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1〜6件 (全6件)
HR Manager
- 採用企業名
- 外資系リテールビジネス企業
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
You will:...
● Act as the first contact for the People Team, supporting both business leaders and emplo
- 求める経験
-
You have:...
● 5+ years experience as an HR generalist or Business Partner, ideally in consumer retail,
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
人事課長候補
- 採用企業名
- 大手外食系企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS(人事管理システム)
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
グループ会社10社以上有する同社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。...
【仕事内容】
・グループを横断した人材開発や組織
- 求める経験
-
【必須】※すべてに該当する方...
・事業会社にて人事部門の課長職(課長、専門職等)以上のご経験
・研修制度の企画・運用経験 10年以上
【尚可】
・上場企業での人事経験
・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレ
- 年収
- 700万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
人材開発・採用教育担当
- 採用企業名
- 外資飲食・サービス事業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
事業の核となる店舗社員、製造工場社員、アルバイトの採用に関する計画から実行、オンボーディングの一連の業務...
・本社社員採用は、ご経験や希望に応じて担当頂きますが、まずは店舗、製造工場の社員、アルバイト
- 求める経験
-
・事業会社での中途社員、アルバイト採用実務経験 2年~5年程度...
(新卒採用は、ご経験があればなお可)
■歓迎要件
・HRビジネスパートナー、人材開発・研修企画等の経験
・飲食・サービス・小売業界での
- 年収
- 400万円 - 550万円
- 語学力
-
英語力:不問
HR Business Partner
- 採用企業名
- 外資系エンターテイメント企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
Job Summary:...
HR Business Partner (HRBP) is responsible for supporting business growth and strategy e
- 求める経験
-
Requirement:...
Minimum 8yrs of professional experience in Human Resources.
Working experiences in high
- 年収
- 900万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
HRBP※在宅勤務あり
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1〜6件 (全6件)
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求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
---|---|---|---|
採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
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求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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