人事マネージャー（候補） 採用企業名 再エネ関連メガベンチャー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＜主な業務＞■業務内容・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度）の企画・運用・人事系規程の改定・労務管理、給与計算業務・組織課題の分析および解決施策の立案・実行・組 ... 求める経験 【必須スキル 】・事業会社又な人事コンサルティングファームでの人事実務経験3年以上・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション中心）【歓迎スキル】・ベンチャー企業での人事業務経験・事業 ... 年収 900万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 歓迎スキル：英語力(社内コミュニケーション等) 詳細へ
人事チームリーダー／グループ長候補 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 熊本県 仕事内容 【入社後の具体的な仕事内容】グループ会社、約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候 ... 求める経験 ＜必須条件＞・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい）・メーカーでの工場勤務経験がある人・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） ... 年収 600万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事業務全般（労務・考課・制度運用）※東証プライム市場上場※ 採用企業名 カナデビア株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただ ... 求める経験 ＜必須条件＞以下のいずれか必須・人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験＜歓迎条件＞・人事システムの企画・立案・運用フォロー業務の経験のある方■職種未経験者：不可 ... 年収 650万円 - 820万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事業務運用担当 採用企業名 大手総合石油事業会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＊人事業務にかかわる発令・異動・組織のシステム登録運用、担当取りまとめ＊タレントパレット運用に関する業務全般■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始 ... 求める経験 ＊人事部門で人事業務運用全般に携われたご経験＊既存業務の改革、改善に取り組まれたご経験 ＊人事業務のシェアード会社での人事業務運用経験＊人事部門での業務経験（ホールディングス会社での経験尚可） ... 年収 700万円 - 950万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事マネージャー 採用企業名 国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップ 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発営業 - 法人営業（その他） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 募集するポジションにおいて、主に下記をメインにドライブ頂きます。①人事制度の設計・運用人事評価、報酬制度、ストックオプション制度等に関して、0→1は既に完了しているため、既存の制度を運用しながら、 ... 求める経験 ■必須スキル- 人事評価・報酬制度に関する実務経験（２年以上）- スタートアップ、もしくは急成長する組織におけるハンズオンでの人事業務の経験（２年以上）- 組織課題の発見・解決を、部門のマネジメ ... 年収 900万円 - 非公開 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人事戦略 採用企業名 エンジニアリング領域の多角化経営で不景気知らず 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 福井県 仕事内容 既存事業の拡大、新規事業の創出の為、人材確保～育成をはじめとし、社内制度及び体制構築を実施頂きます。人事面から経営者の想いを形作っていただく重要なポジションになります。【具体的職務内容】・採用 ... 求める経験 【必須】人事戦略立案、目標設定、マネジメントのご経験をお持ちの方【歓迎】CHROのご経験、採用コンサルティングのご経験、採用広報の知見、労働法規や人事関連の規制に関する知識■職種未経験者：不 ... 年収 500万円 - 700万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
