事業会社の人事担当（マネージャー候補・グループ出向あり） 採用企業名 大手エンタメ 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。おひとりで全ての業務を担うのではなく、人事メンバーと協働して幅広く人事業務全般を遂行していただくイメージです。 ... 求める経験 【必須要件】・人事諸制度の企画・立案・運用経験５年以上・事業会社での人事・労務業務経験５年以上・チームマネジメント経験３年以上【歓迎条件】・英語スキル(ビジネスレベル)・海外赴任経験 ... 年収 940万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
労務・コンプライアンス担当 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】単純なオペレーターとしてではなく、問題解決やそのあたりのオペレーションの改善・高度化に向けた解決にチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで行う活動も多くあり、プロジェクトマネジメン ... 求める経験 【必須要件】・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します）・エクセル（ピボットテーブル、Vlookup関数、四 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
健康推進 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 〈業務内容〉・定期健康診断、インフルエンザ予防運用助成、ストレスチェック実施の企画・運用・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用・衛生委員会運営・労働災害対応・感染症対策企画・従業員向けメンタ ... 求める経験 【必須要件】・事業会社での人事業務経験・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等）・労働関連法令の基礎知識・部下の評価や育成経験【歓迎要件】・ 産業保健業務経験■職種未経験者：不可 ... 年収 650万円 - 900万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
労務企画部 健康推進室：リーダー候補 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容・定期健康診断、インフルエンザ予防運用助成、ストレスチェック実施の企画・運用・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用・衛生委員会運営・労働災害対応・感染症対策企画・従業員向けメン ... 求める経験 必須要件：・事業会社での人事業務経験・労働関連法令の基礎知識・労務対応経験（休職社員対応等）・複数の関係者と連携して問題を受け入れる能力・変化の迅速環境、解消な状況でも対処する能力歓迎要 ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
人事労務 採用企業名 東証プライム上場IT企業 職種 人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 ... 求める経験 必須要件：・事業会社における3年以上の労務実務経験・高いコミュニケーション能力と対人スキル・変化の大きい環境下での柔軟な対応力・ネイティブレベルの日本語力歓迎要件：・労働法の基礎知識・ ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
給与・社会保険担当 採用企業名 東証プライム上場IT企業 職種 人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など・入社、退職、休職手続き・給与計算（住民税、年末調整含む）・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携） ... 求める経験 必須要件：・給与関連の実務経験3年以上・ネイティブレベルの日本語力歓迎要件：・プロジェクトマネジメント経験・COMPANY（給与計算システム）の使用経験・システム導入経験・ステークホル ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
IT×介護 採用企業名 【労務スタッフ】 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務概要】組織が急拡大するタイミングで多様な人材が最大限のバリューを発揮できる基盤づくりを実現するため、労務管理業務、人事制度運用、労務データ分析と改善提案など、労務全般を対応していただきます。 ... 求める経験 【必須】・企業での労務実務経験2年以上・給与計算・社会保険手続きの実務経験・労働基準法、社会保険関連法規の基本的な知識・freeeやSmartHRなどのHRテックツールの利用経験・Micro ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事データ活用担当者 採用企業名 外資ゲーム・コンテンツ企業 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 《仕事内容》●人事部門における様々な人事データの整理・管理・集計●集計した人事データをもとにした Factベースのレポート作成●各種人事データ管理方法の整備・改善●人事アクションを企画・立案す ... 求める経験 ■必須条件・人事部門もしくは事業部門における各種データの収集・管理・整理のご経験（最低3年以上)・収集した様々なデータを集計した上で、Factベースにおけるレポートの作成から報告までを一貫して担当 ... 年収 450万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
グループ労務・制度マネージャー候補 採用企業名 創業3年の急成長ベンチャー/累計38億円調達のEC×M&Aスタートアップ 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 2026年のIPO達成を目標に、本体・子会社の労務体制をIPOに耐えうる適切で効率的な形に構築するリーダーポジション となります。弊社はまだ50名規模のスタートアップであることから、 プレイングマ ... 求める経験 【必須スキル・経験】・事業会社あるいは社労士事務所での労務の十分な経験（各種労務手続きも対応可能なレベル）・プロジェクトマネジメント経験・企画業務経験・デジタルツールの利用経験- スプレッ ... 年収 550万円 - 800万円 詳細へ
