人事業務全般 採用企業名 大手エネルギー企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 人事部に所属し、次のいずれかの業務に従事いただきます。①人事管理関係業務（配属、異動、任免、出向、退職等）②人事考課、昇降格管理③経営人材育成プログラムの企画・管理④タレントマネジメントに関 ... 求める経験 【必要な経験・スキル】・事業会社における人事・労務関係業務に従事した経験・人事・労務に関する業務経験や関連法規（労働法）に関する知識・理解・これら業務経験や知識を課題解決に活用できる能力・社内 ... 年収 500万円 - 非公開 詳細へ
【リーダー～管理職】本社人事 採用企業名 東証プライム上場の素材メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 滋賀県 仕事内容 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである同社の本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業 ... 求める経験 ※管理職採用の場合【必須要件】・人事業務の実務経験が10年以上ある方・マネジメント経験・海外出張や駐在を厭わない方【歓迎要件】歓迎要件・人事制度企画・見直し・運用経験■職種未経験者： ... 年収 900万円 - 1050万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人事【プライム上場グローバルメーカー】 採用企業名 鉄鋼関連メーカー【播州勤務】 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。【仕事内容】・人事制度企画・立案・運用・海外人事・海外給与計算・勤怠管理・給与計算・労働保険/社会保険手続き・労務コンプラ ... 求める経験 【必須条件】・人事部門のご経験【歓迎条件】・製造業での経験・ビジネスレベルの英語力・社会保険労務士・第一種衛生管理者資格をお持ちの方■職種未経験者：不可 ... 年収 550万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
ベトナム出向（ハノイ） 人事部長 （2、3か月は東京勤務予定） 採用企業名 プライム上場大手 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都,ベトナム 仕事内容 海外現地法人でのジョイントベンチャーの経営管理の経験を経て、人事部長後任候補として活躍の場を広げていただきたいと考えています。その後はご本人の特性や会話を通じて、東京本社の人事部管理職や国内外関係会 ... 求める経験 必須要件(以下全てを満たす方)・英語での業務遂行が可能である(TOEIC800点以上)・海外勤務（ベトナムでの駐在）が可能である・人事部門での経験を15年以上有し、且つ人事管理職のご経験を国内外 ... 年収 1130万円 - 1170万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
工場人事 ※ポジティブアクション女性活躍推進※ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 北海道 山口県 仕事内容 ① 所内担当職の異動、評価、人材育成② 高校／高専卒の採用活動③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年 ... 求める経験 以下の経験を5年以上お持ちの方・異動、評価、採用、人材育成の経験・企業の本社や工場拠点での人事経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 ※現時点での英語力は問いません。 詳細へ
人事担当 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 人事担当として、制度設計の検討を含む就業規則に関する業務や、従業員の管理・昇給昇格時の対応など社内で働く人たちがより働きやすくすることを目的とした業務を担当頂きます。また、労働組合対応や厚生関連など ... 求める経験 【必須条件】・人事関連部署での経験3年以上【歓迎】・人事関連部署での経験3年以上あり、制度設計や人員管理など複数業務の経験がある方。■職種未経験者：不可 ... 年収 400万円 - 600万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【東京/人事部長候補】 ～東証プライム市場上場のサステナブル企業～ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【主な業務内容】人事部門の責任者候補として、ご経験やご希望に合わせ、以下の内容をお任せ致します。1. 採用・定着 ・人財採用（新卒、中途、障がい者、外国人、派遣） ・リテンションマネジメ ... 求める経験 【必須条件】・人事関連業務での5年以上の実務経験・人事総務部門におけるマネジメント経験【歓迎条件】・人的資本経営や組織開発、総務（ファシリティ管理、工場安全衛生）の知見・製造業での人事総務 ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【東京/人事課長候補】 ～東証プライム市場上場のサステナブル企業～ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【主な業務内容】■人財採用(新卒/中途/障がい者/派遣等)■人財育成計画や人財(キャリア)開発計画の立案、実行、分析、検証(教育/研修含む)■リテンションマネジメント(定着支援/エンゲージメント ... 求める経験 ■必須新卒・中途採用の実務経験(3年以上)人財開発・教育の設計・実施経験(3年以上)■歓迎人事制度企画・運用の経験■職種未経験者：不可 ... 年収 700万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
