エンジニアリングマネージャー／「医療×IT」で急成長中の医療ベンチャー/拡大を続ける小児科クリニック 採用企業名 CAPS株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発IT（PM・SE） - エンジニアリングマネージャー 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ◎当ポジションについて当社のエンジニア組織は現在成長フェーズにあり、今後さらに組織を強化し、技術力の向上と人材育成に注力していく必要があります。特に、エンジニア個々のキャリア形成を支援し、技術者と ... 求める経験 【必須】・エンジニアチームのマネジメント経験（5人程度のチームを1年以上）・人事制度の運用経験（評価を含むエンジニアチームの人事制度の運用）・プロジェクトの進行管理経験【歓迎】・技術負債の ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事責任者候補 （採用をメインとしたHRBPポジション） 採用企業名 健康経営支援事業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 採用業務を中心に、採用後の定着のための様々な人事施策の企画、運営等を含め、人事領域全般を担当いただきます。※メンバーをマネジメントしながら、自らもプレイングマネージャーとして活躍いただきます※ク ... 求める経験 【必須スキル】・医師採用の実務経験2年以上（医師転職エージェントご経験でも可）・マネジメント経験2年以上・年間採用計画立案、予算策定、予実管理の実務経験【歓迎スキル】・感覚的にではなく、定 ... 年収 600万円 - 800万円 詳細へ
採用スペシャリスト 採用企業名 医療法人 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■人事部門にて、採用（新卒／中途）のスペシャリストとしての業務をお任せいたします。■休日：週休二日制 ... 求める経験 【必須】採用業務 または 採用コンサルティング業務の経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 600万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【医師採用担当】医療過疎地を支える採用担当のポジション 採用企業名 株式会社シーユーシー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】・提携医療法人の人的課題のヒアリング・医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行※ご志向に応じて徐々に ... 求める経験 【経験】※医師採用の経験は不問以下、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での採用経験・営業経験(必須ではないが、ヘルスケア領域のHR関連の紹介業の営業経験者歓迎です)※総じて結果、成果にこ ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用マネージャー 採用企業名 株式会社Rodina 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容※中途採用をメインでご担当頂きますが、ご経験やご希望をもとに新卒採用やその他の人事業務(労務・教育・制度等)にも携わっていただきたく考えております。＜業務内容の例＞・採用企画業務：採用 ... 求める経験 【必須（MUST）】・事業会社での採用業務のご経験・紹介会社や人材業界などにおける上記に類似するご経験【歓迎（WANT）】・新卒採用経験・労務・教育・制度等の採用以外の人事経験・福祉・医 ... 年収 800万円 - 1000万円 詳細へ
