人事部にて、新たに工場勤務(埼玉エリア)の求人を開始いたします。工場の各組織と密接に連携を取りながら、会社全体の様々な制度の企画・運営・改善に取り組む業務です。海外HRとの連携、他部門の海外活動の支援等、グローバルな業務もご担当いただきます。

【業務分野】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。
・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定）
・パフォーマンスマネジメント
・組織開発・人財開発・研修企画
・採用
・労務管理
・社内コミュニケーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・社内研修の企画・立案・運営
　　（中途・新入社員・内定者社員研修）
・マニュアル作成
・社員入社後のフォロー
・その他、研修に関連する業務全般

その他、適性に合わせて教育・制度・労務・海外人事などもお任せします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

工場の総務部の立ち上げおよび総務事務をお任せします。
工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする
立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（市区町村、工事関係者、地元業者・住民など）の実務を担当して頂けるマネージャークラスを募集します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【主な業務】
１．採用に関わる全般の企画・実行（キャリア採用・新卒採用・派遣採用管理・障がい者雇用）
２．入社後のオンボーディング企画・実行
その他ご経験に応じて主に人材開発領域の業務内容に携わっていただく可能性あり

【仕事の魅力】
当社はエレクトロニクス商社として、最先端な半導体・エレクトロニクス製品やソフトウェアを扱ったビジネスを行っております。総合商社のダイナミズムを持ったエレクトロニクス商社で、グローバルに活躍する人材の採用・育成に携わっていただきます。採用領域を広く捉え、環境や社内状況に応じた課題から施策の企画・実行まで、事業現場と経営層とも近い距離でご経験頂けます。また、将来的には採用・教育領域だけでなく、人事領域に広く携わっていただける環境があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

上場を目指す同社の人事グループで管理職候補として人事総務をお任せします。
【業務詳細】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退社、定年手続き、退職金計算
・労務管理　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

事業拡大をしている同社において、更なる飛躍に直結する人材育成を企画・立案頂くにあたり、下記の職務を担って頂きます。

■具体的な職務内容
・人材開発試作の企画・立案
　※特に今後は、海外を含めた大学や研究機関との連携を強化していくことを計画中
・社内研修の企画・運営（ビジネススキル、マネジメントスキル、技術スキル）
・社内の学習環境の整備（e-Learning、タレントマネジメントシステムなど）
・社員エンゲージメント向上施策の企画・立案
・その他、人材開発、組織開発に関する業務全般

※ご経験及びご志向により、チームマネジメントにもチャレンジいただける環境です。

■休日：完全週休二日制