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1〜7件 (全7件)
人事・総務部
- 採用企業名
- 半導体メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
新潟県
- 仕事内容
-
人事総務部にて人事業務全般を担当して頂きます。...
＜具体的な業務＞
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など
※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
■休日：完全週
- 求める経験
-
【必須条件】...
・人事業務経験（数年程度以上）を有する方
・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
・明る
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
Compensation & Benefits Senior Analyst
- 採用企業名
- 半導体メモリ開発企業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■Regularly benchmark and evaluate programs for improvements....
■Collaborate with internal partners to
- 求める経験
-
■Minimum 8 years of Compensation & Benefits experience in reputed tech companies in Japan...
■Bachelor'
- 年収
- 900万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
人材開発（リーダー～マネージャー候補）
- 採用企業名
- 半導体メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
事業拡大をしている同社において、更なる飛躍に直結する人材育成を企画・立案頂くにあたり、下記の職務を担って頂きます。...
■具体的な職務内容
・人材開発試作の企画・立案
※特に今後は、海外を含めた大学や
- 求める経験
-
リーダーの場合...
■必須要件
・経験：企画立案・推進の経験（人材開発領域に限定しない）。
・知識：研修に関する知識
・ツール：エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントでの資料作成経験
・
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC600点以上（英文の読み書きができる程度）
【東京】人事職(リーダー候補)【東証プライム上場企業・大手エレクトロニクス専門商社】
人事管理職候補
人事担当
- 採用企業名
- 半導体メーカー最大手
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計...
・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用
・採用KPI
- 求める経験
-
■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方...
（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
□製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関
- 年収
- 460万円 - 1160万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
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1〜7件 (全7件)
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| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
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| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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