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1〜16件 (全16件)
HR Operations, Senior Manager
- 採用企業名
- 外資IT企業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県 東京都
- 仕事内容
-
Summary:...
Accountable for the successful delivery of HR activities within the business, teaming with
- 求める経験
-
Basic Qualifications:...
• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education
- 年収
- 650万円 - 950万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
【大阪】人事企画リーダー
- 採用企業名
- ※2桁成長！映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア会社
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
■業務概要：...
同社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事
- 求める経験
-
■必須経験/歓迎経験...
【必須】
・人事制度企画、戦略的思考がありそれを活かした業務経験
・人事の潮流に関心があり先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジした経験
・経営・人事領域における学習意
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
【人事】～グループの成長・グローバル化を支える～ 【福利厚生充実、自己成長できる仕事内容】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
◆同社は、前身3万人規模の人事制度・福利厚生を継承しつつ、グループの一員として400人の社員を支える独自の人事制度を展開しています。2023年度には、前中期3年をかけ構築した新人事制度に移行しました。...
- 求める経験
-
【必須経験】...
・労務（労務管理、給与・手続き）の業務経験、知識
・人事系システムや制度導入などのテーマ企画、実行、浸透経験
【歓迎】
・社労士資格保有の方の応募歓迎
【求める人物像】
・対人コミュ
- 年収
- 664万円 - 785万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事部長（CHRO）候補
- 採用企業名
- 営業支援SaaSベンダー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト
事業企画・営業企画 - CHRO
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【仕事内容】...
IPOを見据えた急成長フェーズに突入しています。
このフェーズにおいて、事業成長を支える人事戦略の立案と実行は経営に直結します。
本ポジションでは、単なる人事業務のマネジメントにとどまら
- 求める経験
-
【必須要件】...
■人事制度設計・組織開発・戦略人事に関する実務経験（5年以上）
■人事チームのマネジメント経験3年以上
■スタートアップ／成長企業における挑戦に意欲のある方
■経験則に頼らず、状況に応じ
- 年収
- 1000万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：不問
労務・総務担当者
- 採用企業名
- ヘルステックベンチャー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）...
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（オフィス運用ルール
- 求める経験
-
■労務・総務の業務経験...
■給与計算・社保手続き、年末調整の一連の業務経験
■リーダーや主任等としてのチームを率いた経験、もしくは１人バックオフィスとして業務にあたられたご経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 450万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問
法務 【東証グロース上場 / ソフトウェアの品質向上サービス企業】
労務・人事制度企画担当マネージャー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
１.労務管理...
・労働契約書の作成・管理
・給与/社会保険料データの作成
・社会保険手続き（社労士に手続きなどは投げています）
・規程作成/改定および労働法令の遵守対応
2.人事評価制度の構築・運用
- 求める経験
-
＜必須＞...
・労務業務（給与計算/社会保険手続き）経験
・人事制度業務経験(運用のみでも可)
・人事評価業務経験(運用のみでも可)
<歓迎>
・IPO準備企業での勤務経験
・企画業務経験
・評価制度の
- 年収
- 600万円 - 900万円
【人事担当者】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
経理・財務 - 株式公開（IPO)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】...
・中途入社人材の採用
・給与計算及び支払（社会保険労務士と連携）
・人事研修対応
・人事関連の規程・マニュアルの整備
・顧問社会保険労務士との窓口対応
・一部総務関連業務を含む
【組織
- 求める経験
-
【必須】...
・人事経験3年以上（特定の人事業務に偏っていない幅広い人事経験が望ましい）
・社労士と連携して給与計算や労務問題対応のご経験がある方
・英文読解のスキル中級程度（メールによる英語でのコミュニ
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力：中級以上メールでのコミュニケーションは必須。
会話はあれば尚可
人事
- 採用企業名
- 大手グループ
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
・新卒採用・中途採用...
