚川工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、事業所総務業務の中核を担っていただきます。
■主な業務
・安全衛生
- 求める経験
-
■必須...
（知識・経験）
製造業において、環境・安全衛生関連の業務のご経験
環境関連法規を理解していることはマスト
■歓迎
（知識・経験）
ISO14000関連の業務を経験していれば更によい。
■職種
- 年収
- 600万円 - 800万円
人事担当
- 採用企業名
- 半導体メーカー最大手
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計...
・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用
・採用KPI
- 求める経験
-
■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方...
（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
□製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関
- 年収
- 460万円 - 1160万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
Compensation & Benefits Senior Analyst
- 採用企業名
- 半導体メモリ開発企業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■Regularly benchmark and evaluate programs for improvements....
■Collaborate with internal partners to
- 求める経験
-
■Minimum 8 years of Compensation & Benefits experience in reputed tech companies in Japan...
■Bachelor'
- 年収
- 900万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
製品EHS推進担当（リーダー）
- 採用企業名
- 株式会社SCREENホールディングス
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - サステナビリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
【職務】...
SCREENグループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割を担っていただきます。
【仕事内容】
・製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進
・環境法規制および
- 求める経験
-
※下記要件はリーダー～管理職にかけて共通の要件となります。...
■必須経験
・製品EHSに関する知識と経験（3年以上が望ましい）
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協
- 年収
- 860万円 - 1240万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：500点以上※TOEICの点数は歓迎条件
環境法規制への対応（リーダー）
- 採用企業名
- 株式会社SCREENホールディングス
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - サステナビリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
【職務】...
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と
- 求める経験
-
※下記要件はリーダー～管理職にかけて共通の要件となります。...
■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケー
- 年収
- 860万円 - 1240万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：500点以上※TOEICの点数は歓迎条件
【プライム上場のエレクトロニクス商社・柔軟な働き方】人事部 社保・厚生
【東京】人事職(リーダー候補)【東証プライム上場企業・大手エレクトロニクス専門商社】
人事・総務部
- 採用企業名
- 半導体メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
新潟県
- 仕事内容
-
人事総務部にて人事業務全般を担当して頂きます。...
＜具体的な業務＞
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など
※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
■休日：完全週
- 求める経験
-
【必須条件】...
・人事業務経験（数年程度以上）を有する方
・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
・明る
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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