人事 採用企業名 大手総合商社 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透・多様な経験や挑戦促進の基 ... 求める経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験・人事制度の設計・運用・浸透の経験・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験・TOEIC730点以上■職種未経験者：不可 ... 年収 800万円 - 1500万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
人事部 人事制度の企画 / 運用 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 人事部にて人事制度の企画・運用業務を主にお任せします。【具体的な業務内容】・人事制度企画・運用（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労務管理等）・その他、 ... 求める経験 【必須条件】・人事制度の企画または運用管理のご経験※人事制度は以下内容（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労務管理等）【歓迎条件】・社員の労務管理や給与 ... 年収 550万円 - 700万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事 採用企業名 韓国系商社グループ 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事制度全般の企画/運営(人材育成/管理/Pay Structure等)・韓国本社での運営制度や方針等を日本国内の法律や国内情勢に基づき現地化させ、日本内グループの人事制度全般の企画/運営(人材育 ... 求める経験 ・事業会社での人事領域いずれかのご経験が3年以上ある方(採用・労務・教育・人事企画・人材管理・評価など)・韓国企業でのご就業経験・韓国語上級以上・将来マネジメントに従事できるリーダーシップお持ち ... 年収 450万円 - 650万円 語学力 英語力：初級以上 語学：韓国語 韓国語初中級以上（TOPIK4級程度以上） 詳細へ