・入社・退職
・人材育成・研修の企画
・従業員の勤怠管理
・就業規則や社内制度の見直し、法改正対応
・人事関連データの取りまとめ、経営陣へのレポート
・人事制度設計
■休日：完
- 求める経験
-
【必須条件】※いずれか...
・事業会社での人事労務業務のご経験
・人事系コンサル会社でのご経験
【歓迎条件】
・IT系企業出身者
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
企画管理部（部長職）
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
法務・知財 - 法務
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 経理(非上場)
事業企画・営業企画 - 経営企画
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】...
既存事業の拡大および非連続な事業戦略を推進するために必要な経営企画（企画関連、事業開発および事業推進等）および経営管理（経理、財務、人事、労務、IT、法務
- 求める経験
-
■必須条件：...
- ITソリューションを提供する事業会社における事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験
- 定量的な分析に基づき、経営や事業の意思決定を支援した経験
- 社内外を問わない高い調整力および
- 年収
- 900万円 - 1100万円
人事課長候補
- 採用企業名
- 創業以来黒字経営／基盤安定のIT企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
堅実成長を見せる同社において、人事課長候補としてご活躍いただきます。幅広く管理部門における各種経験を積み、業務範囲を広げていただきながら将来的には管理職を目指していただきます。...
■採用業務（新卒・中途
- 求める経験
-
■必須要件...
・人事/労務/総務のご経験（目安3年以上）
・成長意欲の高い方（マネジメントスキル、リーダーシップを更に磨いていきたい方）
■歓迎要件
・マネジメント経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 530万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力：不問
労務管理課長
- 採用企業名
- 創業以来黒字経営／基盤安定のIT企業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
堅実成長を見せる同社において、労務管理課長としてご活躍いただきます。幅広い雇用形態や働き方があるため、従業員1人ひとりに応じた労務対応を求められることも少なくありません。労務のスペシャリストとして、今...
- 求める経験
-
■必須要件...
・労務管理業務の経験者（目安：5年以上）
・自らコミュニケーションを図り、関係者と良好な関係を築ける方
・フットワークが軽く、手際よく何事も対応ができる方
■歓迎要件
・周りを巻き込む力の
- 年収
- 600万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事課長
- 採用企業名
- 創業以来黒字経／経営基盤安定のIT企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
堅実成長を見せる同社において、人事課長としてご活躍いただきます。メンバーとともに社員が働く快適な職場環境づくりを目指し、人事業務のスペシャリストとしてより良い職場環境づくりを推進いただきます。将来的に...
- 求める経験
-
■必須要件...
・人事業務経験（目安：5年以上）
・自らコミュニケーションを図り、関係者と良好な関係を築ける方
・フットワークが軽く、手際よく何事も対応ができる方
■歓迎要件
・周りを巻き込む力のある方、
- 年収
- 600万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：不問
HR Manager
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■主な職務と責任...
・プレイイングマネージャーとして人事全般に携わっていただきます。
・採用とオンボーディング
‐採用活動（計画立案から運用管理まで）
‐新入社員向けのオンボーディングプログラムを企
- 求める経験
-
■応募要件...
・人事分野での5年以上の実務経験、HRマネージャーとしての経験が望ましい
・スタートアップ、特に少人数のチーム環境での業務経験
・多国籍チームでの業務経験、または異なる文化への理解やダイバ
- 年収
- 600万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
人事マネージャークラス
- 採用企業名
- ※東証グロース／不動産管理クラウド SaaS企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。...
【具体的な業務内容】
◎給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等の計算
チェック・立案（人事システム導入・立案）
◎年間業務（労働実態調査
- 求める経験
-
【必須条件】...
・給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等のチェック業務経験
【歓迎条件】
・就業規則改定業務のご経験
・人事評価制度に携わったご経験
・採用全般（新卒採用・中途採用）企画立案・採用・教
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：不問
- 1
1〜16件 (全16件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
