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1〜4件 (全4件)
ダイバーシティ・マネジメント推進担当
- 採用企業名
- 東証プライム上場／環境・機械・インフラメーカー
- 職種
-
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【具体的な仕事内容】...
・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握
・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上
・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図
- 求める経験
-
■必須...
・人と積極的にかかわることができ、ダイバーシティに係る業務経験がある方
・ダイバーシティに関心があり、対人能力、企画力に自信がある方
・海外(支社・グループ会社)との交流に対し、意思疎通に十分
- 年収
- 420万円 - 820万円
- 語学力
-
英語力：不問
総合職ポジション（技術以外）
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
営業 - 法人営業（その他）
営業 - リテール営業
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
北海道
- 仕事内容
-
◇概要...
皆様の今までのご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。
◇想定業務
・お客さまの電気のご使用に
- 求める経験
-
◇必須要件...
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）を保有
・事務系職種（営業・人事・企画・経理財務など）を経験されていらっしゃる方
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事戦略
- 採用企業名
- エンジニアリング領域の多角化経営で不景気知らず
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福井県
- 仕事内容
-
既存事業の拡大、新規事業の創出の為、人材確保～育成をはじめとし、社内制度及び体制構築を実施頂きます。...
人事面から経営者の想いを形作っていただく重要なポジションになります。
【具体的職務内容】
・採用
- 求める経験
-
【必須】...
人事戦略立案、目標設定、マネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎】
CHROのご経験、採用コンサルティングのご経験、採用広報の知見、労働法規や人事関連の規制に関する知識
■職種未経験者：不
- 年収
- 500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問
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| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
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| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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